【笑顔満載の経験談】【23卒】ＹＫＫの技術系総合職の最終面接詳細 体験記No.24139（非公開/非公開）（2022/5/13公開）

受付→面接→人事面談

どういった人物であるのか、入社したら、どういうことを見ていると感じた。経験とそこから学んだことについて話せれば評価につながると思います。

4人面接官がいらっしゃって最初は緊張したが、みなさん終始笑顔で和やかに面接が進んだ。面接内容は主に個人の経験と考え方についてだった。

面接官がどういった印象を持ったのか一言評価をいただいた

なし

研究室で学んでいる内容と近くないけど、それをどう生かすのか

「課題を解決する力とプレゼンテーション能力」を生かすことができると思います。私の所属する研究室は週に一回報告会があります。そのため、pdcaサイクル意識して実験しその実験結果から仮説をたて次の週の計画を立てる所まで行っています。また、データをもとに資料を作りそれを先生や他のメンバーに伝わりやすいように意識して報告を行っています。この強みを御社の製造技術職ではお客様と工場の間にたつ仕事だと考えてているので、お客様に商品について説明すプレゼンテーション能力、製品不良を解決する際に課題を解決する能力、生かせると考えています。
さらに深堀りされた。「プレゼンで意識していることはありますか？」まわりをみて笑顔でゆっくりと話すことです。

自己prを含めた自己紹介をしてください。

○大学の○○です。私は「周りを巻き込む台風の目」です。このキャッチフレーズの理由は、周りを巻き込み主体的に行動できることが強みだからです。具体的なエピソードとして、県が要請したボランティアの人員を確保したこと挙げます。 そこで、どうやったら人員を集めることができるのかと考え、社会人より時間の制約が少ない学生に働きかけるべきではないかという考えに至りました。友人を中心に積極的に声をかけ、少しでも興味を持ってくれた方には直接会い、タブレットに仕事内容をまとめそれを用いて話すことで詳細に伝えることを心掛けました。その結果として、無事に不足人員を確保することができました。県の担当者からは「人員を集めてくれて非常に助かった」と言っていただきました。　
　この経験から、課題に対して周りに働きかけ主体的に行動することの大切さを学びました。