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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさという意味では皆無でほとんどの女性社員が働きにくさを訴えているように思う。現に女性問だけで差別を受けたりしている社員もおり男女平等とはい...続きを読む(全158文字)
株式会社マーブル
株式会社マーブルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性の働きやすさという意味では皆無でほとんどの女性社員が働きにくさを訴えているように思う。現に女性問だけで差別を受けたりしている社員もおり男女平等とはい...続きを読む(全158文字)
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仕事の過程でやりがいを感じることはほぼ皆無といっていいレベルである。なぜならばその仕事の殆どが下流工程ばかりなのでそれらから何かを得るということがないか...続きを読む(全163文字)
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やりがい、面白みについては、納期さえ守れば結構自由にやらせてくれる所かな。お客様の仕様がある為、なんでも好きにできるわけではないけど。モチベーションを高...続きを読む(全166文字)
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社員は管理職の関係は結構アットホーム的。メーカーさんのような壁というか、ギスギスした感じはあまりない。スキルのある社員は絶対数こそ少ないが確実にいる。そ...続きを読む(全184文字)
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うーん、、良くも悪くも仕事は平等かな。なので出張、デバッグも平等に行います。ここ数年は出産育児休暇とかも昔よりも優遇されているような気がします。会社が自...続きを読む(全158文字)
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月給、ボーナスは低いので期待してはいけない。昇進昇格はテスター作業でなければ、比較的早い段階でチャンスが訪れる。お金ではなく仕事を楽しみたい人はお勧め。...続きを読む(全166文字)
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経験ある先輩の配下でそれなりのPJに配属されれば勉強しつつ学べる。受託する仕事が色々ある為、身に付くスキルはバラバラ。社員のスキルアップに関しては研修の...続きを読む(全187文字)
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入社理由としては、IT関連の企業で内定をもらえたのがここだけだったため。当時も離職率が高く、退職者があとを絶たないといううわさがあった。また、そのような...続きを読む(全165文字)
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この会社の将来性は、正直言って「ない」です。何故かというと、仕事ができる人ほど、転職してしまうところがあり、会社に残っている人でスキルの高い人はあまりい...続きを読む(全176文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じた点は、大規模なシステム開発をすることができた点です。非常に公共性の高い分野にも携わることができ、人には言わな...続きを読む(全175文字)
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休暇制度や労働時間について満足していた点は、フレックス制度があったことです。コアタイムは10時~15時の間で、勤務時間をずらすことができた点は良かったと...続きを読む(全188文字)
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・給料も高いスキルを持ち客先から信頼されれば良いと思う。、
・この会社は社員は結構良い人が多くて仕事はやりすい。
・社長も良い人で社員の意見を色々と...続きを読む(全163文字)
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給与水準は普通ではないでしょうか?そこそこ大型顧客を持っていましたのでエンジニアとしてはやりがいはあるでしょう。ただしソフトウェアハウスなのでエンジニア...続きを読む(全190文字)
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退職理由は入社して5年間で基本給の手取りがあがらず、むしろ税金にて下がったくらい。。。昇給する見込みもなさそうだったので転職しました。
またその5年間...続きを読む(全168文字)
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入った翌年にバブルが崩壊し、しばらく昇給がなかった。
初回の昇給時は、基本給は上がるが、その分他の手当が下がり、
結局トータルでは変わりが無かった。...続きを読む(全164文字)
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魅力を感じたのは、高圧的な面接ではなかったことです。
人間関係も悪くはないが、モチベーションの低さには拍子抜けした部分はある。
電話など進んで取る社...続きを読む(全153文字)
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ネットのクチコミ等で、ブラック企業という噂を入社前に聞いていたので、どんなもんだろうな~と思って入社しましたが、お給料もちゃんと払ってもらえるし、残業手...続きを読む(全521文字)
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条件面では独立系のソフトハウスは何処もあまり良い所はない時代でした。基本給も低くてボーナスはさすがにあまりにも安くてびっくりしました。でも、残業代は10...続きを読む(全189文字)
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給与が安いことでは、この業界で知らない人はいないと思います。
福利厚生に関しても、まったく充実していません。
結果、力があっても生活が安定できずに転...続きを読む(全152文字)
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成長企業な印象を受けるも私事により在職期間は短く、会社の良さを理解する時間がなかったのが心残り。とはいえ、当時の同期は70名近くおり退職後もつながりを持...続きを読む(全160文字)
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10月ぐらいから内定者研修があり週1で研修があります。
不参加の場合理由を聞かれます。
入社当時の研修は3ヶ月。マナー研修、言語研修、基本情報処理技...続きを読む(全214文字)
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基本、売上げのことばかり話します。
新規事業展開はがんばっていますが厳しいそうです。
電話をかけて営業しているそうです。
既存顧客からは横展開しよ...続きを読む(全182文字)
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今法連遵守を目指そうと計画しています。
管理職とはほぼ関わりません。飲み会くらいです。出世コースだと思います。
管理職の方はやめる書類を書くまではい...続きを読む(全212文字)
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年に3回くらいイベントがある他、月1で自社のちいさな飲み会があります。
仕事に関して自社は何もしてくれません。売上げの話と情報機密を守ろうという話を月...続きを読む(全329文字)
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管理部の方は話していても良い人という感じです。Pcの知識がつくことと、人事の方が優しいので会社に入社しました。
しかしながら実際の仕事は管理部としませ...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。