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株式会社乃村工藝社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

乃村工藝社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全45件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社乃村工藝社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社乃村工藝社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

乃村工藝社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.4
年収・評価
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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乃村工藝社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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乃村工藝社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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45件中1〜25件表示

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

IR資料を見ている限り、将来性を感じる。また、売り上げなどの説明があったが、これから伸びていくと感じる。続きを読む(全52文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

コロナ禍を経て、リアルに人と人が触れ合う空間の価値が高まった。続きを読む(全31文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

建物があれば内層もあるので、消えることはなさそう続きを読む(全24文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社なので関わっている事業などの掲載をみるといろいろなプロジェクトに関わっているのだなということが本当によくわかった。
【気になること...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

安定業界である一方、業務の多忙さや離職リスクも指摘される。続きを読む(全29文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

同業他社はいるが、クリエイティブ力が圧倒的なのでこれからもトップであり続けると思う。続きを読む(全42文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

空間デザインのリーディングカンパニーなので、将来性もあるだろう続きを読む(全31文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

国の仕事を任されている唯一二社のうちの一社である。将来性しかない。続きを読む(全33文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

業界トップ企業であるため、携われる領域も規模も大きい。続きを読む(全27文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

業界最大手であるため、とても将来性も良いと考える。続きを読む(全25文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん新たなことにチャレンジしているため、事業展開も幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長、将来性は感じられる。向上心があ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

専門店、複合商業施設、博物館などこれからも必要性の高いものに携わっている。また、同じ空間を二度と作らない唯一無二を大事にしている。そのため、将来的にも様々...続きを読む(全94文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

エンターテイメントや文化・博物がある限り潰えることはない事業だと思う続きを読む(全34文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空間に囚われずに業界を広げて色々チャレンジしているところに将来性はとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のフォローは...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界No. 1であること
【気になること・改善したほうがいい点】
人数を増やしているが売上は上がっていない。生産性は低下している。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空間においては競合が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
空間業務はどんどん縮小していくのは明確なので、新しいことをやらなけ...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

将来に向けてより幅広い分野に挑戦しようとしている。続きを読む(全25文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デザインと工事を行っている会社ではあるが、もっぱら利益は工事から生み出している。会社の雰囲気としては、施工がなけ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】ノムラボなど、最新技術の研究が進められる環境がある為、業界ナンバーワンでありながらも、成長意欲があると思う。その反面、新しく始めたものを...続きを読む(全97文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】トータルで空間をデザインする会社は日本に2社しかなく、このうち乃村工藝社は事業が多岐にわたるため他の競合他社を寄せ付けない強みがあると思...続きを読む(全81文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】事業領域の幅広さとそれを実現させる技術力が業界の中でもトップクラス。130年以上の歴史を持ちながらも、新しい技術や新しい空間作りに挑戦し...続きを読む(全236文字)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテンツに関する空間創造では同業他社より多くの成功例を生み出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業や新規営業開拓に資...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 施工管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第で可能性の幅は大きく感じる続きを読む(全23文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブ部門やプランナー部門の方々は新しい事へチャレンジしデザイン性の高いプロジェクトを成功させているので、業界を引き続きリードしてい...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間管理職には先を開拓していく気概はあまりないように思われる。ほぼ現状の仕事や顧客を追いかけることに注力し、数字だけが興味あるように感じられ...続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
45件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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乃村工藝社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって担当する業務や案件の規模が異なるため、同じ年次でも経験できる内容やスキルの習得度に差が生じること...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休取得のハードルは性別を問わず低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身の回りで活躍している30~40代の女性社員に...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商業施設から文化施設まで幅広い分野の案件を手がけているため、さまざまな用途・規模の空間づくりに携わり、幅広い経験を積めることを期待していた。...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークは原則週2回まで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間には波があるものの、平均すると月30~40時間程度であ...続きを読む(全143文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方出身の新入社員は、社員寮(借上社宅)を低額で利用できるため、住居費の負担を大きく軽減できる。
また、健康診断の検査項目が比較的充実してい...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手である為、社員は皆特にそうする様に上から指示されてる訳ではないが立ち振る舞いとして余裕があるように感じ、乃村工藝社として誇りを持っ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんがいても課長や部長になっている女性社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そう言った方は体力が異常にあり、...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
打ち合わせがとても多い。
かなり昭和な文化で、上下関係がしっりあるし、効率が悪く体系化されていないことが多い。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコン等に比べて基本給は決して高くないと思うが、毎年ベースアップがあるし、業界内では高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな案件やデザイン性の高い案件に携われてとても楽しい。デザインや図面だけでなく、スケジュール管理や金額調整、プロジェクト進行などやることは...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の治安等も含めて考えると警備してもらえるというサービスである事から需要がなくなることはないため、将来性で見るとかなり安定しているようには...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
展開している事業の中にはまだ仕事を継続してもらえているのが、含まれている事だと思う。
それは重要である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プロスキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材ニーズは拡大していて当時より営業所も増えていて今後さらに発展していくのではないでしょうか。業績も好調なのでは?続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は建設コンサルタントとしての強みはあまり感じませんでした。
そもそも中々独自色を出すことが難しい業界だと...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社マーキュリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも平坦。流されるだけの方であれば合っていると思うのですが、スキルアップなどを考える人であれ...続きを読む(全87文字)

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株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内金利の上昇や、デジタル投資で将来性は明るい一方で、組織の硬直化や他行との競争に課題が残っていると思います。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業やサービスを展開していることに加え、ベンチャー企業ならではの意思決定の速さや行動力が強みだと感じています。
新しいアイデアや取り組...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも私の周りには地頭のいい人たちが多かったので、何かで大きくコケるようなことはなさそうに思った。
複数の事業に取り組むことで支え合うよ...続きを読む(全111文字)

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルCROとして様々な試験に携わることができると思います。いい人もたくさんいますし、色々なバックグラウンドの方と関わる機会があります。...続きを読む(全228文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職市場の中で一定数需要はあるが、転職媒体も増えており、スタッフの取り合いになってしまう側面はある。続きを読む(全56文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

乃村工藝社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社乃村工藝社
フリガナ ノムラコウゲイシャ
設立日 1942年12月
資本金 64億9700万円
従業員数 2,154人
売上高 1626億7900万円
決算月 2月
代表者 奥本 清孝
本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番4号
平均年齢 40.9歳
平均給与 953万円
電話番号 03-5962-1171
URL https://www.nomurakougei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130997

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