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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エル休暇がある。部署によるが積極的に使っている方も最近は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ上司は男性なので、エル休暇が...続きを読む(全109文字)
株式会社大和総研インフォメーションシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和総研インフォメーションシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和総研インフォメーションシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
エル休暇がある。部署によるが積極的に使っている方も最近は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ上司は男性なので、エル休暇が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
シフト勤務、時短勤務、残業免除などの制度があり、子育て中の女性が働きやすい環境になっている。
また、生理休暇などもあり、働く女性の環境として...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時、グループとしての取り組みを世間からは評価されていた(新聞に掲載されていた)そうです。現場にいての実感はありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性に対する福利厚生、セクハラ対策はかなり手厚い。最近では生理休暇も年休とは別に認められるようになった。
また、出産祝い金が50万以上貰える...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得、時短勤務者は多くいたので、取りづらいということはありません。バックオフィス側への異動もあったので、長く安定的に働きたい方...続きを読む(全206文字)
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育児休業を2回取得。2回とも休業前と同じ現場に復帰しました。小学校3年まで短時間勤務制度があります。私がいたところは時間通りにさっさと帰らせてもらえまし...続きを読む(全256文字)
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出産や育児に関しては、休暇制度や補助が付く
3歳までは残業禁止で、小学校入学までは残業規制がかかったはず
女性には働きやすい職場だと思う。
(社員...続きを読む(全175文字)
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男性目線からの印象だが、働きやすさに問題はないと思う。育児休暇は勿論、休暇取得後も育児期間中は時短勤務可能。このあたりは親会社の制度に倣っている感じで、...続きを読む(全193文字)
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業務推進の上で女性だから、という差別は無かったと思います。ただやはりシステム会社ですので、同業他社と同じく男女比は圧倒的に男性の方が多かったです。女性の...続きを読む(全183文字)
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・育児休暇は皆さんとっているので取得しやすいです。
・復職される社員さんも多くいらしゃいます。
・また特別休暇として女性は月の物が重い日に休むことが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に良好で、業務量やスケジュールが安定しており、自分の時間をしっかり確保できる環境でした。無理な残業もなく、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
これまで培った経験を活かしつつ、より主体的にプロジェクトへ関わり成長できる環境を求めました。新しい技術領域にも挑戦したいと考え、キャリアの幅...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大和証券の子会社なので様々なところで安定しているのは間違いない。企業や自治体でのシステム導入ニーズは今後ますます拡大すると考えられ、この会社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的な会社内での飲み会が開かれたり、イベントが行われるがだいたい強制ではない。
福利厚生面でも、全体的に非常に整っていると感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
そこまで悪いとは思わない。研修中もちゃんとお給料がもらえる。国が最低賃金を上げると言う話をしたらこちらもしっかり上げてくれる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
非常に新人教育に力を入れている印象。研修が他の会社よりも期間が長いように感じる。礼儀や基礎をしっかり講師を呼んで教えてくれるため、為になる研...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給についてはかなり使いやすいと思う。上司が休みたい日ある?と聞いてくれるレベル。部署によってはリモートもかなり多い。しかし部署によりけり。...続きを読む(全99文字)
母体が大手証券会社なので、システムとして日本経済を支えているのはやりがいがあると思う。続きを読む(全43文字)
バブル崩壊やリーマンショック並みの数十年に一度の恐慌によって母体の証券会社自体が危機に遭遇しない限りは、安定性はあると思う。続きを読む(全62文字)
年収は他社と比べても比較的高い印象を受けた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
男女差は感じたことがありません。女性でも働きやすく、意欲があればチャレンジする機会を多く設けてもらえる印象です。産休育休をとってる方も多く、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応育休から時短で戻ってきた人はいましたが、基本給低く時短だと働く意味わからないくらいなので、すぐに時短をやめて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、戻ってきている人も育児と両立しながら働いている人も多い。
時短で入れる現場など、会社も一定配慮してくれる模様。
【気...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
産休や育休などは取りやすいため、働きやすいのではないかと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休や産休をとりやすく...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用は社長の独断のようで、社内の大半はシュッとした20代前半の女性でした。肥満体の女性や30代以上の女性は表向き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女差別のようなものもないので、安心して働ける環境である。
在宅勤務ができるようになったので、より働きやすくなった。
会社も女性の働きがい向...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、女性がライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じました。周囲の理解もあり、安心してキャリアを築ける点が良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験入社の女性社員がスキルアップをして管理職になった実績がある。
産前産後休暇、育児休業休暇からの復職実績がある。
健康診断受診時に婦人科...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先によっては配慮してもらえる部署もあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあり使用できますが、
配属先によって...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休、産休実績がある。
育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社大和総研インフォメーションシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ダイワソウケンインフォメーションシステムズ |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 527人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成田幸生 |
| 本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
| URL | https://www.dir-is.co.jp/ |
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