企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
森永製菓株式会社 報酬UP
森永製菓株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】ゼミで学んでいる内容・食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由・ガクチカ・ガクチカを当社の営業でどのように活かし何を成し遂げたいか・あなたの人となりを表すエピソード(大学時代のことでなくても)【ES...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom内にメンバーが集まり次第ディスカッション開始【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ある店舗の情報を見て、森永の商品群の中からどの商品のセット販売が最も効果的かを考える【グループディスカッションの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事とのアイスブレイクの後に、ブレイクアウトルームで面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気でした。面接官も常に...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費精算とこれまでのフィードバックをもらいました【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】厳かな雰囲気でしたが、ところどころ笑顔もあり...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。/学生時代に力を入れて取り組んだことについてご記入ください。/上記の経験を当社でどのように活かしていきたいかご記入ください。/あなたの...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:性格適性検査、能力適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格適性検査:30分(出題数は不明)能力適性検査:35分(出題数は)【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、Zoomに接続して時間になると入室。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】店舗の課題を解決するためにどうすれば良いか、販促企画を考える。(店舗の具体的な立地や条件、使う製品などはあ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、メインルームで出欠確認とアイスブレイクを行った後、ブレイクアウトルームに招待され、面接が始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたのち、時間になったらエレベーターで指定された回にあがる。人事の社員と交通費の精算、履歴書の提出、これまでの選考のFBなどをした後、面接会場に案内され、面接が終わったら終...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、学生時代に頑張ったこと、研究内容、その研究を当社でどう活かしていきたいか【ESを書くときに注意したこと】話の流れなどは過去の先輩の体験記を参考にしながら書き、誤字脱字がないよう何度も読み直すことを...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に指定されたURLに入室し、入室許可されたらスタート【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】森永製菓が2030年までにウェルネスカンパニーになるために【グループディスカッションの流れ】お題が発表され...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に指定されたURLに入室し、入室許可されたらスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事と研究【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気で、面接官の方...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】研究所【会場到着から選考終了までの流れ】人事との面談→面接会場へ移動し面接スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】7人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】最終面接で、面接官の人数も多く、緊張感のある雰囲気でした。圧迫面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】論文テーマ/食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。/学生時代に力を入れて取り組んだことについてご記入ください。/学生時代に取り組んだ研究及び勉強の内容と、その中でも最も力を...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業でテストを何度か受けて慣れていきました。
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後グループディスカッションの内容を説明され、自己紹介から始まった。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】2030年までにウェルネスカンパニーに生まれ変わるためにすべきことを研究開発視点から自由に提案...
【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】志望理由、大学で学んでいる事【ESを書くときに注意したこと】論理的に書けているかどうか、わかりやすく書けているかどうか【ES対策で行ったこと】企業研究,好きな製品を挙げられるようにしておきました。
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語 性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです【WEBテスト対策で行ったこと】非言語に関しては、基本的な計算方法などを復習しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続、開始。終了後、自由に退出。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】スーパーマーケットにどのように森永の製品を提案するか【グループディスカッションの流れ】選考に関する説明を受けたのち、グループ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。/学生時代に力を入れて取り組んだことについてご記入ください。/上記の経験を当社でどのように活かしていきたいかご記入ください。/あなたの...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】青本を一周して、解き方を覚えた。非言語は暗記した。
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、学生が自己紹介をしてから社員からGDのお題を発表される。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】営業として、スーパーに対して施策を提案せよ【グループディスカッションの流れ】最初の10分間で資料を読...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学で学んでいる内容について、ご記入ください。(300字以内)食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。(200字以内)学生時代に力を入れて取り組んだことについてご記入ください...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語30分 性格診断20分【WEBテスト対策で行ったこと】特になし。通常のSPIの勉強をしていれば問題ない。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら、zoomのリンクから入室【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】あるスーパーへ8つある商品の中から5つの商品を提案する【グループディスカッションの流れ】一人ずつどの5つの商...