回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界特有の急な残業や休日出勤の多さは男女関係なくあり、女性としてはタフでないと厳しい反面、仕事を平等にもらえる良い面がある。在籍していた部署...続きを読む(全445文字)
株式会社乃村工藝社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社乃村工藝社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社乃村工藝社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界特有の急な残業や休日出勤の多さは男女関係なくあり、女性としてはタフでないと厳しい反面、仕事を平等にもらえる良い面がある。在籍していた部署...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
女性のデザイナーが数多く働いています。
産休育休のフォローも適切だと思います。
デザイナーや事務職は働きやすい会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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業界的にそうなんでしょうが、産休育休を取って戻ってきたという社員はほとんどいませんね。忙しすぎて私生活を充実させることは厳しいのが現状でしょう。外注でパ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
国内外を問わず最先端のデザインに触れることができる。スピードが速い業界なので知識を増やす為の勉強などは各自必要になる。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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女性は管理職にならない風土でした。専門職(デザイナー)以外での職種で管理職になるには、かなり、ハードルが高いと考えた方が良いでしょう。また、育児休暇制度...続きを読む(全155文字)
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残業も多く、大変な業界ではありますが、その中では待遇も良く、
設備もしっかりしています。なにより業界TOPのデザイナーから直接教わりながら
勉強する...続きを読む(全158文字)
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一般職は残業もなく楽な仕事ですが、乃村らしい仕事とはいえないふつうの事務・雑用です。一般職女性は結婚後退社する人がほとんどです。
デザイナーやプランナ...続きを読む(全205文字)
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職場では男性中心の職場ですが、女性の出産・育児に対する考え方が非常に寛容的で、育児休暇に関しても、すすんでとれと言われました。その点女性にとって働きやす...続きを読む(全151文字)
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特に男女の差は無いように感じました。設計職に限ってしまえば男だから女だからは関係なくある意味平等です。デザインなどでは自分の持っているセンスなどが問われ...続きを読む(全151文字)
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私は男性ですが、自分から見た女性社員の処遇や実際の働きぶりについて書きたいと思います。まず、女性の新卒採用は徐々に増えていると思います。なおかつ男性に比...続きを読む(全253文字)
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女性の管理職が少なく技術職においては繁盛時期の残業も多いので 特に出産後の勤務は上司、周囲への理解と自分なりの努力がないとかなりつらいかもしれない。
...続きを読む(全220文字)
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女性はたくさん活躍しています。男性と女性の差はなく感じます。
建築業界ですので、どうしても男社会のイメージはありますが、多くの女性がイキイキと仕事をし...続きを読む(全165文字)
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デザイン職で女性が活躍できていると思う。
社内にも女性の人数は多くみられる。
男女関係なく仕事を任されたりしている。
労働時間は波があるが、他の会...続きを読む(全162文字)
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・社内社外を含め多くの女性が働く環境がある
社内で働いてる人の割合がかなり多い
事業や部署に関らず女性の働くポジションが多くある
・女性にも同...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業界内でみると平均給与水準としては高い方ではあるが営業、制作部署に比べると
設計部署が少し下回る部分もにある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
制作部署は日中は打ち合わせや調整業務に追われ夜間は工事にて現場へ行き、遠方工事の場合は長期出張がありetc...内装施工管理に於ける長年の課...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一仕事終えればきちんと休みを取れた。一個現場が始まってしまうと休みを取ることはなかなか難しいところがあった。配属される部署によっては夜勤も多...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
エネルギーに溢れた社員多い。皆仕事が趣味のような人が多く本気で仕事をやっているのが感じられた。人はいい人が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事の規模や話題性などここでしか出来ない仕事が多く、本当にやりがいがあった。実際に自分が携わった物件がニュースや雑誌に載るなどやりがいを感じ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事の休みが取りやすく、有給の消化計画を提出することになる。
職場の雰囲気もとても良く、働きやすい環境だった。
仕事内容も面白く、なかなか体...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
働きやすく、休みも取りやすい職場環境で働いている全員がいい人。
お互いの様子を気にかけながら仕事をしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
きちんと評価をしようとしてくれている点
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金は本当に安い。
なかなか給与が上がらないため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない。
入社前にきちんとした説明を行なってもらい、合意の上で契約をすることができたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大きな会社なので関わっている事業などの掲載をみるといろいろなプロジェクトに関わっているのだなということが本当によくわかった。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社乃村工藝社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラコウゲイシャ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 64億9700万円 |
| 従業員数 | 2,153人 |
| 売上高 | 1502億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 奥本 清孝 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番4号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 889万円 |
| 電話番号 | 03-5962-1171 |
| URL | https://www.nomurakougei.co.jp/ |
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