この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でフランク。ギスギスした感じはない。
費用対効果について深く追求されていない場合がある。気合いで乗り切るノリが若干あり、少し古い体質...続きを読む(全180文字)
株式会社大和総研インフォメーションシステムズ(旧:DIRインフォメーションシステムズ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和総研インフォメーションシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和総研インフォメーションシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
良い意味でフランク。ギスギスした感じはない。
費用対効果について深く追求されていない場合がある。気合いで乗り切るノリが若干あり、少し古い体質...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
組織的に開発手法の整備・統一化を推進しており、個人スキルについても、社内セミナー等を開催して情報処理資格の取得を支援するなど、教育ついては手...続きを読む(全227文字)
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最先端の研修を受講させてもらいました。ただ、私の場合は、その研修を受けても実際に業務に使用することは無かったですね。もちろん今まで無かった知識と経験(体...続きを読む(全159文字)
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・新入社員
入社後3か月の研修が受けられる。が配属部署を考慮した研修ではなく、広く浅くであり、配属後の要求には応えることは出来ない。
・2年目以降
...続きを読む(全231文字)
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新人研修で言語に関する知識をしっかりつけてくれるので、未経験者の方でも問題ありません。またこの会社は資格がものをいいます。資格を持っていれば、評価もあが...続きを読む(全153文字)
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新卒の場合、3ヶ月の新人研修がある。配属先によっては、配属後研修として、その現場で使う言語の研修が行われる。配属後研修は数週間〜3ヶ月程度。この研修は、...続きを読む(全323文字)
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リーマン危機の前に入社、当時は教育体制があったが現在は全くない。
金融の現場にだされるためプレッシャーには強くなるが、技術的な積み上げはほとんど期待で...続きを読む(全158文字)
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正直、まともに教育制度は機能していない。
一応大和総研で行っている研修等に参加することができたりもできるが、参加者は希望制というよりは指名制が近い印象...続きを読む(全169文字)
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基本情報処理等の国家資格が年俸や昇格等に大きく関わるのに合わせて、研修も専門の人を招いてと力を入れており、基本情報処理はその研修がとても効果あり合格した...続きを読む(全180文字)
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資格はポイントと連動しており、そのまま昇給・昇進に響きます。以前は情報処理試験などを取るように厳しく言われましたが最近はトーンが落ちてきています。
研...続きを読む(全266文字)
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・新人研修は3カ月しっかりと基礎を教えてもらえます。
・希望者は社外研修等に参加できる仕組みです。
研修参加者は他の人へのフィードバックとして研修...続きを読む(全155文字)
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受け持つ案件にもよるが、金融業務に関する案件に長期間従事できた場合は、
金融業務の知識が身に付く。
また、それなりの規模の案件でマネジメントに関われ...続きを読む(全193文字)
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情報処理系の資格取得が推奨されています。役職をあげるためには、資格を取る必要がありました。
社内では年に数回、外部講師を招いての研修を行っています。(...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社大和総研インフォメーションシステムズ |
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フリガナ | ダイワソウケンインフォメーションシステムズ |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 527人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成田幸生 |
本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
URL | https://www.dir-is.co.jp/ |
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