ドワンゴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全105件） 4ページ目

有給は比較的取りやすい。また、最大土日含み9連休が取れるリフレッシュ休暇を1年のどこかで取得でき、ほとんどの社員が利用している。
労働時間は部署によっ...続きを読む(全244文字)

基本的に残業はしない方針ですが、業務が立て込んでくると
残業が発生します。とはいえ残業代もきちんと支払われますし(役職者以外)
もともと給与が高い会...続きを読む(全158文字)

昔になってしまうのですがドリンクのきかいがありそこで好きなジュースがのめます、きほん当番せいで気のきいたひとが朝に水道水を入れにいき補充します。休憩しつ...続きを読む(全156文字)

・「リフレッシュ休暇」といって、有給を積極的に取らせる休暇があります。
・労働時間に関しては「裁量労働制」なので残業代が出ません。定時で上がれるように...続きを読む(全328文字)

アルバイトでも有給、および条件に当てはまれば社会保険に加入できます。
交通費も全額支給です。
正社員には住宅手当も出ていたようです。
ただ、人事異...続きを読む(全173文字)

勤務地から5km圏内に居住すると、月額3万円の住宅手当が支給される。ただし、住宅手当受給者には通勤費が支給されないため、その点は注意が必要。勤務形態は大...続きを読む(全222文字)

休暇はすべて消化でき、消化に対する上からの圧力もある。
労働時間もかなりフリーな部分があり、基本的には8時間労働だが、
休憩と業務の垣根がないため、...続きを読む(全186文字)

住宅補助が会社から5km圏内なら3万円出る。
それからリロクラブがある。
リロクラブは余り使っていない人が多いかもしれないが、
映画を600円引き...続きを読む(全186文字)

住宅補助があり、会社から5キロ圏内は3万円の補助が出る。ただし、税金はひかれますが…。また、交通費も出なくなるので注意が必要となります。
あとは部活が...続きを読む(全153文字)

基本的に出社退社時間は自由なのでその点は非常に楽。チームメンバー内で朝会の開始時間をきめて、それまでには出社する、みたいな感じで回している。10:00〜...続きを読む(全169文字)

組織変更や急な人事異動がよくある。古参社員が次々に辞めていっている状況。エンジニアとして入社するのにはいい会社だが、営業や企画職で入社してもエンジニアと...続きを読む(全167文字)

フレックス制度があったので、長期休暇を取れたり、時間もコアタイムの11時～15時まで出社していれば出社時間もとくに制限はなかったと思います。その点では日...続きを読む(全168文字)

休暇は意外と取れます。
基本的にほぼすべてのプロジェクトがトップダウンです。
ジョブ・ローテーションはありません社内応募制度は時々あります。
最近...続きを読む(全166文字)

アルバイト社員だったのですが、リフレッシュ休暇や夏季休暇など、休暇に関しては寛容的な会社だと思いました。リロクラブなどの福利厚生もアルバイトに与えられる...続きを読む(全155文字)

基本残業なしで帰れるが給料は安い。
住宅手当はなし。交通費のみの支給。
今のとこ事業が拡張していく目処はたってないので
人を入れることはないと思う...続きを読む(全157文字)

とにかく労働時間が長く、裁量労働制というのをいいことに朝から夜中までひたすら仕事がある。もちろん上司からのメールもくる。
ただ、社員同士の中が非常によ...続きを読む(全178文字)

・福利厚生については、これといって特筆すべきものはありません。いまや余裕もありませんので、レクリエーション支援なども行っていないと思います。むしろ、行っ...続きを読む(全152文字)

休暇は土日祝日、有休、年末年始、年に一度のリフレッシュ休暇があります。夏休みはありません。有休は取得しにくい空気はありませんが、業務量の多さから消化でき...続きを読む(全247文字)

リロクラブが利用できることが大きく、その他福利厚生は非常に充実していると感じました。ただし、普段からの業務にかかわる予算管理意識は非常に高いです。
細...続きを読む(全161文字)

福利厚生は近距離に住めば3万円の手当やIT健保のサービスが使えることが大きなメリットではないでしょうか。また1年に一度1週間休みを取ることができます。社...続きを読む(全282文字)

福利厚生は全然問題がない。
住宅補助も出るが、近隣5kmぐらいまでしかでない。
交通費はしっかりとでる。
出産育児支援もしっかり利用しているひとも...続きを読む(全157文字)

社内には自動販売機やフード販売等はあるが、いわゆる採用訴求力が弱いベンチャーが箱もので魅せる時に使うものなので、あまり評価には値しない。
住宅補助も近距...続きを読む(全165文字)

裁量労働制の社員が多いと思う。遅刻・休みもメール1つでOKです。リフレッシュ休暇という1年に1回とれる制度があり、3日有給取得すれば2日リフレッシュ休暇...続きを読む(全165文字)

半期に1度の評価制度による面談があります。目標に対しての達成度などをみることになっていますが、正直そんなものはどうでもよいようで、上司の感覚で上げ下げが...続きを読む(全151文字)

社員旅行では海外に行かせてもらえるなど当時は羽振りが良かったです。社長が直接業務を評価できるような立ち位置だったので給与もそれなりに上がりました。クオリ...続きを読む(全150文字)