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【良い点】
非常に新人教育に力を入れている印象。研修が他の会社よりも期間が長いように感じる。礼儀や基礎をしっかり講師を呼んで教えてくれるため、為になる研...続きを読む(全83文字)
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大和総研インフォメーションシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和総研インフォメーションシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和総研インフォメーションシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大和総研インフォメーションシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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大和総研インフォメーションシステムズの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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3.0
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大和総研インフォメーションシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
教育環境はしっかりしている印象であり、キャリアパスとしても証券会社なので安定している。続きを読む(全43文字)
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社内での勉強会のような取り組みも行われていると聞いて会社として新しい知識や技術を手に入れようという意識がある続きを読む(全54文字)
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【良い点】
良い意味でフランク。ギスギスした感じはない。
費用対効果について深く追求されていない場合がある。気合いで乗り切るノリが若干あり、少し古い体質...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
組織的に開発手法の整備・統一化を推進しており、個人スキルについても、社内セミナー等を開催して情報処理資格の取得を支援するなど、教育ついては手...続きを読む(全227文字)
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最先端の研修を受講させてもらいました。ただ、私の場合は、その研修を受けても実際に業務に使用することは無かったですね。もちろん今まで無かった知識と経験(体...続きを読む(全159文字)
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・新入社員
入社後3か月の研修が受けられる。が配属部署を考慮した研修ではなく、広く浅くであり、配属後の要求には応えることは出来ない。
・2年目以降
...続きを読む(全231文字)
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新人研修で言語に関する知識をしっかりつけてくれるので、未経験者の方でも問題ありません。またこの会社は資格がものをいいます。資格を持っていれば、評価もあが...続きを読む(全153文字)
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新卒の場合、3ヶ月の新人研修がある。配属先によっては、配属後研修として、その現場で使う言語の研修が行われる。配属後研修は数週間〜3ヶ月程度。この研修は、...続きを読む(全323文字)
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リーマン危機の前に入社、当時は教育体制があったが現在は全くない。
金融の現場にだされるためプレッシャーには強くなるが、技術的な積み上げはほとんど期待で...続きを読む(全158文字)
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正直、まともに教育制度は機能していない。
一応大和総研で行っている研修等に参加することができたりもできるが、参加者は希望制というよりは指名制が近い印象...続きを読む(全169文字)
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基本情報処理等の国家資格が年俸や昇格等に大きく関わるのに合わせて、研修も専門の人を招いてと力を入れており、基本情報処理はその研修がとても効果あり合格した...続きを読む(全180文字)
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資格はポイントと連動しており、そのまま昇給・昇進に響きます。以前は情報処理試験などを取るように厳しく言われましたが最近はトーンが落ちてきています。
研...続きを読む(全266文字)
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・新人研修は3カ月しっかりと基礎を教えてもらえます。
・希望者は社外研修等に参加できる仕組みです。
研修参加者は他の人へのフィードバックとして研修...続きを読む(全155文字)
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受け持つ案件にもよるが、金融業務に関する案件に長期間従事できた場合は、
金融業務の知識が身に付く。
また、それなりの規模の案件でマネジメントに関われ...続きを読む(全193文字)
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情報処理系の資格取得が推奨されています。役職をあげるためには、資格を取る必要がありました。
社内では年に数回、外部講師を招いての研修を行っています。(...続きを読む(全207文字)
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大和総研インフォメーションシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
これまで培った経験を活かしつつ、より主体的にプロジェクトへ関わり成長できる環境を求めました。新しい技術領域にも挑戦したいと考え、キャリアの幅...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大和証券の子会社なので様々なところで安定しているのは間違いない。企業や自治体でのシステム導入ニーズは今後ますます拡大すると考えられ、この会社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的な会社内での飲み会が開かれたり、イベントが行われるがだいたい強制ではない。
福利厚生面でも、全体的に非常に整っていると感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に良好で、業務量やスケジュールが安定しており、自分の時間をしっかり確保できる環境でした。無理な残業もなく、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
エル休暇がある。部署によるが積極的に使っている方も最近は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ上司は男性なので、エル休暇が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
そこまで悪いとは思わない。研修中もちゃんとお給料がもらえる。国が最低賃金を上げると言う話をしたらこちらもしっかり上げてくれる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給についてはかなり使いやすいと思う。上司が休みたい日ある？と聞いてくれるレベル。部署によってはリモートもかなり多い。しかし部署によりけり。...続きを読む(全99文字)
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母体が大手証券会社なので、システムとして日本経済を支えているのはやりがいがあると思う。続きを読む(全43文字)
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バブル崩壊やリーマンショック並みの数十年に一度の恐慌によって母体の証券会社自体が危機に遭遇しない限りは、安定性はあると思う。続きを読む(全62文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
勉強会は積極的に開催している。新卒メンバーがそれをリードすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て「自分次第」。
大企...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事ができる人には任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。手厚いフォローもなければ、自ら学ばないと振る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
Udemy(申込制)もしくはLinkedin(全員使用可能)などのオンライン学習ツールを自由に使用することができる。
資格取得も推奨しており...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修は大変手厚い。特にリーダー系の研修は大変力を入れている。
教育体制もメンター制度があり、若手にはとても良い制度である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私は派遣先常駐であり契約社員だったので、身につくスキルは派遣先によって変わる。資格は自身で勉強して取得する事。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務で英語を使うかは案件次第ですが、上司や会社の上の人がインド人であることが多いので、そこで英語を鍛えたり、インド人と働く経験が得られる。
...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
3ヶ月の教育期間が設けられていて、非情報系出身でも十分活躍できる。
教育内容を網羅すれば、そのまま基本情報技術者試験に合格できる程度の知識がつく続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グロービス学び放題に加入するため、学びたい内容がある人にとっては充実して自己研鑽できる環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度は3ヶ月あり、未経験でも安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で使用した言語は今主流のものではなかったので、常駐...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
個人的には入社初期の教育内容とは無関係の業務に就くことになり、その後も特に異動することなく過ごした（希望もしなかった）ため、社内教育の充実度...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大和総研インフォメーションシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社大和総研インフォメーションシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ダイワソウケンインフォメーションシステムズ |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 527人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成田幸生 |
| 本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
| URL | https://www.dir-is.co.jp/ |
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