この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助が会社から5km圏内なら3万円出る。
それからリロクラブがある。
リロクラブは余り使っていない人が多いかもしれないが、
映画を600円引きで...続きを読む(全186文字)
株式会社ドワンゴ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドワンゴの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドワンゴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助が会社から5km圏内なら3万円出る。
それからリロクラブがある。
リロクラブは余り使っていない人が多いかもしれないが、
映画を600円引きで...続きを読む(全186文字)
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住宅補助があり、会社から5キロ圏内は3万円の補助が出る。ただし、税金はひかれますが…。また、交通費も出なくなるので注意が必要となります。
あとは部活があ...続きを読む(全153文字)
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基本的に出社退社時間は自由なのでその点は非常に楽。チームメンバー内で朝会の開始時間をきめて、それまでには出社する、みたいな感じで回している。10:00〜1...続きを読む(全169文字)
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組織変更や急な人事異動がよくある。古参社員が次々に辞めていっている状況。エンジニアとして入社するのにはいい会社だが、営業や企画職で入社してもエンジニアとの...続きを読む(全167文字)
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フレックス制度があったので、長期休暇を取れたり、時間もコアタイムの11時~15時まで出社していれば出社時間もとくに制限はなかったと思います。その点では日本...続きを読む(全168文字)
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休暇は意外と取れます。
基本的にほぼすべてのプロジェクトがトップダウンです。
ジョブ・ローテーションはありません社内応募制度は時々あります。
最近分...続きを読む(全166文字)
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アルバイト社員だったのですが、リフレッシュ休暇や夏季休暇など、休暇に関しては寛容的な会社だと思いました。リロクラブなどの福利厚生もアルバイトに与えられるな...続きを読む(全155文字)
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基本残業なしで帰れるが給料は安い。
住宅手当はなし。交通費のみの支給。
今のとこ事業が拡張していく目処はたってないので
人を入れることはないと思う。...続きを読む(全157文字)
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とにかく労働時間が長く、裁量労働制というのをいいことに朝から夜中までひたすら仕事がある。もちろん上司からのメールもくる。
ただ、社員同士の中が非常によく...続きを読む(全178文字)
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・福利厚生については、これといって特筆すべきものはありません。いまや余裕もありませんので、レクリエーション支援なども行っていないと思います。むしろ、行って...続きを読む(全152文字)
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休暇は土日祝日、有休、年末年始、年に一度のリフレッシュ休暇があります。夏休みはありません。有休は取得しにくい空気はありませんが、業務量の多さから消化できな...続きを読む(全247文字)
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リロクラブが利用できることが大きく、その他福利厚生は非常に充実していると感じました。ただし、普段からの業務にかかわる予算管理意識は非常に高いです。
細か...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は近距離に住めば3万円の手当やIT健保のサービスが使えることが大きなメリットではないでしょうか。また1年に一度1週間休みを取ることができます。社内...続きを読む(全282文字)
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福利厚生は全然問題がない。
住宅補助も出るが、近隣5kmぐらいまでしかでない。
交通費はしっかりとでる。
出産育児支援もしっかり利用しているひともい...続きを読む(全157文字)
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社内には自動販売機やフード販売等はあるが、いわゆる採用訴求力が弱いベンチャーが箱もので魅せる時に使うものなので、あまり評価には値しない。
住宅補助も近距離...続きを読む(全165文字)
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裁量労働制の社員が多いと思う。遅刻・休みもメール1つでOKです。リフレッシュ休暇という1年に1回とれる制度があり、3日有給取得すれば2日リフレッシュ休暇が...続きを読む(全165文字)
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半期に1度の評価制度による面談があります。目標に対しての達成度などをみることになっていますが、正直そんなものはどうでもよいようで、上司の感覚で上げ下げが決...続きを読む(全151文字)
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社員旅行では海外に行かせてもらえるなど当時は羽振りが良かったです。社長が直接業務を評価できるような立ち位置だったので給与もそれなりに上がりました。クオリテ...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は、東京小型健保に加盟しており、かなり優秀です。ただし、会社独自としての
福利厚生は特にありません。
また、補助・支援については特にありませんが...続きを読む(全191文字)
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【休暇制度】
夏休みが2日だが、有給と繋げる必要がある。
土日と繋げて9日間くらい休みを取る人が多い。
また、有給の取得もそこまで厳しくなく、
業...続きを読む(全163文字)
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法律で定められている最低限の保証はある。
IT業界御用達のITSはなかなか良い。
休暇制度はあり、有給と併用することで利用することができる。
有給も...続きを読む(全167文字)
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業務に差し支えなければ、有給休暇はかなりとりやすい雰囲気ではないかと思います。
毎年必ず社員旅行で海外に行くことができます。
女性社員の産休、産後の対...続きを読む(全224文字)
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評判の良いIT健保なので、産休・育休・出産を予定する女性にも安心で、
実際に産休明けの女性社員はかなりいる。
(同じポジションには殆どの人が戻れていな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特段女性だからみたいなことはなにもないですし、育児中のかたも活躍できる環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的なコードの書き方や導入しているライブラリは最新のものを使っているので転職する際に有力になるようにかんがえられます。大人数のプロジェクトが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
裁量労働制ですので自由すぎるくらいでワークライフバランスは十分充実しますし、在宅のため行動の制限がないので自制心がないと私生活が壊れます
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
すごくフラットな会社なので特段困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間意識はあるって感じも他の会社よりはない、エンジニア職...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般的なメガベンチャーと比較すると物足りなさを感じるがその分自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身がニコニコをみないの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性の方が多いので、人によってはきついかも いい人ばかりですが
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップについて、課題を感...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
イベント時期を外せばかなり自由に休みが取れる
家庭の事情などのお休みもかなりポジティブに理解が得られて、嫌味を言う人がいたらその人が非常識、と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
裁量があり面白いと思えて企画が作れるならほとんどなんでもできる
数字に直結しないことでも企画の意図が他にあって説得力があれば通る
ニッチ企画で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
企業文化は特色あり、オタクばっかりなので向いてる人は向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
テキストコミュニケーション重視なので苦手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
母体が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり事業部や部署によって環境が異なる。雰囲気は全体的にいいとは思えなかった。サービスに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に不満はなく。一定水準は満たしているのではないでしょうか。業界と比較した場合ですが大きな不満はなかった記憶です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、すべて完備されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月引かれる保険料が他の会社に比べて高い。手取りが少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、赴任場所にやって社宅制度が良く、地方出身の新卒はとっては金銭面的に大変ありがたい。
申請し、許可が降りれば副業も可能で、イマ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助15%で足しにもなりません。
副業は禁止ですがしている方は一定数いると思います。試験を受けることはあります...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パート勤務なので、特に福利厚生はありません。健康診断がある事と、薬局の優待で化粧品などがたまに安く買える。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歓迎してるように見えなかった。ほかの人と比べるのはよくない。辞めさせたかったのではないかと、思った。
会社の周りの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、有給はかなり取りやすかったと思う。
急な体調不良でその日の朝に有給を取りたい旨を上司に言っても、取らせてもらえた。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
親会社と同等程度の福利厚生が完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や社内制度は上司の許可がなければ使えないため、本人に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
オフィスグリコがあり、ベネフィットワンも使えるので、平社員でも制度を活用すればしっかりと恩恵を感じることはできると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金、企業年金、育児休暇制度などが利用できます。社内には社員食堂や保養所もあり、働く環境が整っています。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社ドワンゴ |
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フリガナ | ドワンゴ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 438人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
電話番号 | 03-3664-5477 |
URL | https://dwango.co.jp/ |
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