新入社員研修のほか、自己啓発研修など自分の可能性を高められる機会は得ようと思えば得られる。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
森永製菓のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森永製菓株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に森永製菓株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
森永製菓の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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森永製菓の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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森永製菓の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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若いうちからの成長をサポートしてくれる制度が充実している。資格取得や語学力向上へのプログラムを活用している社員が多い。
食品メーカーという穏やかな業界なので、急激な成長は難しいと考えられる。
開発・研究・品質の異動はあるが、開発・研究が技術・製造系に異動することはまれだと伺った。10年で3部署を経験する。
語学研修、自己啓発研修、部門別研修など教育制度は整っている。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多く基礎的な知識を網羅的に学習できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容全てが実務に直結するかというとそうで...
教育体制においては様々な研修が整っており、階層別研修・テーマ別研修・語学研修など様々な研修制度がある。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは意欲のある人だけが可能。
いろいろなセミナーがあり、半ば強制で参加させられるが、楽なセミナーが部内で共有されていて教育と言える...
ジョブローテーションも可能なため、様々な経験ができると聞きました。グループ会社である森永乳業との交流も活発で、数人はそちらに交換配属のようなこともされるら...
【本・サイトで調べた】コースによって違うかもしれない。私が受けたマルチタレントコースは営業を経験した後、マーケティングなどの部署への移動は多いと思うが、セ...
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【良い点】
自己啓発の制度は整っているので、自分で勉強したいと思えば出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門の自己啓発の意識が低い...
【社員から聞いた】10年で3部署が目安で、職種間異動の可能性もあると聞いています。
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【良い点】
正社員ならば、年齢や役職に応じたキャリア研修を結構頻繁に受けることができるようだ。また、社内研修もたくさんあり、社員教育に大変熱心だなあと思...
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【良い点】
通信教育が受けられる制度があり、最近ではTOEICの受験料無料制度や、TOEICの点数が高いと個別の塾にも通え、塾料金も何パーセントか支払っ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育が非常にゆっくりとしており、将来的に転職を考えるのであれば厳しい環境である。生涯勤め上げる覚悟があるなら、仕...
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【良い点】
良い点はとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する方がいないので分からないままで辛かったです。しかもただぼーっと立...
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スキルアップについてはかなり見込めます。適正に合った研修制度があり、自分自身の成長につなげる事ができます。また様々なところで繋がりがあるので人脈も広がっ...
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オーナー企業ですが、穏かな人たちが多く働きやすいです。
ただ人事権はTOP(オーナー)の親族や選り好みが反映されるので、
生え抜きで上り詰めるのは相...
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身に着けたスキルは、昇進には反映されるためやりがいを感じる。また、キャリアを身につければ社外転身へのサポートもありキャリアの幅を広げるには有効な手段であ...
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基本的な知識は身に付けられると思います。得意先に対して、どのようなデータを用いて提案するかなど社内教育も整っている為、流通業界以外の業界でもこの会社で得...
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古い会社。自由には仕事ができないのは事実。馴れ合いの雰囲気しかないので、成長は難しい。まだまだ年功序列は残っているので給料は徐々に上がっていくので、安定...
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若手にはあまり階層別の研修は実施していないが、キャリア研修などが充実していたという記憶がある。基本的には、OJTが中心で、職種別研修などは複数ある。その...
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正規の社員は通信教育やフォークリフト、玉かけ等の資格支援等があり必要であれば取らせてくれますが、準社員はあまり積極的ではない為、嫌がります…。研修(KY...
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・研修は基礎的なことが多いので学生時代にインターンなどでベンチャーやNPOで働いた経験のある人には、物足りないと思う。
・上司は優しく気の利く人が多い...
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森永製菓の 他のカテゴリの口コミ
営業職はルート営業を中心にしているため、既存のお客様との関わりが多い。また、チョコボールやミルクキャラメル、おっとっとなどバラエティ豊かなお菓子が扱える。
一番採用が多いのが、営業を含む事務系総合職だが、営業は特に全国転勤になる方が多いとお伺いした。しかし、休日は完全週休2日制であり、きちんと休みは取れる印象...
チョコボールやマリーなど多くのお菓子を扱うため、多くの家庭に貢献していることが実感できると思う。実際この商品も森永製菓の会社だったのかと感じることが多く、...
残業が少なく、土日祝日の出勤がないためプライベートも充実させやすいと思う。休日に会社の人揃って何かをするという文化もあまりないため、自分の時間を確保できる。
メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成システムが確立しておらず、成長する機会は全くない。キャリアデザインについて経営層は全く考えておらず社員...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部に気に入られれば、チャレンジ等無く、簡単に、リーダーや係長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月テストがあるが、毎年...
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【良い点】
入社して2ヶ月ほど本社で新入社員研修がありました。エリア長や課長、部長が講師として研修をしてくれます。
身だしなみや販売用語、電話応対、クレ...
ジョブローテーションがあり、若いうちから複数の部署を経験することができる。営業への配属が多く、会社のことを理解したうえで他の部署で活躍することができると思う。
入社してから数年間と数年おきに本社研修があり、研修という面ではしっかりしている。また、自分で望めば社内、社外も含めて多くの研修に参加することができ、自己研...
入社時から配属が確約されているコースもあるのでその先のキャリアプランが立てやすい。資格取得への支援やそれに対しての意識が高く、ビジネスマンとしての成長を促...
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【良い点】
その人にあったスピードで色んな仕事を教えてもらえるのでやりやすかった。辞める人が沢山だと引き継がことが多く大変だった。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か研修や勉強会がありますが正直、やる意味がなく経費や時間の無駄かと思います。それをやるなら休みや人が居な...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒では研修制度が整っていると感じる。
入社後に関係部署の業務内容を勉強したり、OJTにて業務内容をしっかりと教えてもらえるのは安心できるの...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験に受からないと昇級しない制度に変わったため、昔に比べれば努力が報われる体制になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
森永製菓の 会社情報
会社名 | 森永製菓株式会社 |
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フリガナ | モリナガセイカ |
設立日 | 1910年2月 |
資本金 | 186億1000万円 |
従業員数 | 3,189人 |
売上高 | 2133億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田栄二郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目13番16号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 03-3456-0150 |
URL | https://www.morinaga.co.jp/ |
採用URL | https://www.i-note.jp/morinaga/recruit/ |
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