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと/自己PR/志望動機【ESを書くときに注意したこと】文字数がそこまで多くないESなので、いかに限られた中でインパクトや個性を出せるかを重点的にこだわった。【ES対策で行ったこと】とに...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLから入室、終了後はそのまま退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の営業職の方【面接の雰囲気】かなり和やかな雰囲気で行われ、ま...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLから入室、終了後はそのまま退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事の方【面接の雰囲気】圧迫とまではいかないがかなり緊張...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望動機、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】わかりやすく簡潔に書くことを意識しました【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。
【実施場所】web【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPI【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】web【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】雰囲気は良好。面接官が研究所の方だったが、研究内容は聞かれず人柄に関する質問が多かった。志...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください/学生時代に力を入れて取り組んだことについてご記入ください/学生時代に取り組んだ研究及び勉強の内容と、その中でも最も力を入れて取り組んだ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各設問30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業でテストを何度か受けて慣れていきました。
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出しました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】新商品を開発するならどのような商品を提案しますか?【グループディスカッションの流れ】ディスカッションのテーマが発表された...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】食品業界を志望する理由とその中で当社を志望する理由大学で学んでいる内容について学生時代に力を入れて取り組んだこと学生時代に得た経験を当社でどのように活かしたいかあなたの人となりを表すエピソード【ESを書くと...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】一般的なSPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】志望度の低い企業で形式や難易度に慣れる。
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているリンクから部屋に入室。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】自分が森永の社員になったと仮定し、どの商品を販売するのか話し合って決める【グループディスカッションの流れ】最初に面接官の方か...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから部屋に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】優しい社員の方だと感じた。穏やかな感じで話しやすかった。私の時はアイスブレイ...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】食品業界を志望する理由とその中で当社を志望する理由/大学で学んでいる内容について/学生時代に力を入れて取り組んだこと/学生時代に得た経験を当社でどのように活かしたいか/あなたの人となりを表すエピソード【ES...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力検査(言語、非言語):35分、問題数は決まっていない性格検査:300問(30分)【WEBテスト対策で行ったこと】参...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから入室→人事からの説明→個人ワーク→ディスカッション→終了後退出ボタンを押して退出【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】新しいスーパーに森永製菓の商品を2つ置いてもらえるようになった。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから入室→面接→終了後退出ボタンを押して退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅人事社員【面接の雰囲気】2人ともとても穏やかな人だっ...
【ESの形式】ウェブ上で提出【ESの内容・テーマ】大学の勉強内容/食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。/学チカ/学チカを会社でどう生かしたい?/あなたの人となりを表すエピソードを教えてください。【ESを書くときに注意し...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:監視型 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様【WEBテスト対策で行ったこと】常識と高校までの知識があれば通るので対策していません。
【会場到着から選考終了までの流れ】GD会場であるズームに入室後、アイスブレイクが行われ選考される【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】新店舗に置く自社製品を決める。自分の担当製品をアピールせよ!【グループディスカッションの流れ】それぞれ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLの会場に入場した後、選考。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】二人の面接官のタイプが異なったが、基本的には平穏な選考...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内される。その後、面接会場にて選考。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】荘厳な雰囲気だった。部屋がまるで宇宙船のような部屋で...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】好きな商品、ゼミの内容、食品業界の中でなぜ森永製菓なのか、ガクチカ、ガクチカをどのように活かすのか、あなたの人となりを表すこと【ESを書くときに注意したこと】志望度が高かったため、他の学生といかに差別化でき...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱(監視型)の言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】赤本を繰り返し解いて対策しました。対策すれば点数は取れます。
