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情報技術開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

情報技術開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員による情報技術開発株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に情報技術開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

情報技術開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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情報技術開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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情報技術開発の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間を会社都合でコントロールする為に普通の会社であるような階級や号棒の代わりに
ランク制度を用い、一番下はある程度残業が出るものの一つでも上に上が...続きを読む(全567文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職の大きな理由はやはり待遇です。
    成果主義なのに成果に対しての評価はされません。
    上司に気に入られたらバカでも管理職になります。
    使えない管理職...続きを読む(全174文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 評価・テスト(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が、当時していた仕事が半導体の評価の仕事をしていました。
    かなりの規模で新製品の開発にあたり、製品の発売に向けて皆が
    無理をしながら、なんとか発売...続きを読む(全179文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    尊敬できる上司が皆無。
    裁量労働という名の残業代支給回避。
    有能な人材は見切りをつけて、早々に転職している。
    現場配属はとりあえず人数を充当させる...続きを読む(全174文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    客先常駐で長年システムの運用保守を担当。
    業務には詳しくなったが、一般的なitスキルには無縁で
    その後のキャリアパスが描けず退職。
    また、評価に関し...続きを読む(全195文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    裁量労働制が導入され、
    それまで残業代を当てにしていた多くの人間は年収が激減し、
    それまで残業をしていなかった人間は、残業を強いられるようになった。...続きを読む(全164文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    裁量労働制を取り入れているため、100時間残業しようが15時間分しかお金がもらえない(残業15時間以内に収めるなどはっきりいってありえない)。2007年...続きを読む(全266文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職理由は、
    昇進するには支社長との人間関係で決まります。気に入られないと絶対無理です。
    もちろん仕事ができないと無理ですが。
    給与の面でほとんど...続きを読む(全419文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2011年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 35年前 人事 正社員

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    子会社に転籍になり、やりがいを無くした。もっと他の業務をやりたかった。早期退職制度に応募した。子会社を作りすぎだと思う。あとは、定年までは働けない。若い...続きを読む(全151文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 社内SE 正社員

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    残業代のカットで給与が目減りした。また、当時の社長が、「十分にお金も貯まったし、いつ辞めても大丈夫」と言い切ってやる気が感じられなかったのと、会社の現金...続きを読む(全154文字)

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    情報技術開発の 他のカテゴリの口コミ

    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の所属している部署かつ担当案件の場合、有給休暇も基本的に自由に取れます。またリモート勤務もできます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事量に対しての収入は多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年はどの企業も給料を上げていってるのでついていけるの...続きを読む(全81文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこ安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層が少ない気がしている。炎上案件が発生したことにより、社内レビューが厳し...続きを読む(全113文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社したので、初期の研修がしっかりしていたため、また人事、役員など面接官の人柄がよかったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年学習のために利用できる補助が少しですが出ます。特定の資格を取得したら設定された金額を分割でもらうことができます。ものによっては100万出...続きを読む(全137文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属によっては、最新技術を身につけることができると思う。AIやクラウドなど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップのための研...続きを読む(全105文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得奨励金制度があり、指定されている資格を取得し、申請すると奨励金がもらえます。
    健康保険も、保養所や直営のホテル旅館をだいぶ安く利用で...続きを読む(全107文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度、在宅勤務、育児時短勤務など、ワークライフバランスに関する制度は充実している。特に育児中の社員で制度を利用している方も多いため...続きを読む(全99文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で目標を立て、その達成度をアピールできる場があり、それがボーナスにも直接繋がる。個人的には、しっかりした評価制度があるため、モチベーショ...続きを読む(全87文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休業、育児時短勤務、在宅勤務など、育児関連の制度が充実している上、利用社員も多いため、「制度はあるけど、使いづらい雰囲気」が全くない。3...続きを読む(全109文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社アビリブの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務経験がつめること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意思決定が遅い
    WEBなのにあれこれ改善しようとする動きがないし、その度胸も器もない続きを読む(全79文字)

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    アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度やOJTは比較的整っており、IT業界未経験者や若手にとっては基礎を身につけやすい環境だと思います。
    案件も幅広く、業務システム開発や...続きを読む(全366文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容や配属先の希望が十分に反映されず、希望と異なる業務に従事し続けたためモチベーションが下...続きを読む(全122文字)

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    日本システムクリエイト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    心身のバランスを崩した際、上長がすぐにサポートをしてくださった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先によるが残業が多いことがある。...続きを読む(全125文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒ながら給与面はかもなく不可もなくと思っていました。家賃補助が3年目まで出るので少し多くなっていましたが、家賃補助がないと他の企業と比べる...続きを読む(全202文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低すぎたため。一般的な社員と管理職の賞与の金額に大きな差はなく
    2回ほどの賞与もそれぞれ雀の涙ほどだった。...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ラセングルの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここはとにかく人間関係が酷いです。
    いくつか業務委託を経験しましたが、ここまで酷いのはあり...続きを読む(全201文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家族の都合で退職。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を決めてからキャリアコンサルタントの方は親身になって掛け合っていただけました...続きを読む(全138文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の人はみんないい人が多いと思う。向上心がある人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がなく、給料が良いように見えるが...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ブリッジコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから様々な経験を積むことができるが、誰も教えてくれないため自分から情報を掴むしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    情報技術開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 情報技術開発株式会社
    設立日 1968年9月
    資本金 13億5100万円
    従業員数 1,753人
    代表者 三好一郎
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
    電話番号 03-3372-1711
    URL https://www.tdi.co.jp/

    情報技術開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。