日本通運の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全528件） 7ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務だと異動＝引越しとなり、2〜3年で引越しを繰り返すことになる。地方は都市部より数万円給与が下がる上、マイ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
重機建設事業部の某支店勤務でした。出張で様々なプラントに行けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重機建設事業部の某支店勤務でし...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であったが、正社員と同等またはそれ以上の業務量を課されており、連日残業しないと終わらない状態だった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
勢いだけで退職するのはすすめない。物流業界のリーディングカンパニーなので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとに...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給料の未払いが無い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくとサービス残業ばかり続きを読む(全51文字)

【良い点】
退職する事自体にしつこい引き留めなどはなく手続きや金銭面はあらかたすぐに済む
【気になること・改善したほうがいい点】
今回の退職理由となる大...続きを読む(全104文字)

【良い点】
総合職であれば住宅手当が支給されるので生活が楽になる。エリア職や技能職の場合住宅手当はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた部署だけかもしれませんが、利用しているシステムがあまりにも古く、ミスがあってもキャンセルする方...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常に長い。私が入社した頃からあるが月10日は定時が9-19時となり、9時間労働させられる。これは定時...続きを読む(全195文字)

個人査定はいつも5段階評価で1番上だが、給料がまったく上がらない。5年目だが、いまだに総合職の新入社員より給料が低い。続きを読む(全59文字)

在職中だが、ルーティンの繰り返しのみで成長できそうに無いため
このままもし正規雇用になれたとしても給与が低いため。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。物流業界のため、利益率が低いのでしょうがないのだが、30代でも役職前であれば、独身で400万円程。続きを読む(全75文字)

中途入社で入社しましたが、先輩の半分は年下であり気を遣うことが多々あった。
大企業でしたが、勤怠のシステムが雑であり未だに紙のタイムカードであった。
ま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
グローバル。総合力
大きな会社で名を知られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの導入やダイバーシティへの考え方が遅れ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ多め。
仕事ミスすると物が飛んでくる。周りに人が居ようが関係なしに怒鳴り散らされる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
他にしたい仕事があったから。上司は、悪い態度はとらず良い退社となった。工場勤務なので引き継ぎは特になかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界への理解がないと難しい点、現場が重要視されていないと感じる部分が多いため続きを読む(全58文字)

【良い点】
配属部署にもよるが、貿易事務の場合、書類が英語で書れている為、英語が得意な人は楽しいと思えるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が現況でのお局さんのいいなりになり、通常の仕事の立ち回りの悪ささえ、見て見ぬふりをする続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップができない。
ボーナス、手取りが低い。
希望を言っても通らないことが多い続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、生活できるだけの給料ではない。改善される様子もなく、将来あがる見込みもなければ離職者があとをたたないのも想...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事業所内には面倒見がいいかたがたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士での派閥があり、顔色をうかがって書類をお願...続きを読む(全193文字)

【良い点】
職場環境は良い方である。人数が多いので個性がある方もいるが比較的人間関係が良く、終業後に同世代の同僚と食事に行く機会がよくあり励ましあった。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの頻度が早すぎました。
自分の担当していた業務への理解が深まる前に別の部署へ異動することが多...続きを読む(全176文字)

【良い点】
お客様の苦情を聞き取り、お詫びをして解決の処理をすることを伝えます。中には怒るばかりでこちらの話をよく聞いてもらえないこともありましたが、謝...続きを読む(全200文字)