この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年4回、給与査定がある。
直近3ヶ月の実績が賞与の増減に考慮され、
直近3ヶ月のミッションの難易度がベースの給与の昇給に考慮される。
短いスパ...続きを読む(全189文字)
株式会社ジーニー 報酬UP
株式会社ジーニーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年4回、給与査定がある。
直近3ヶ月の実績が賞与の増減に考慮され、
直近3ヶ月のミッションの難易度がベースの給与の昇給に考慮される。
短いスパ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも部長になり活躍している方がいます。また社内トップレベルの表彰を受けるような女性の方もいます。私はこの方々を見てこの会社で働いてみたいと...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
メンバーは若く新卒から居る、という人が多い。出世はしやすい可能性もあります。入社時は比較的給与交渉もしやすい印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
住宅手当が高いため、非常に助かっています。年度に1度ではありますが。ディズニーチケットも福利厚生として購入でき、条件を満たせば書籍購入もできる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収制度・評価制度については比較的しっかりしているように思いました。
ただ、評価項目によっては上司の一存によるもの(上司に気に入られると高い評...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
いわゆるキラキラ系女子は働きやすいのではないかと。
産休に入られた社員などもいらっしゃって、和やかなムードで送ったり迎えたりしていたように感じ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
書籍手当やITパスポート受験料の負担など、スキルアップにおける福利厚生は比較的しっかりしていたように感じます。
マッサージ手当・家賃補助などは...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社してくる社員(特にポジションが上の方の人間)に関して、ミスマッチがとても大きい点。
様々なスキルや実績が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
じょじょに管理体制がととのってきてはいるものの、一般的な会社と比較する限りまだ自由な社風であるといえる。
そのため、出勤・退勤の時刻の変更や自...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
中途採用、主に新しいマネジメント層が根付かないため、また組織がコロコロ変わるため、社内でキャリアプランを考えてくれる人は少ない。企業規模が大き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
体制の整備が少しづつではあるが進んでいること。
これによって、長時間労働等今まで問題であるが問題視されてこなかった事象が解消されつつある。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アドテクノロジー全般の知識や、そのパッケージを売るスキルは身につきます。特にSSPの営業は業界内でも強いので、とても充実した営業ができると思わ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
オフィス環境は綺麗で過ごしやすいです。
おしゃれなITベンチャーって感じのオフィスです。
ある程度裁量を持って働けるので、やりたいことがある人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に不満はない。裁量を与えらてイキイキ働けている。これに加えインセンティブが設けられており、自分の能力と結果次第でプラスされる。当たり前だが給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女による差別(区別)は知る限り殆ど無い。
男女が原因となる昇進の違いから「女性だから」という理由で飲み会で芸が求められる・お酌を求められる等...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦することに対する抵抗が少ない。
そのため、新領域や既存ドメインの周辺領域に対して進出するという選択肢を持つことができる。そのた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売上を基準とした個人の評価というが思っていた以上に徹底されており、四半期ごとの目標に対する実績評価がわかりやすい。
どの程度の実績をあげればど...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フレックスタイムの導入などが進んでおり、目標設定と自身の業務遂行能力を見誤らない限りは、仕事後の勉強の時間や自由時間を確保しやすい環境になって...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
・自分で設定するミッションの高さに応じて昇給が決まる。責任を追うこと、チャレンジすることを推奨してくれる。
・昔に比べて、組織らしくなってきた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家賃補助・通勤手当・従業員持株会制度等基本的な福利厚生は整備されている。また、これらとは別に四半期ごとの読書奨励金の額が非常に大きく、仕事でた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スピーディである点。しかし、裏返しとしてセキュリティ等の体制面が追いついていない状態でもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・新卒とエンジニアがとても優秀。新卒は外資系コンサル内定者や総合商社内定者やリクルート内定者などもいる。基本的に男性も女性も上位校しかいない...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情などで早退などをしなければいけない場合も周囲の理解はあった。が、激務ゆえ、業務や営業成績を常に意識できていなければあっという間に取...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・業績が非常に伸びている。前年比で3倍近い。
・国内海外や新規事業を含めて極めて伸びしろが大きい
・商品やチーム単位でボトムアップで戦略...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
・小さい上がり幅だが給与があがっていく
・リーダーになると一段階あがった
・業務量は多いが新卒で検討していたベンチャーの中で悪くはない方...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ジーニー |
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フリガナ | ジーニー |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 15億5334万円 |
従業員数 | 617人 |
売上高 | 80億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤智昭 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-5909-8181 |
URL | https://geniee.co.jp/ |
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