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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社で研修はありますがあまり役には立ちませんでした。一番役にたったのは、実際現場に立ったことです。この会社は、他の企業では到底年数不足で任せてもらえない...続きを読む(全191文字)
株式会社マーブル
株式会社マーブルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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会社で研修はありますがあまり役には立ちませんでした。一番役にたったのは、実際現場に立ったことです。この会社は、他の企業では到底年数不足で任せてもらえない...続きを読む(全191文字)
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この会社は、女性の割合が非常に低いです。部署にもよりますが部署によってはほとんどいません。また、女性は結婚を機に辞める方が多いような気がします。あくまで...続きを読む(全154文字)
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人間関係は、良好で特に人間関係で悩んだことはありません。仕事内容についてもやりがいのある仕事を与えてくれるので特に問題はありません。ただし、待遇について...続きを読む(全155文字)
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今は昔ほどひどくなくなりましたが、昔は残業残業で土日がありませんでした。当然、プライベートの時間なんてありませんでした。なのでプライベートのバランスを調...続きを読む(全188文字)
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初任給と基本給の差があることを知ってびっくりした。ボーナスは、基本給がベースとなっているので思っていたよりもらえないことを知り愕然としました。
若い人...続きを読む(全151文字)
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この会社は、入れ替わりが激しいため数年いるとプロジェクト内でかなり重要なポジションを任されます。すなわち、他の企業では、とうていキャリア不足で任されない...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係で満足していることは、仕事以外で余計なかかわりあいがないことが魅力です。この会社は若い方が管理職になっていること多く、世代が近いので話...続きを読む(全154文字)
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上司に好かれた人は評価が上がるのでボーナスはまぁまぁじゃないかな。
私がいた部署は残業代はフルで出ていて常に忙しい現場にいたので、
給料も比較的良か...続きを読む(全166文字)
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労働環境が悪すぎる。
長時間労働で鬱病や体を壊す人が続出した。
また社員一人一人の事情や環境はほぼ無視される。
単価と技能で派遣先に飛ばすため、地...続きを読む(全271文字)
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健保がしっかりしていて福利厚生は良いと思います。本社では年1回委員が企画して関東近県に旅行にも行っていました。福利厚生倶楽部の利用もできたので、各地のホ...続きを読む(全180文字)
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技術職とは思えないほど基本給が安すぎます。。社内の離職率も高いです。
業務は請負先での常駐勤務での下流工程。まったくスキルアップしません。
資格を取...続きを読む(全161文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は無いに等しかった。
私が非常に忙しいプロジェクトに参画していたことっもあるが、基本的な人間の生活...続きを読む(全166文字)
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この会社でのやりがい、面白みは様々なスキルが身に着くこと。
もちろん今までの経験は考慮して現場に参画していくが、未経験の言語でも積極的に参加させるので...続きを読む(全167文字)
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教育は、入社前の新卒者事前研修のみ。
基本てきには、各現場にて各現場に合わせた言語などのスキルを身につけていくことになる。
私の上司、先輩方は非常に...続きを読む(全153文字)
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あるシステムの開発で、時間を問わず会社に詰め込みで対応していた時、やりがいを感じた。
入社したてだったので、とにかく与えられた仕事をこなすのみだったが...続きを読む(全177文字)
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育児休暇を取り、現場に復帰し、今まで通り働くのは難しいように思える。
女性の上司は、私の知る限りではいない。他の部署では分からないが、社内が男性が多い...続きを読む(全155文字)
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プロジェクトによるが残業代(かなりの時間数)込みの値段。
残業代は100パーセント支給。
ただし、年齢、役職が上がっても、残業代で給料を上げるシステ...続きを読む(全155文字)
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育児休暇の制度はありますが、実際取得するかは要相談となるでしょう。
おそらく、そのときの業務の忙しさによると思います。
実際、出産・育児休暇で4ヶ月...続きを読む(全205文字)
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内定を貰えたのが、ここだけだったので入社しました。
安直に入社しとことを後悔しています。
技術職の方はほとんど客先常駐だったため、
社内は、開発と...続きを読む(全194文字)
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理由としては収入が異常に低いこと。下積みで頑張っていれば将来的に上がるならともかく、企業体質的にそれはありえませんしね。それ以外にも客先の都合で地方に赴...続きを読む(全209文字)
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昇級もなく賞与も夏冬で2.5ヶ月程度。待遇面に関しては全くもって魅力のない会社でした。評価も普段一緒に仕事をしない上司が30分程度の面談で決める(それが...続きを読む(全176文字)
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リーマンショック以降、会社の業績が悪化し賞与もゼロという状況が続きました。そんな中、自身の将来に不安を感じ、転職を決意しました。
また、仕事ぶりに対す...続きを読む(全157文字)
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プロジェクトによって、様々な知識、経験が得られる点はとても魅力的だと思います。自分のモチベーション次第で、学ぶことはいくらでもできる環境だと思います。逆...続きを読む(全152文字)
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仕事ぶりを見ていない上司が独断で社員を評価する制度に納得できませんでした。そんな中でモチベーションを保ちながら仕事をしていくことはとても難しいと思います...続きを読む(全150文字)
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様々な企業のソフトウェア開発をできると思ったため、入社した。
社風は、上が全てで下の意見は通らない。
待遇は、ソフトウェア業界の派遣と変わらないよう...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
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