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情報技術開発株式会社

POINT
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情報技術開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員による情報技術開発株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に情報技術開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

情報技術開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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退職理由
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情報技術開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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情報技術開発の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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36件中26〜36件表示

情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SIerとしてはしっかりしている会社だと思います。ただ業界の性質上、「常駐」という形が多く、この会社に本当に属しているといるのか・・・など、どうしてもそ...続きを読む(全214文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業時間を会社都合でコントロールする為に普通の会社であるような階級や号棒の代わりに
    ランク制度を用い、一番下はある程度残業が出るものの一つでも上に上が...続きを読む(全567文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職の大きな理由はやはり待遇です。
    成果主義なのに成果に対しての評価はされません。
    上司に気に入られたらバカでも管理職になります。
    使えない管理職...続きを読む(全174文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 評価・テスト(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が、当時していた仕事が半導体の評価の仕事をしていました。
    かなりの規模で新製品の開発にあたり、製品の発売に向けて皆が
    無理をしながら、なんとか発売...続きを読む(全179文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    尊敬できる上司が皆無。
    裁量労働という名の残業代支給回避。
    有能な人材は見切りをつけて、早々に転職している。
    現場配属はとりあえず人数を充当させる...続きを読む(全174文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    客先常駐で長年システムの運用保守を担当。
    業務には詳しくなったが、一般的なitスキルには無縁で
    その後のキャリアパスが描けず退職。
    また、評価に関し...続きを読む(全195文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    裁量労働制が導入され、
    それまで残業代を当てにしていた多くの人間は年収が激減し、
    それまで残業をしていなかった人間は、残業を強いられるようになった。...続きを読む(全164文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    裁量労働制を取り入れているため、100時間残業しようが15時間分しかお金がもらえない(残業15時間以内に収めるなどはっきりいってありえない)。2007年...続きを読む(全266文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 社内SE 正社員

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    退職理由は、
    昇進するには支社長との人間関係で決まります。気に入られないと絶対無理です。
    もちろん仕事ができないと無理ですが。
    給与の面でほとんど...続きを読む(全419文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2011年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 人事 正社員

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    子会社に転籍になり、やりがいを無くした。もっと他の業務をやりたかった。早期退職制度に応募した。子会社を作りすぎだと思う。あとは、定年までは働けない。若い...続きを読む(全151文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 社内SE 正社員

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    残業代のカットで給与が目減りした。また、当時の社長が、「十分にお金も貯まったし、いつ辞めても大丈夫」と言い切ってやる気が感じられなかったのと、会社の現金...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    情報技術開発の 他のカテゴリの口コミ

    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なるべく残業が45時間を超えないよう、日頃からウォッチはしてくれていた点は助かった。あと有給はある程度持ち越せる(期限はあるが)ので、まとめ...続きを読む(全93文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    こればかりは直属の上司によるところはあるが、きちんと評価してくれる人は評価してくれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級が上...続きを読む(全166文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属によっては、最新技術を身につけることができると思う。AIやクラウドなど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップのための研...続きを読む(全105文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の所属している部署かつ担当案件の場合、有給休暇も基本的に自由に取れます。またリモート勤務もできます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事量に対しての収入は多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年はどの企業も給料を上げていってるのでついていけるの...続きを読む(全81文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこそこ安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層が少ない気がしている。炎上案件が発生したことにより、社内レビューが厳し...続きを読む(全113文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社したので、初期の研修がしっかりしていたため、また人事、役員など面接官の人柄がよかったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年学習のために利用できる補助が少しですが出ます。特定の資格を取得したら設定された金額を分割でもらうことができます。ものによっては100万出...続きを読む(全137文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年度はじめに上司との面談で目標を設定、四半期に1度上司との面談があり、そこで目標達成度合いなどを共有し、目標を再確認したり、見直したりできる...続きを読む(全136文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社TSPの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    円満に退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。(月40時間程度が続いていた。)
    言い方がキツい人が何人かいて話しか...続きを読む(全90文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き止めは多少あったが、退職は基本的にスムーズに進む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の伸びが悪く、転職での年収増加をするしか...続きを読む(全83文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が微々たるものだったため
    事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職の株式会社日立システムズでは、公共・民間向けのシステム運用保守および改善提案に従事し、安定稼働を支える業務に...続きを読む(全315文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい人事制度になったことで、年功序列から実力主義に変わり、昇格しないと給与が変わらない仕組みになりました。また...続きを読む(全529文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職したいと伝えた際、理由は聞かれたものの、罵倒されたり暴言を吐かれたりはしなかった点はよかったと思う
    退職理由は、やりたいことがみつかったため続きを読む(全78文字)

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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
    ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
    メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
    ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
    【...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

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    情報技術開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 情報技術開発株式会社
    設立日 1968年9月
    資本金 13億5100万円
    従業員数 1,753人
    代表者 三好一郎
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
    電話番号 03-3372-1711
    URL https://www.tdi.co.jp/

    情報技術開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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