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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ職場には悪い人間が全くとっていなかった。直属の上司もいい人ばかりで非常に人間関係は良好だったのでよかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本通運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同じ職場には悪い人間が全くとっていなかった。直属の上司もいい人ばかりで非常に人間関係は良好だったのでよかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個性豊かで魅力的な方々が多くいらっしゃいました。
その中でたくさんの素敵な経験をさせていただきました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員、管理職でも優秀な方は優秀です。事務職・技能職問わずして様々な分野で生き字引やスペシャリスト多数在籍。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職になるととにかく移動が多く
国外に行ける事も多いようです
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が多すぎて数ヶ月で移動もザラでした続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていて、あまり上を目指そうとは思いませんでした。エリアの支店長次第ですべてが変わります。あまりよくない支...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考えの方が多いので、アップデートしようとしているが、仕事に反映されている感覚はない。現場をとにかく回す...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
エリア職があり、家から通える距離で転勤せずに働ける。
総合職は全国転勤があるが、全員が動かされる訳ではなく、ずっと同じ地域にいるひとも多い。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が一緒に仕事をしたB支店の方々で、モチベーション高く、常に向上心や改革の志しを持って業務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
積極的にコミュニケーションをとってくれる上司が多いように感じる。報連相がしやすくすれ違いも少なく仕事をスムーズを進められる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では残っている人程癖が強いしやり方も違う。コミュニケーション能力や協調性がないとかなりやりずらい
2人...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事に追われて退勤時間が特に遅い。昇進すれば任される仕事が増えるのは分かるが、働きぶりをみていると管理職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫で働く管理職に魅力はない。仕事ができるから管理職になるのではなく、長く働いていて、事...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
役職ついてる方は仕事がバリバリできます
【気になること・改善したほうがいい点】
1度経験してる人と全くの初心者で入社日をずらしてほしかったです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やる気があり、自ら働く社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが慢性的に人手不足の課が多い。または人数はいても役職定...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に温和な人が多い
良い意味では社員の競争等もなくのんびりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない管理職が多くその人...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢の人間は、古い考え方や会社の中で存在感のない人間も多い。
若い社員が活躍していくことを願っています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員は労働組合もあり、守られている。
何かあっても組合いに掛け合うことは出きると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に感...続きを読む(全127文字)
会社の規模が非常に大きく、選考の過程でも最終面接含め、役員どころか本部長レベルすらお会いする機会がなく、オープンなイメージは湧かなかった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職(特に課所長以上の人たち)の人が現場の事を理解できていないまま仕事をしていることが多いので理不尽な要...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
管理職になれば、楽をできる点はだいぶいいと思える。また、年数いれば自動的に昇進できるので一生働くと決意さえすればいい会社ではある。ただ、管理...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でまわっていないのに人の補充がなかなかされない。管理系ではほとんど残業がないため人員の配置がおかしいので...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に穏やかな人が多いが、社員数が多いので様々な人がいる。役職定年が延びたこともあり、管理職が多い。そのため、...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個々人によるばらつきが大きい。それぞれある程度社会経験を積んだ転職者その点魅力があるとも言える。が多く、続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
差別暴言陰口が日常。
挨拶シカトも日常。
管理職は放置なのか。
仕事以前に人としてリスペクトができません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上期下期に上司と面談があり悩みについてはキャッチアップしてもらいやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
安定感と福利厚生:大企業特有の安定感があり、特に住宅補助(転勤者向けなど)が充実している。
研修制度:海外研修など、人材育成の機会が豊富にあ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって経営方針や雰囲気が異なり、配属先ガチャの要素がある。
意思決定や手続きがトップダウンかつアナログで、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給料は、平均的で、賞与も多くは無いですが、賞与が出ない事は無く、皆が平均して同じぐらいの金額をもらう事が出来ます。
昇給についても、年に1回...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
グローバル経営へのシフトやデジタル化(e-NXなど)を強力に推し進めている点に、非常に強い成長性を感じています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
総合職で入社し、実家から通勤が難しい場合は借り上げ社宅に入居できる。
家賃は8〜9割ほど会社負担なので、かなり安い家賃で暮らすことが可能。
...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金の低さ。
係長になるとグンと給与も上がるが、係長になるまでが低すぎる。また係長への昇進スピードも年々遅くなる...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ、が常態化。
会社の方針では残業を減らす方向だが、残業しないと手取りはかなり低い。
5年目でも残業なし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日、日曜日、大型連休以外の祝日は出勤日。休日手当等は存在しない。1ヶ月に一度、週6日出勤の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当の差が非常に大きい。東京都、各都市と地方では給与が2.3万円異なる。地方は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が非常に多く、部署による差が大きい。労働環境も劣悪で、業務内容にやりがいがない。上司が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中には話しやすい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で長くいる人は大体が自己主張が強くその人達が原因で新人さんなど...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
役員クラスを含めて気さくな人が多く、垣根は低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下から見ていると、課員・部員思いの人もいれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コミュニケーションは多く、社員同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が上層部に何を言っても、改善された所を見たこと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くもユルい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ意識の欠如、複数の法令違反があり組織的な隠蔽体質。今後も改善される見込み無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員同の仲はとてもいいと思っています。
研修制度はしっかり整っています。
上司のマネジメントは電話や対面でフォローしてくれます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職の方や運行管理者の方は積極的に積み込みのサポートをしてくれます。
また教育時の横乗りや指導の面でもよく面倒をみてくれます。
ドライバー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昨今のハラスメント教育の賜物で営業所単位では体育会系の物言いの方はいなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により管理...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
所属する営業所では、社員契約派遣人種問わず和気藹々とやれている様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に班長クラスはプ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員間は仲良い雰囲気の部分もある
仕事上、中々飲み会などがいけないが仕事上は良好な関係を築いていると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
真面目で責任感の強い社員が多く、困ったときには助け合う文化があります。現場経験が長い管理職も多いため、実務に基づいたアドバイスをもらえる点は...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 34,299人 |
| 売上高 | 1兆1300億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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