双日テックイノベーションのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
いい意味で最後まで引き留めてくれた。人間関係が良好で仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同調圧力が強いため自分の意見を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の部署でそもそも女性が60名くらいいて1名くらいだった。一緒に仕事をしたことが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
IT商社なので、顧客の問題解決のためには自社開発だけでなく他社のパッケージ製品を組み合わせるなど、社内での提案が許される。そのため東京ビック...続きを読む(全177文字)

【良い点】
まとめて休みを取ることができる。請負なのである程度残業をこんとろーるできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わるま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
開発部門では、プロジェクトマネージャーから設計開発、リリースまですべての業務をこなす必要があったため、先輩方のスキルは非常に高かったです。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
常にアメリカから新しい製品が出れば視察をし、日本で流行りそうな技術を探し求めているため、ヒットすれば爆発的に伸びる可能性がある。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社理由は英語に触れてITの仕事をしたいと言う希望からでした。実際の仕事は日本でしたが、海外のパッケージ製品に対して質問するときは英語でやり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社内報などで他部署の様子を知ることができて帰属意識が高まったと思う。当時は寮があったので、そこでの生活が楽しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当時はグレード制度と言う階級があり、グレードが上がると、そのグレードに求められる資質などについて会社内で教育が行われていた。また必ずOJTが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新しい技術に触れられる。新しいことにチャレンジできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってるので昇進が難しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
かつては残業や休日出勤など当たり前だった時代があったが、途中から残業管理を厳しくするようになり、残業が減っていった。またプロジェクト管理もか...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収は７年目で５００万円超ぐらいだった。（残業なし、諸手当込みの場合。）
残業した場合もしっかり記録して全額出ていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新入社員研修は３ヶ月ぐらいだったと思う。ビジネスマナーやシステムの基礎知識研修など、内容はしっかりしていた。OJTも先輩方が教えようという意...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休・育休を取ったあと復帰している女性もたくさんおり、女性は働きやすいのではないかと思います。ただ、時短勤務だとシステム導入や開発などのプロ...続きを読む(全162文字)