この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が120日以上と多く、そこに明け休みを加えると休日は多く感じる。若い方や泊まりの負担が少ない物件であれば、WLBはかなり充実できると思...続きを読む(全100文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
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【良い点】
年間休日が120日以上と多く、そこに明け休みを加えると休日は多く感じる。若い方や泊まりの負担が少ない物件であれば、WLBはかなり充実できると思...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇格要件として上位資格を取得する必要があるが、昇格できた場合、給料の上がり幅は大きい。他社のBM会社と比較しても給料面はいいと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
渋谷の再開発はもちろんのこと、管理物件が庁舎やスタジアムなどと多種にわたるので、管理実績から新規物件の受注にも繋がっているため、今後も物件は増...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物件次第ではあるが、泊まり勤務できちんと仮眠時間が取れる物件と夜間立会いの多い物件がある。また、明けからの残業も物...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会員制の保養所に安く泊まれるのがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては、ほとんどの資格は費用を負担してくれる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給与面では残業代とボーナスは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりあたりハズレの差が激しい。特にオーナー書類のお手伝いと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
介護制度、育休制度等積極的に取り入れている。休みも取りやすく、年休取得推奨も積極的である。とても働きやすい環境である。技術研修取得のため専用の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まだ利用したことはないが、産休・育休は問題なく取れる。保育所利用者への補助金制度もある。
少なくとも私が所属している部署は、こういった制度を利...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
官公庁案件に特化した営業展開-関西地区-で着実に実績がある。大型施設でも人数が用意できる。マネージャークラスに優秀な人材が多い。工事専門部隊を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自己申告に基づく6ケ月毎の判定なので、有利なところをクローズアップできる。
マネージャーが優秀ならば、評価も高い。現場の状況をマメに伝えると評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
施設管理のノウハウを教えてもらえた
法律の勉強も少しできた
お客様と近いところでのお仕事なので、直接お礼を言ってもらえたり意見を頂けたり感慨深...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家庭事情により急遽退職する事になったのだが対応が迅速で有り難かった
手続きは合理的で早かった
離職票などの書類は不備なく用意くださりよかった
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【良い点】
福利厚生はとても充実していた
レジャー施設の割引はたくさんあった
夫の出張先の宿泊施設を割安で利用できたりした
人間ドックを受けれた
お掃除本...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人間性に問題があるとずっと同じ現場にいれます。
人間性が良いと異動と転勤が極端に増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
作業手順のマニュアル化、報告書類の電子申請化が進んでいるため、作業効率があがり、本社、支店、事業所間のやりとりがスムーズに効率化されている。
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【良い点】
残業代は残れば出ます。休みは現場次第ですが規定数は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の等級が低い時に日勤現場に配属される...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代や年次休暇はきっちり支給されます。また良い現場に当たれば人間関係もよく働き安いです。資格があればある程度昇格しやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
それなりに安定しており、人並みの生活を送ることは可能。
職場にもよるが、周りの人達も概ね優しい人が多く、仕事以外のストレスはあまり感じなかった...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、給与や福利厚生面で優遇されており、離職率が低いため、一部の社員に過度の業務を押し付けるという状況になりにくく、有給も申請す...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
社員〇級というランク分けされているが、以前は級毎の昇給上限がなかったため、責任者をしている社員よりも、長く在職しているだけの高齢下級社員の方が...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
35歳位までは何も考えずのんびりできます。
グループ討論会議のような研修があり趣味などを発表会みたいなのがありました。
好きな人は良いでしょう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良い現場ならうまく仕事がまわるため休みやがとりやすいく、残業も仕事を行った分貰えます。社員等級が低ければ給料は低いですが売り上げのノルマは低い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与基準が明確になっていることや、
学歴に関係しない昇格基準。
出世をすれば給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇格は試験に合格すれば上がれます。給料もそれにあわせて上がります。昇格試験に合格する自信があるのならばやりがいはあります。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によって異なりますが、ビル所轄の技術員は働きやすく業界の中でも給与水準は高い方に入ると思います。比較的放任主義で他社でバリバリやってきた方...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,276人 |
売上高 | 1735億2900万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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