ジーニーの評判・口コミ一覧（全194件） 5ページ目

【良い点】
SSP事業がまだ強みをもっており、そこで生きている会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
MAJINやチャモ、ちきゅう、DSPは...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分がやりたいと思うことは手を上げれば基本的にやらせてもらえる。
その代わりある程度結果を出さないと、今後の評価が下がるのでそこは注意。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
初任給は他の会社と比べてもいい方だとは思う。
福利厚生も充実していて、家賃補助の月3万や書籍補助(3ヶ月に1万5千円)など手当も大きい。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本人がやりたいと言えば比較的自由に色々なことをやらせてくれる。もちろんいったからには成果を出さないといけないが、自分で積極的に仕事を進める人に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やはり伸びているベンチャー企業というだけあり、部長やマネージャーなどは仕事ができる人が多い。しかし、普通の社員レベルになると仕事ができない人な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は充実していそうだが、実際ベンチャーの風土の中でむずかしい。基本的に残業や土日もなかなか忙しいため、ある福利厚生制度を使うのも難しい。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社当時から福利厚生は充実していると感じておりましたが、更に社員の声を反映させた改善を取り組んでいる最中だそうです。
社員にアンケートをとった...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性でもキャリアアップできる環境ががあると感じております。
もちろん女性役職者もいらっしゃいますし、上司との定期的な面談やキャリアアップについ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
従業員はだらだらと残業する社員はあまりみられず、メリハリをつけて仕事に挑んでいると思います。有給取得もしやすい環境だと感じており、取得を促すよ...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に入社を後悔している。履歴にするのも嫌なくらい。数字数字ばかりで現場がどう働いているのか、誰が何しているのかも...続きを読む(全569文字)

【良い点】
平均よりは高いです。中途は交渉すればほぼ確実に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収のわりに、メンバーではそこに届いて...続きを読む(全335文字)

【良い点】
一部役職や業務者はある程度自由に柔軟に働ける制度があること。上司さえ理解のある人であれば、一般メンバーであってもプライベートは守れると思います...続きを読む(全238文字)

【良い点】
一部は本当に良い人でした。管理部にもまともな人がいるので、不満も聞いてくれ、個人じゃどうにもできないことも、うまくこの制度利用すれば、と言って...続きを読む(全238文字)

【良い点】
独立、起業をすることにしたので。
社内にも新規プロジェクトのチームなどあるが、報告、会議のための会議、社内政治などが多く、そちらに時間や労力を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
中途社員は前職同等または交渉次第でそれ以上もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が給与が高く、新卒プロパーが上がりにくい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長がマイクロマネジメントのため、社員の名前を覚えたり、個々の業務まで把握している
【気になること・改善したほうがいい点】
アジアや世界で戦う...続きを読む(全186文字)

【良い点】
どの職種についても、ある程度社員に裁量を持たせ、自由にチャレンジさせてくれると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
MAなど事...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収益拡大への意識が他社よりも強く感じられ、それを優先しがちかつ近視眼的になりうるケースが散見される。
その結果とし...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給は非常にとりやすい
時差出勤も可能なため利用されている方も多い
管理職に女性が多い。
事業部側は圧倒的に少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署や担当領域によっては比較的早く帰れる点。またみなし残業なので、残らない方が得というマインドが生まれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
中途に対する提示額は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ガイドラインがあるが、ほぼ運用されていなく、上層部の一存で決まる。
業務...続きを読む(全190文字)

【良い点】
数字のプレッシャーが強いため、目標コミット力はつくと思われる。
目の前の売り上げが立つのであれば、比較的開発を動かしやすく、その経験は得られる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最近社内でのキャリアコンサルタントを導入検討を始めている。
もしも導入が決定したら特に新卒・若手社員にとってプラスとなるのではないだろうかと思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
小さい子どもがいる人は勤務時間帯を変更して残業なく勤務してる人がいますね。
新卒2、3年目でも裁量労働制になって、昼くらいにきて夕方に帰る人も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事で直接やり取りする同僚や上司は話しやすく、相談もしやすい。
人間関係でのストレスは個人としては全然ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)