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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各年代に女性がいるため女性の肩身が狭いというようなことはない。新入社員としても毎年数名は女性を採用しているため、女性が働きづらい環境というよ...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワイイーシーソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイイーシーソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイイーシーソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各年代に女性がいるため女性の肩身が狭いというようなことはない。新入社員としても毎年数名は女性を採用しているため、女性が働きづらい環境というよ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休など、取得している女性社員は多くいます。さらに、取得後に復帰されている女性社員も多くいます。
また、今後も取得される方は増えるでし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
気を遣ってくれるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その反面。
社内恋愛に関してはとやかく言われる事はないのですが、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性に厳しい人はいない。
女性が女性に厳しいということもない。
(少なくてもシステム側は)
正直なところ、もう少し厳しくしないと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性にはとにかく優しい。ここが唯一、会社を褒められる所であると思う。
失敗しても管理職も攻めることは一切無い。 むしろ飲み会では輪の中心とな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事部の方々の人柄が非常に良く、常に社員一人ひとりに寄り添おうとする姿勢が伝わってくる会社だと感じました。形式的な対応ではなく、個々の状況や...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
老若男女幅広い世代が在籍しており、比較的部署内はコミュニケーションは取りやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
公共向けのシステム提供であり、N社のグループ企業ということもあり、よくも悪くも事業性は安定しているように見受けられる。しかし、公共向けの新規...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業とシステム部門で役割がきっぱりと分かれており、営業が土日対応をすることはなく、きちんと休暇を取ることができる。有休消化も割と融通が利くイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年代が近くても、離れていても関係ないくらい周りの社員の方との風通しはよく感じます。プライベートでも交流が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には土日、祝日が休みになるため予定は立てやすい環境になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当しているプロジェクト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
公共マーケットに強く、安定感がある。近年は民間マーケットにも力をいれている。しかし、近年は競争が厳しく、公共分野でも苦戦している。カギは民間...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育には熱心な会社。普通かもしれませんが、年代ごとの階層別研修があり、いずれの研修もホテルで泊まりがげであり、研修によっては、社長や管理職も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
力量のある、尊敬できる管理職がいた。また、管理職同士の関係が良く、他の部署への頼み事なども、上司間で気軽にやりとりできるため、話が通りやすく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマ気質(ただ技術力は著しく低い)ような管理職が多く、退職時の挨拶回りで、一...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
システム系の会社にしては女性が多い方だと思う。しかも、結婚してたりお子さんがいる方も多かった。
妊娠中から理解ある上司のもとで働ければ、仕事...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
急なお休み等でも周囲の理解が深く、有給をとりやすい。ママさん達が多く働かれているのでそういう面では皆さん協力的でかなり融通がきき、働きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の数は大変多いし、育休取得からの復帰は非常に多い。さらに時短勤務制度もあるため、女性は働きやすい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得可能。取得するのが当たり前の雰囲気にもなっている。女性管理職も全然いないということはなく、結果と素質があれば昇進は可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性女性での評価の差などは全くない。
良くも悪くも実力主義。
育休取得に関しては実際に取得しているメンバーは余りいないが実績はある
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
馴染めれば働きやすい職場である。
女性も役職についているため、昇進についても問題ないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性であっても上を目指せる環境。
女性だから、と不遇を受けている社員もいないように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい雰囲気だったと思います。新卒でいきなり育休を取る人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。女性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休・産休をとっている方も大勢おり、戻った後のサポートも手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職少ない印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休はほとんどの人が入っており、周りも理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいが働きがいはないと思う。...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社ワイイーシーソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ワイイーシーソリューションズ |
| 設立日 | 1969年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 248人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩﨑壽信 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町22番地 |
| 電話番号 | 045-662-3616 |
| URL | https://www.yec.ne.jp/ |
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