この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションがあり、自分のやりたい職種に希望が出せるところがよかった。自分のキャリアアップに繋げることが出きる。
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株式会社アドウェイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウェイズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションがあり、自分のやりたい職種に希望が出せるところがよかった。自分のキャリアアップに繋げることが出きる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常に風通しはよく、何でも手をあげればやらせてくれる環境にあるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やりたいことは比較的やらせてもらえる環境だと思う。また、意識が高い人が多いので互いに切磋琢磨していける。
最近は福利厚生も試行錯誤しながら...続きを読む(全164文字)
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気さくで人柄が良い人ばかりですが、教育体制や管理体制は弱く、新卒、中途ともにOJTという名で実務を行っていくため、その人のポテンシャルと配属先の教育の仕方...続きを読む(全238文字)
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教育がほとんどなく、自分で取っていく姿勢の方には合っていると思います。
営業の基本的なところは身についたと思います。そのため、他社競合代理店への転職はも...続きを読む(全163文字)
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半期に一回ジョブローテーションを人事に希望でき、所属上長の判断を無視して、異動希望先の上長と役員の判断のみで希望の可否が判断される。
ジョブローテーショ...続きを読む(全216文字)
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OJTとはありますが、基本野放しに近い環境で働いていたイメージがあります。
原因としては、各面々が持っている業務がキャパシティの限界で動いている為、
...続きを読む(全156文字)
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研修はありますが、基本的に自分で仕事を見つけないと仕事はありません。
また自分で調べて聞いてやっていく会社ですし、ベンチャーなのでゆっくり進んでられませ...続きを読む(全180文字)
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ネット広告関連の知識は豊富に身に付くと思います。特に当時本業であったモバイルアフィリエイトに関しては、業界でもリーディングカンパニーだったため、非常に多く...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはまあまあ、悪いです。 労働時間は1日7~10時間(残業含む)、夜勤で実労働時間は7時間なので、その点は良い点だと思います...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
年間休日約120日(夏期・冬期・GW等の大型連休含む) 有給休暇が取りやすい 基本的には定時で帰れる。お金を稼ぎたい人は率先して残業するので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
託児助手当が補助されます。
役職者によって補助額が上がっていき、確か部長以上とかはかなり多く貰えるはずだったと思うので、保育園等は実質無料でい...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
ベテランがほとんどおらず若手多数の会社のため、先輩から教えてもらうことはあまり期待できません。分からないなりに自分で調べて実践していく感じです...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手企業での経験が得られる。転職で有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店なので職種によってはきつい現場をちらほら見かけた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ぬるいから初心者でもok
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは無理
退職後、いろいろ独学で学んで知識を増やしたがこの会社で学...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本はOJT的な形で働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
電通本社とのやり取りも多く、最終的には人事の判断にはなるが、やる気のある人には逆出向のチャンスもあり、優秀な親会社の社員と業務をともにすること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教務に関しては個々の教師に完全に任せられています。
本部からの介入は原則ありません。
(よほど問題があればご家庭からのクレームがあがりますけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パソコンや頭使えなくても基本的になんとかなる所はいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙える感じは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社アドウェイズ |
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フリガナ | アドウェイズ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 16億2200万円 |
従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田 翔 |
本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
電話番号 | 03-5331-6311 |
URL | https://www.adways.net/ |
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