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株式会社アドウェイズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドウェイズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全55件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウェイズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェイズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドウェイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

アドウェイズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アドウェイズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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55件中51〜55件表示

株式会社アドウェイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育がほとんどなく、自分で取っていく姿勢の方には合っていると思います。
営業の基本的なところは身についたと思います。そのため、他社競合代理店への転職は...続きを読む(全163文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    半期に一回ジョブローテーションを人事に希望でき、所属上長の判断を無視して、異動希望先の上長と役員の判断のみで希望の可否が判断される。
    ジョブローテーシ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OJTとはありますが、基本野放しに近い環境で働いていたイメージがあります。
    原因としては、各面々が持っている業務がキャパシティの限界で動いている為、
    ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

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    研修はありますが、基本的に自分で仕事を見つけないと仕事はありません。
    また自分で調べて聞いてやっていく会社ですし、ベンチャーなのでゆっくり進んでられま...続きを読む(全180文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ネット広告関連の知識は豊富に身に付くと思います。特に当時本業であったモバイルアフィリエイトに関しては、業界でもリーディングカンパニーだったため、非常に多...続きを読む(全167文字)

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    アドウェイズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ガン検診や、子育て支援といった制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点であげた「子育て支援」といった福利厚生はほぼ使われて...続きを読む(全110文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    主体的に動いて頑張れば頑張った分だけ評価される仕組み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とは言っても評価制度がしっかりしているわけでは...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別は本当に関係ない。女性差別的な概念自体がこの会社に存在しないので、働きやすさやキャリアについては男性と同様だと思ってもらって問題はない。...続きを読む(全168文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売上の割に人はいるので、休みは比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いっぱい働ける人、残業が苦じゃない人にどんどん仕事...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司とコミュニケーション次第では、給与に反映するかも。
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    個人の業績を上げても会社全体が悪いので評価は...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は経費をかなり使えます。一般社員は申請が厳しいです。
    また一回に使える金額の上限もありません。手当なども管理職はつきます。続きを読む(全70文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績悪化により給与が下がった。またそれに対する改善を上司がしてくれなかった。辞める時にもなかなか辞めさせてくれず...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がなにもないです。ドリンクバーや家族へのお米のプレゼント。シッターチケットなどがありましたが、今はありま...続きを読む(全105文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートなので、好きな時間に働けて好きな時間に退社できます。そのため病院なども行きやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモー...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートできるので、女性はおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は福利厚生でシッターなどのチケットがもらえたそうですがな...続きを読む(全82文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社イタミアートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 商品企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的に優しい人が多いので、分からない事があっても聞きやすい環境がある。
    レクチャーもしっかりと行えているので、いい環境ではあると思います。...続きを読む(全190文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経営企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しやりす...続きを読む(全126文字)

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    株式会社読売広告社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今、スキルアップ、教育精度は非常に充実しており、昔は年功序列の意識が強かったが、最近は若手の管理職登用も積極的に行われており、組織の若返り...続きを読む(全90文字)

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    株式会社プライムサーヴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業務に携われるため、ここで働くだけで様々な能力が身につく。研修制度はなくOJTではあったが、同僚や上司が優しく手厚く指導してくれたため...続きを読む(全141文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業スキルは間違いなく磨かれる。台本も洗練されてるし、切り返しトークとかの研修も実践的。ここで3年も揉まれれば、どこの営業会社行っても余裕で...続きを読む(全269文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年次にあわせてステップアップや導入研修あり。業務に関係するものから、ビジネス系の研修まで。オンライン学習も近年では充実していると聞いています。続きを読む(全77文字)

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    株式会社三幸企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い商材を取り扱えるため、広告に関する知識が幅広くつけれると思う。
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    上司が考えたことしか調べられな...続きを読む(全138文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最新の広告ツールやデータに触れながら実務で学べる環境。必要な研修や情報共有は整っており、自主的にスキルを伸ばせる。成果を出す過程で実践的な知...続きを読む(全252文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップの機会は多い感じ。営業現場のデータや数字に触れながら企画力を磨けるし、自分の提案が即反映されるので経験値はすごく積める。教育制度...続きを読む(全267文字)

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    株式会社KKTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトなので研修の類は受けなかったが、学生の初バイト用に電話応対マニュアルのようなものは配布される。また、特に年少の生徒と会話をしてとり...続きを読む(全215文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アドウェイズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドウェイズ
    フリガナ アドウェイズ
    設立日 2001年2月
    資本金 16億2200万円
    従業員数 913人
    ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在)
    売上高 490億円
    ※2021年3月期時点
    決算月 12月
    代表者 山田 翔
    本社所在地 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号
    平均年齢 34.2歳
    平均給与 589万円
    ※帝国データバンク参照
    電話番号 03-5331-6311
    URL https://www.adways.net/
    NOKIZAL ID: 1131275

    アドウェイズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。