この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様性のあるサークルがあり仕事以外で他部署の人間と交流を持てるところが良い点だと思います。参加は任意なので遊びですね。また社内には美容室やカフ...続きを読む(全284文字)
株式会社ドワンゴ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドワンゴの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドワンゴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
多様性のあるサークルがあり仕事以外で他部署の人間と交流を持てるところが良い点だと思います。参加は任意なので遊びですね。また社内には美容室やカフ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
福利厚生は、レストランやレジャーの割引など充実していた。女性の産休育休に関しても、フルで取得するとかなり長期間休むことができ、長期の休みを経て...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
複利厚生はごくごく一般的な制度でした。
覚えている限り、特定圏内に住んでいれば住宅手当が出る制度や出産祝い金などがあったと思います。
アルバイ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分が働いていた頃は、チームワークが良く、働きやすい環境でした。正社員、契約社員、派遣社員で、業務の差は少しあるものの、ほぼみんな同じ仕事と量...続きを読む(全328文字)
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社員は会社から五キロ圏内では3万円の補助が出る制度があり、少なくないひとが活用しています。自転車駐輪場もありますが、抽選制ではずれると少し遠いところにとめ...続きを読む(全164文字)
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忙しさは人次第だと思います。やる人は個人での仕事範囲は膨大。ですが目標に対するプロセスや取り組みをちゃんと評価してくれます。この会社の一番の魅力は社員です...続きを読む(全153文字)
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職種によりますが、基本はカレンダー通りの休みで、土日祝日に仕事が入っても振替休日が取得出来ますし、有給も使いたい時に使えます。(これは上司次第かと思われま...続きを読む(全178文字)
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社内の福利厚生として、社内カフェテリアがあります。
社内カフェテリアには、無料のコーヒーメーカーがあります。社員のみんなは、お昼休憩のときはもちろん、チ...続きを読む(全175文字)
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労働時間については、ほとんどのエンジニアに裁量労働制がとられており、出社時間、退社時間に定時という概念が存在しない。
そのため、ほとんどのエンジニアは昼...続きを読む(全181文字)
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毎月の給与に上乗せされる形で、退職金が支払われておりました。厚生年金基金や福利厚生クラブ等にも加入してましたので、結婚や、出産、病気等の際には、給付金が色...続きを読む(全165文字)
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裁量労働制というのもあり、朝はゆっくり出勤する人が多かったです。一応11時までの出勤が推奨されていますが、人によっては午後になることもあり、その辺はかなり...続きを読む(全164文字)
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営業的な派閥が強くなり、昔のようなベンチャーIT企業のような社風は皆無。川上会長の意思は実質的にニコニコ生放送の運営を行うドワンゴコンテンツには届かない。...続きを読む(全151文字)
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出勤は遅めで楽、その代り帰るのも遅くなる。
ミーティングが遅い時間にも設定されるので、自然と遅い時間帯の勤務となっていた。
休みは言えば取れる。近隣に...続きを読む(全175文字)
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福利厚生はかなりしっかりしていたと記憶しています。
近隣手当、もしくは交通費なんかも出ました。
割引になるサービスなんかもありますし、コーヒーも無料で...続きを読む(全153文字)
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さすがに福利厚生はある程度整備されている。しかし退職金はない。
有給消化率は部署による。まったく取れないところも、余裕で取れるところもある。
社内研修...続きを読む(全167文字)
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一般的に言う近距離手当(半径5km圏内三万円)があり、利用しておりました。20代・30代のエンジニアや独身者は、比較的利用者が多かったと思います。なお、こ...続きを読む(全168文字)
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会社から5km圏内の社員に支給されている近距離手当を使用しております。
ただ給与ベースが低いため支給されて初めて同年代の給与と同じぐらいになっております...続きを読む(全163文字)
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・会社から数km圏内は住宅補助が出ており、利用している人が多かったです。
・社内で自分から志願すれば別の部署や新しい事業に参加できました。
・労働時間...続きを読む(全219文字)
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休暇制度や労働時間は一般的、残業はさほど多くありません。
福利構成は充実しています。
ジョブローテーションはないが、社内募集制度があります。
カフェ...続きを読む(全166文字)
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有給は比較的取りやすい。また、最大土日含み9連休が取れるリフレッシュ休暇を1年のどこかで取得でき、ほとんどの社員が利用している。
労働時間は部署によって...続きを読む(全244文字)
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基本的に残業はしない方針ですが、業務が立て込んでくると
