マーブルの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全18件）
株式会社マーブルの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
マーブルの 本選考体験記一覧
1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLからログインし、終了したら退室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても和やかだった。初めに人事の方が、緊張して言いたいことが...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】広島支社【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら内線で連絡し、部屋に通され、面接官が入室。終了したら退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】支店長【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気だった。支店の中...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CUBIC【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集は解いていましたが、CUBIC独自の対策は行いませんでした。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始。終了後退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】笑顔で話を聞いてくださり、非常に話しやすい和やかな雰囲気だった。アイスブ...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】自己PR/弊社への志望動機/希望職種の志望動機/長所・短所【ESを書くときに注意したこと】読む人に私が働く姿をイメージしてもらいやすいようにわかりやすく書きました。【ES対策で行ったこと】IT企業を受けている...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに人事と挨拶をして始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】雑談を交えながらの面接だったので、面談に近いような形でした...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後少し待機してから、面接官がカメラを付けて始める。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】歴の長い営業【面接の雰囲気】かなり話しやすい人で1次同様あまり...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で人事の方とブレイクタイム少し時間が経ってから、支店長が入室し面接が始まった【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】支店長【面接の雰囲気】人事の方から...
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1次面接
16卒 | 慶應義塾大学
2次面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】優しいかんじで、終始笑顔で対応してくれました。全く圧迫面接ではなく、むしろ話しやすいくらいでした。【病気などはないか、体力は大丈夫か】元気そうに答えるよう、気を付けました。SEなので、やはり時期によっては残業が多くなることもあるから、それに対応出来るかを聞きたかったようです。学校にきちんと通っていること、あまり風邪を引かないこと、出掛けるのが好きなこと等、小さな事しかアピール材料が無かったのですが(スポーツをやっていなかったため)、安心してくれたよに見えました。【どこの支店がよいか】支店がたくさんあり、第3希望まで伝えました。自宅からの通いやすさ、支店による業務の差などから、相談という感じの雰囲気でもありました。2次面接は、支店で行うため、面接官の方も一緒に考えてくださいました。実家を出て独り暮らしでも大丈夫か、介護が必要な人がいたりはしないかも答えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】業務内容、そしてその会社に興味をもち、魅力に感じていることを始めにアピールしたら、良い感じの雰囲気になりました。プログラミングは経験がないけれど、自分で少しずつ勉強していることも、良いと評価されたようです。
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2次面接
16卒 | 慶應義塾大学
2次面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】特に圧迫面接と感じる要素はありませんでした。支店の雰囲気を感じ取ってほしいというような感じで、無理に圧迫面接を行っても仕方がないのだと思います。【なぜここの支店が良いのか】通いやすさ、業務内容について、事前の知識を用いて答えました。実際に、支店に行ったのは初めてでしたが、雰囲気や建物など、良いところを必死に探して答えました。【この支店で、どんな風に仕事をしたいか】その支店が特化している業務内容があったので、事前に詳しく調べ、それについて興味があり、勉強してやっていきたいと答えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】なぜこの支店なのか、学生と合うかどうかを見るのが、2次面接の目的です。そのため、学生がその支店についてどう感じているか、やりたいことがその支店にあるか、馴染めそうかなどを見ていたと思います。
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マーブルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙山芳之 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.tcs-ipnet.co.jp/ |
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