この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト勤務、時短勤務、残業免除などの制度があり、子育て中の女性が働きやすい環境になっている。
また、生理休暇などもあり、働く女性の環境としては...続きを読む(全179文字)
株式会社大和総研インフォメーションシステムズ(旧:DIRインフォメーションシステムズ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和総研インフォメーションシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和総研インフォメーションシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
シフト勤務、時短勤務、残業免除などの制度があり、子育て中の女性が働きやすい環境になっている。
また、生理休暇などもあり、働く女性の環境としては...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、グループとしての取り組みを世間からは評価されていた(新聞に掲載されていた)そうです。現場にいての実感はありませんでした。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性に対する福利厚生、セクハラ対策はかなり手厚い。最近では生理休暇も年休とは別に認められるようになった。
また、出産祝い金が50万以上貰える点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得、時短勤務者は多くいたので、取りづらいということはありません。バックオフィス側への異動もあったので、長く安定的に働きたい方に...続きを読む(全206文字)
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育児休業を2回取得。2回とも休業前と同じ現場に復帰しました。小学校3年まで短時間勤務制度があります。私がいたところは時間通りにさっさと帰らせてもらえました...続きを読む(全256文字)
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出産や育児に関しては、休暇制度や補助が付く
3歳までは残業禁止で、小学校入学までは残業規制がかかったはず
女性には働きやすい職場だと思う。
(社員に...続きを読む(全175文字)
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男性目線からの印象だが、働きやすさに問題はないと思う。育児休暇は勿論、休暇取得後も育児期間中は時短勤務可能。このあたりは親会社の制度に倣っている感じで、当...続きを読む(全193文字)
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業務推進の上で女性だから、という差別は無かったと思います。ただやはりシステム会社ですので、同業他社と同じく男女比は圧倒的に男性の方が多かったです。女性の働...続きを読む(全183文字)
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・育児休暇は皆さんとっているので取得しやすいです。
・復職される社員さんも多くいらしゃいます。
・また特別休暇として女性は月の物が重い日に休むことがで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私が担当した案件では基本的に残業はなく、残業は行うたびに理由をつけて申請するルールが徹底されていた。その為、月の残業時間は平均...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大和証券グループ企業の中でも最下位と言っていいほど年収は低い。
子会社であるためしょうがないが、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
退職時は上長からの引き留めはあったが、退職者が多発しているのか、あっさりとしたものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い給与...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手証券会社グループ企業であり、今まで得てきたノウハウを使って、これから独立系の業務で特にチャレンジ案件で伸びる会社であり、それに伴い収入も大...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生については、大和証券とほぼ同等の制度が利用できるため、とても良い。
例えば、コロナ関連で休んだ場合は、特別休暇が貰えるとか。ワクチン接...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手のうちはきちんとフィードバックをもらえるので、納得感はある。ただし、賞与の金額はあまり期待しない方が良い。そこは上の人も思っているようなの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務が取りやすい会社だと思う。取得が当たり前になっているので、形だけの制度ではない。
また、子供が産まれるとお祝い金ももらえる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
配属部署によるが必ず45時間を超えないようにしている。定時退社が基本の部署もあれば、45時間超えない程度の部署もあるのでそこは運次第だと思う。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
金融業界なので他業界に比べれば年収は悪くはないと思う。ただし親会社と比べると年収面、福利厚生面に大きな隔たりがあるので、それを理解しておく必要...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本、親会社やグループ会社の仕事が中心になり、それを表向きかもしれないが、大きな文句も言わず頑張る人達なので、大人しい人、真面目な人が多い。
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社大和総研インフォメーションシステムズ |
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フリガナ | ダイワソウケンインフォメーションシステムズ |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 527人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸本利彦 |
本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
URL | https://www.dir-is.co.jp/ |
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