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続後、アイスブレイクをして行われた。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】新店舗に置く自社商品を皆で決める。(自分の担当商品をアピールする)【グループディスカッションの流れ】資料の読み込みを個...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたurlの会場に入場して行う【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】職歴が長い方であった。2人とも穏やかであり話しやすい雰囲気を...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】予想していなかった質問が多かった。ほとんどesからは聞かれることはなかった...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】勉強・研究内容/志望理由/学生時代の取り組み/森永製菓での取り組み/自分のエピソード【ESを書くときに注意したこと】初めて読む人でもわかりやすいように、簡潔な文章の構成を意識した。結論ファースト。【ES対策...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で出欠確認のち、ルームへ案内され選考を受けた。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】新店舗オープンで販売する森永製菓の商品について、自分の担当商品が採用されるようアピールせよ。【グループディス...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで出欠確認後、ルームに振り分けられて面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/現場の社員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気だった。人事の方が...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、人事の方と話をした後、面接室まで案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/不明【面接の雰囲気】それまでの面接とは違い、社員の人も年次が高...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学で学んでいる内容について、ご記入ください。(300字以内)、食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。(200字以内)、学生時代に力を入れて取り組んだことについてご記入くだ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のTG【WEBテスト対策で行ったこと】他の会社で経験を積むことと、青本を2週くらいしました。
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して開始。終了後は事務連絡されて解散。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】それぞれに担当の商品が割り当てられてプレゼンする。4商品の中から2つしか選べないので、店舗情報や商品情報から議論...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入ると採用担当がいるので、少し雑談して、時間になったらブレークアウトルームに飛ばされて面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の年次...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】好きな商品食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由学生時代に力を入れて取り組んだことと、どのように活かしていきたいか 人となりを表すエピソード【ESを書くときに注意したこと】「人」を大切にされている企業なので「あなたの人となりを表すエピソードを教えてください」という項目では私自身をありのままに表せるわかりやすいエピソードを書きました。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアで内定をいただいている先輩や選考を突破されている方のエントリーシートを見ながら文章構成を学びました。
続きを読む【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各項目20分程度【WEBテスト対策で行ったこと】先輩にどのような問題が出るかを聞いていました。
続きを読む【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、全員揃うと人事の方から説明を受けGDを開始します。終わると軽い発表をした後終了です。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】新店舗に商談をしに行くための商品を決定する【グループディスカッションの流れ】新店舗の特徴に関する説明を受けます。その後、自分が担当する商品を一人一人持ち、どの商品を新店舗に商談をしに行くかをGDし、決定します。最後には人事の方にかるい発表があります。GD中は、ホワイトボードなどのどの機能を使用しても良いです。人事の方はGD中の様子を見ています。【雰囲気】雑談をする時間はなかったのですが、和やかな雰囲気でした。【評価されていると感じたことや注意したこと】私はグループを仕切っていたわけでも、あまり多くの意見を言ったわけでもなくグループでの調和を図るような役割でした。それで合格することができたので、自分の人柄を無理せずに出し、役に立つように努力する姿勢が評価される気がします。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで参加し、受付に入ります。そこで人事部の方から説明を受け、ブレイクアウトルームにて面接され、終わり次第終了です。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の方と営業職の方【面接の雰囲気】和やかな雰囲気でした。人事部の方も営業職の方も面接というよりは、面談のような雰囲気で話してくださり、本音を言いやすい環境でした。【あなたの人となりを表すエピソードを教えてください。】私は感謝の気持ちをカタチで表現するようにしています。理由は、この先も助け合える関係性を作ることができるからです。小学校の頃から卒業などの区切りに、共に過ごした仲間に感謝の気持ちを手紙などでカタチにしてきました。そうすることで別れても関係性を築くことができ、助け合うことができました。それを実感したのが〇〇の活動です。最終的に投票数によってグランプリが決まるので、まずは多くの人に知ってもらうことが重要でした。しかし、SNSのフォロワーが伸びず悩んでいました。その時、今までの仲間が私をプロモーションしてくれて、新しい繋がりを持つことができました。その結果、自分の活動だけでは知ってもらうことの出来なかった人にも私を知ってもらうことができ、準グランプリを受賞することができました。これは、感謝で繋いだ関係性のおかげだと考え、大切にしている価値観です。【学生時代に力を入れて取り組んだことについて話してください。】所属するよさこいサークルで基礎を確立し、優勝に導きました。サークルでは、大会で優勝することを目標にしていました。よさこいは大人数の方が迫力があり、人数の多い方が評価されます。なので、新入生を毎年100人程度受け入れていました。しかし、その過半数が辞退するという課題がありました。そこで、新入生の辞退者の出席頻度を記録し、観察すると、練習が本格的な踊りになってくると練習に来なくなり、辞退するという傾向がありました。そこで、小学生からダンスを習っていた経験から踊りの基礎練習を作成し、毎回の練習で行いました。すると、基礎が確立し、難しい振りを覚えるのが速くなりました。よって、新入生が練習を休むことが減り、私が幹部になった2年では辞退者を10人まで減らすことができました。その結果、迫力のある人数と踊りの上達により、京都12大学が集まる大会で優勝することができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】してきたことの結果よりも、努力した過程を深掘りされたので根の考え方からどのような人なのかを判断されているように感じました。
続きを読む会社名 | 森永製菓株式会社 |
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フリガナ | モリナガセイカ |
設立日 | 1910年2月 |
資本金 | 186億1000万円 |
従業員数 | 3,189人 |
売上高 | 2133億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田栄二郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目13番16号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 03-3456-0150 |
URL | https://www.morinaga.co.jp/ |
採用URL | https://www.i-note.jp/morinaga/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。