この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育には熱心な会社。普通かもしれませんが、年代ごとの階層別研修があり、いずれの研修もホテルで泊まりがげであり、研修によっては、社長や管理職も来...続きを読む(全185文字)
株式会社ワイイーシーソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイイーシーソリューションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイイーシーソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育には熱心な会社。普通かもしれませんが、年代ごとの階層別研修があり、いずれの研修もホテルで泊まりがげであり、研修によっては、社長や管理職も来...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修、教育制度はしっかり整っていた。申請をすれば社外研修を受けに行くことができる。
コンプライアンスに対する意識は高い。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人教育にはそれなりに力を入れており、二カ月の新人教育に加え、コーチが一名指名され一年間のOJTトレーニングが行われる。泊まりでの研修も一年目...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本情報技術者試験や応用技術者試験の受験が必須になっており、会社からテキストが配布されたり、WEB教育を受講できるような環境が用意されています...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新入社員~3年目位までの教育制度は、2ヶ月弱の新人研修と、資質系の研修等、会社規模から考えるとしっかりしていると感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的に数字を必ず追う姿勢がないため、研修はいつでも受けようと思えば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅のスキル不足が半...続きを読む(全201文字)
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スキルの高い上司は少なかったように思いますのでそこから得られるスキルアップはあまり考えられません。研修はあったのか受けに行けたのかよくわかりません。少なく...続きを読む(全156文字)
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社内・社外関係なく様々な研修に参加しやすい環境であり、年代にもこだわらない研修が多いので、研修を通じて部署や年代を超えてのコミュニケーションも取れる。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
各年代に女性がいるため女性の肩身が狭いというようなことはない。新入社員としても毎年数名は女性を採用しているため、女性が働きづらい環境というよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
老若男女幅広い世代が在籍しており、比較的部署内はコミュニケーションは取りやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
公共向けのシステム提供であり、N社のグループ企業ということもあり、よくも悪くも事業性は安定しているように見受けられる。しかし、公共向けの新規営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業とシステム部門で役割がきっぱりと分かれており、営業が土日対応をすることはなく、きちんと休暇を取ることができる。有休消化も割と融通が利くイメ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年代が近くても、離れていても関係ないくらい周りの社員の方との風通しはよく感じます。プライベートでも交流が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には土日、祝日が休みになるため予定は立てやすい環境になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当しているプロジェクトに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
公共マーケットに強く、安定感がある。近年は民間マーケットにも力をいれている。しかし、近年は競争が厳しく、公共分野でも苦戦している。カギは民間で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
力量のある、尊敬できる管理職がいた。また、管理職同士の関係が良く、他の部署への頼み事なども、上司間で気軽にやりとりできるため、話が通りやすく仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマ気質(ただ技術力は著しく低い)ような管理職が多く、退職時の挨拶回りで、一部...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休など、取得している女性社員は多くいます。さらに、取得後に復帰されている女性社員も多くいます。
また、今後も取得される方は増えるでしょ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、3かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社ワイイーシーソリューションズ |
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フリガナ | ワイイーシーソリューションズ |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 248人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩﨑壽信 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町22番地 |
電話番号 | 045-662-3616 |
URL | https://www.yec.ne.jp/ |
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