残業が発生します。とはいえ残業代もきちんと支払われますし(役職者以外)
もともと給与が高い会社...続きを読む(全158文字)
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昔になってしまうのですがドリンクのきかいがありそこで好きなジュースがのめます、きほん当番せいで気のきいたひとが朝に水道水を入れにいき補充します。休憩しつに...続きを読む(全156文字)
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・「リフレッシュ休暇」といって、有給を積極的に取らせる休暇があります。
・労働時間に関しては「裁量労働制」なので残業代が出ません。定時で上がれるように調...続きを読む(全328文字)
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アルバイトでも有給、および条件に当てはまれば社会保険に加入できます。
交通費も全額支給です。
正社員には住宅手当も出ていたようです。
ただ、人事異動...続きを読む(全173文字)
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勤務地から5km圏内に居住すると、月額3万円の住宅手当が支給される。ただし、住宅手当受給者には通勤費が支給されないため、その点は注意が必要。勤務形態は大き...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当時は、女性の役員や役職が上の方の人に女性は見かけなかったので、女性のキャリアについて特に良い印...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員は勤務時間、服装、有給休暇の取得など、とても自由な環境だったと思う。
自分が在籍していた当時は、ハラスメントなどは聞いたことも見かけたこと...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
インターネットのサービスを提供する企業としてすでに大手だったので、取引先も大手で有名なコンテンツに触れる機会が数多くあるので面白かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
怒鳴り声をあげたりするような人は見かけたことがなく、優しい、穏やかな感じの人がほとんどだったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦できる環境は整っていて筋が通っていれば提案も受け入れてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参ユーザーのこと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
優秀な管理職な方ほど下の人の意思も尊重しているように感じます。
基本的にフレンドリーな管理職の方が多く、正確にもよりますが若いうちから自分の意...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自社サービスなので仕事に期限はありますが、早い段階でスケジュールに難点があれば調整できたりするので、ブラックな働き方をしている人はあまりいない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい雰囲気で、日中の中抜けなども問題なくでき、かなり寛容であったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ分の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
モバイルサービスやニコニコは一時期の盛り上がりからピークは去ってしまったように思う。
ただし教育事業など新しいサービスの開発や事業展開には積極...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ニコニコが好きで入社したが、実際同じような理由で入社した社員も多く、また実際にニコニコを開発しているメンバーもニコニコのヘビーユーザーであった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若手の頃は福利厚生はあるが、それ以外の大きなものはほとんどないので、そこまで期待しない方が良い。なお、退職金は非常に高額な点は満足。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
状況によっては住宅補助がある。利用したことはないが、組合があるので利用できる施設がある。持ち株制度あり。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金なし、ありとあらゆる手当が驚くほどないので、要確認。 休職期間の定めが在籍3年以上でも6ヶ月と短い...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
とても成長できる環境なので成長したい人におすすめです。若い人が多い環境+実力主義なので、人間関係も良好でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
グループ全体として、末端ではありますが福利厚生が引き継がれて大変充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を全面OKにす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は魅力的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向き広告•貢献活動が多い有名企業だが、それに絡めた福利厚生が多く、全社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的な一般企業の福利厚生はととのっており、安心して働ける環境だとかんじました。
女性おもいの休暇制度もありとても助けられました。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昔は有休は紙申請でしたが今はオンラインで申請できるのでとりやすくなったよう。勤務時間も把握してない状況だったがそれも今は改善されていてオンライ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ドワンゴ |
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フリガナ | ドワンゴ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 438人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
電話番号 | 03-3664-5477 |
URL | https://dwango.co.jp/ |
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