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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育には熱心な会社。普通かもしれませんが、年代ごとの階層別研修があり、いずれの研修もホテルで泊まりがげであり、研修によっては、社長や管理職も...続きを読む(全185文字)
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株式会社ワイイーシーソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイイーシーソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイイーシーソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育には熱心な会社。普通かもしれませんが、年代ごとの階層別研修があり、いずれの研修もホテルで泊まりがげであり、研修によっては、社長や管理職も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修、教育制度はしっかり整っていた。申請をすれば社外研修を受けに行くことができる。
コンプライアンスに対する意識は高い。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人教育にはそれなりに力を入れており、二カ月の新人教育に加え、コーチが一名指名され一年間のOJTトレーニングが行われる。泊まりでの研修も一年...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本情報技術者試験や応用技術者試験の受験が必須になっており、会社からテキストが配布されたり、WEB教育を受講できるような環境が用意されていま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新入社員~3年目位までの教育制度は、2ヶ月弱の新人研修と、資質系の研修等、会社規模から考えるとしっかりしていると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的に数字を必ず追う姿勢がないため、研修はいつでも受けようと思えば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅のスキル不足が...続きを読む(全201文字)
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スキルの高い上司は少なかったように思いますのでそこから得られるスキルアップはあまり考えられません。研修はあったのか受けに行けたのかよくわかりません。少な...続きを読む(全156文字)
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社内・社外関係なく様々な研修に参加しやすい環境であり、年代にもこだわらない研修が多いので、研修を通じて部署や年代を超えてのコミュニケーションも取れる。
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【良い点】
人事部の方々の人柄が非常に良く、常に社員一人ひとりに寄り添おうとする姿勢が伝わってくる会社だと感じました。形式的な対応ではなく、個々の状況や...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
各年代に女性がいるため女性の肩身が狭いというようなことはない。新入社員としても毎年数名は女性を採用しているため、女性が働きづらい環境というよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
老若男女幅広い世代が在籍しており、比較的部署内はコミュニケーションは取りやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
公共向けのシステム提供であり、N社のグループ企業ということもあり、よくも悪くも事業性は安定しているように見受けられる。しかし、公共向けの新規...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業とシステム部門で役割がきっぱりと分かれており、営業が土日対応をすることはなく、きちんと休暇を取ることができる。有休消化も割と融通が利くイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年代が近くても、離れていても関係ないくらい周りの社員の方との風通しはよく感じます。プライベートでも交流が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には土日、祝日が休みになるため予定は立てやすい環境になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当しているプロジェクト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
公共マーケットに強く、安定感がある。近年は民間マーケットにも力をいれている。しかし、近年は競争が厳しく、公共分野でも苦戦している。カギは民間...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
力量のある、尊敬できる管理職がいた。また、管理職同士の関係が良く、他の部署への頼み事なども、上司間で気軽にやりとりできるため、話が通りやすく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマ気質(ただ技術力は著しく低い)ような管理職が多く、退職時の挨拶回りで、一...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
配属先での研修のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的には初心者には難しい専門的な知識も必要で、入社時の研修もあるが時間的にはかなり少ない。
入社をすればほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現行の職務を行うことが忙しく、将来への投資としての資格取得やスキルアップのための時間は取ることが厳しい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内教育はあるが技術というよりは仕事の進め方に重点を置いている。
分からない時に"分からない"と言えるようになる研修がメイン
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新入社員研修が3ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員、正社員は待遇がとても良いと思います。
資格取得についても、勉強会を行っていたり報奨金制度もあり、会社が積極的に社員の方の応援を行っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
合格すれば、資格の受験費が免除になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまだ整っていないと思う。
毎年やり方を変えているの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒の研修は充実してます。入社研修は3ヶ月、配属後でも先輩社員からのトレーニングが計画的に実施してもらいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社ワイイーシーソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ワイイーシーソリューションズ |
| 設立日 | 1969年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 248人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩﨑壽信 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町22番地 |
| 電話番号 | 045-662-3616 |
| URL | https://www.yec.ne.jp/ |
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