この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイナーや間接部門の方々は女性が活躍しているイメージです。営業と制作系は女性だとワークライフバランスがとりにくいかと思います。ただ、クライア...続きを読む(全186文字)
株式会社乃村工藝社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社乃村工藝社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社乃村工藝社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
デザイナーや間接部門の方々は女性が活躍しているイメージです。営業と制作系は女性だとワークライフバランスがとりにくいかと思います。ただ、クライア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産後の復職は皆しています。上司も割と優しく配慮してくれる人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の登用を積極的にやっている...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、女性がとても元気な会社である。そのため、育児休暇など取りやすく育児をしながら勤務している若手社員も多いため女性にとっては...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
女性に割と優しい男性が多く、産休取得を進めたり復帰後の業務フォローにも協力的な方が多い。また総合職から一般職への転換も割と多く、制度上うまく機...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事への熱意や向上心、出世欲の強い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世欲の強い癖のある女性社員が多かった印象がある。協...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の勤め先ではほとんどが契約社員であり、30代以上の女性が多かった。給与は少ないが、シフトの融通も相談しやすく、相談できる環境ではあるため育休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の働き方に関して近年力を入れていることは伺える。産休育休は決して名ばかりではなく、きちんと機能している。また、女性専用の休憩スペースの設置...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関してはとても力をいれています。課長クラスも女性の働き方に関しては気を配り、社員も女性だから不利益を被ったというような話は耳...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事の線引きがきちんとされていてとても仕事はしやすいです。事務職はグループ会社にアウトソース、またはグループ会社からの派遣という形で担当になっ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすいと思います。実際に先輩何人かが育児休暇を取得していました。育児休暇中は、後輩に仕事を引き継ぐなどをし、みんなでフォローでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常に自由度が高く、個々の考えを立体化することのできる環境ではあるが、やはり業種的にも拘束される部分が多いので、仕事が全て、として楽しめるタイ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性別関係なく評価を受けることができる。逆にいうと男性と同じ仕事をこなさなくてはならないので、体力がないと続かない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界特有の急な残業や休日出勤の多さは男女関係なくあり、女性としてはタフでないと厳しい反面、仕事を平等にもらえる良い面がある。在籍していた部署は...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
女性のデザイナーが数多く働いています。
産休育休のフォローも適切だと思います。
デザイナーや事務職は働きやすい会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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業界的にそうなんでしょうが、産休育休を取って戻ってきたという社員はほとんどいませんね。忙しすぎて私生活を充実させることは厳しいのが現状でしょう。外注でパー...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
国内外を問わず最先端のデザインに触れることができる。スピードが速い業界なので知識を増やす為の勉強などは各自必要になる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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女性は管理職にならない風土でした。専門職(デザイナー)以外での職種で管理職になるには、かなり、ハードルが高いと考えた方が良いでしょう。また、育児休暇制度な...続きを読む(全155文字)
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残業も多く、大変な業界ではありますが、その中では待遇も良く、
設備もしっかりしています。なにより業界TOPのデザイナーから直接教わりながら
勉強するに...続きを読む(全158文字)
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一般職は残業もなく楽な仕事ですが、乃村らしい仕事とはいえないふつうの事務・雑用です。一般職女性は結婚後退社する人がほとんどです。
デザイナーやプランナー...続きを読む(全205文字)
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職場では男性中心の職場ですが、女性の出産・育児に対する考え方が非常に寛容的で、育児休暇に関しても、すすんでとれと言われました。その点女性にとって働きやすさ...続きを読む(全151文字)
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特に男女の差は無いように感じました。設計職に限ってしまえば男だから女だからは関係なくある意味平等です。デザインなどでは自分の持っているセンスなどが問われる...続きを読む(全151文字)
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私は男性ですが、自分から見た女性社員の処遇や実際の働きぶりについて書きたいと思います。まず、女性の新卒採用は徐々に増えていると思います。なおかつ男性に比べ...続きを読む(全253文字)
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女性の管理職が少なく技術職においては繁盛時期の残業も多いので 特に出産後の勤務は上司、周囲への理解と自分なりの努力がないとかなりつらいかもしれない。
ま...続きを読む(全220文字)
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女性はたくさん活躍しています。男性と女性の差はなく感じます。
建築業界ですので、どうしても男社会のイメージはありますが、多くの女性がイキイキと仕事をして...続きを読む(全165文字)
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デザイン職で女性が活躍できていると思う。
社内にも女性の人数は多くみられる。
男女関係なく仕事を任されたりしている。
労働時間は波があるが、他の会社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業績が良い時に支給される業績賞与が嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界大手のわりに、基本給が少なすぎる。ほとんどが残業代。労...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
転勤者への手当は手厚くて助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援も色々あるが、業務量が多くてそれどころでは無い。副業は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い点が思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れない。とにかく業務量が多すぎて心がすり減る。周囲で病...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
面白い案件が多い。ルームの垣根を超えて仕事できるのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはとても感じるのでなんとか続けら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
空間に囚われずに業界を広げて色々チャレンジしているところに将来性はとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のフォローは必...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
交流を生み出すための社内フリースペースや企画イベントが社員同士であり、面白い。魅力的な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新規ソフトの導入に向けて教育システムがあるなど、色々取り組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムを日中に受けて、残業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
クリエイティブを生み出す事業なだけに、発想や会話など面白い人や魅力的なひとが多い。仕事内容は職種によると思うが、クリエイティブ職は面白いと思う...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
面白い案件、話題の案件が多いので、意欲持ってこなせば成長できる環境。社員数が多いので、年上の人とも仲良くなれると面白いと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人事部門においては、自分のスピードで仕事ができていたため、特段問題なくワークライフバランスを保った働き方ができていた。
しかし、恒常的に人事部...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
ここは強い。ただ産休育休に入るにあたり、他の人がその人の分を補うのはどこの会社でも同じでパソナも被る。休みに入る前にどれだけ組織に貢献してきた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職業柄女性が比較的多い為、理解してもらえる点は多い。どこでもそうだが、単発でも常連の方がいたりグループが出来ていたりなどもあるが、嫌なことがあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別による働き方、年収、これらは全くありません。
完全出来高制と言って間違いない給与支給のされ方です。
高単価の案件に着く、リファーラルで人を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職場は女性が働きやすいと評判です。まず、フレキシブルな働き方が可能で、出産や子育てに対する理解があります。育児休暇や柔軟な勤務時間調整など、仕...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
妊娠中、体調が優れずなかなか働けない時期があったが、理解してもらえて長い期間休みをもらえたのはありがたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私のいたところは産休、育休は取りやすく、しっかりと復帰もしている。
女性だけでなく男性の育休も取っている方がいた。
生理日休暇などもあった。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が働くには難しい環境に感じる。子育てしながら働くイメージが持てなかった。若いうちはいいが、家庭を持つ予定の人は長くは働けない環境であったが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休•育休はかなり取りやすいと思います。最近は男性も育休を取得しています。
女性が多いため、むしろ男性は気を使う職場かもしれません。ほぼ全員女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、出産後復帰している社員も多い。時短制度もあるので、本人の希望があれば働きやすい環境はあると思います。
特に今は以前と違って...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性隊員は優遇されている
1人一台の自転車、給料面、うまいことがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男は女に手を出さない。
注意...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社乃村工藝社 |
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フリガナ | ノムラコウゲイシャ |
設立日 | 1942年12月 |
資本金 | 64億9700万円 |
従業員数 | 1,985人 |
売上高 | 1109億2800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 奥本清孝 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番4号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 03-5962-1171 |
URL | https://www.nomurakougei.co.jp/ |
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