リンク・アップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

研修制度の中で資格を取得するもの、プログラミングを勉強するもの、経営戦略、ビジネスマナーを勉強するもの、様々だったと思います。外部の研修も会社が資金をだし...続きを読む(全160文字)

POSレジの使い方や毎日のルーチン業務で本社へメール機会があったので事務的作業も少しは覚えられると思います。しかしどれもアルバイト程度の知識なので、転職な...続きを読む(全165文字)

おもしろみはありません。ただひたすらお客の注文を聞き、提供するだけ。上司は接客マナーなど言うものの、そもそも上層部ができていない。他のスタッフもモチベーシ...続きを読む(全151文字)

仕事内容を覚えるまでに3ヶ月はかかるが、覚えたら後は営業にはしるだけ。どんな来店でこようと営業をかけ、とれたら誉められる事もある。ただ時期に誉められず当た...続きを読む(全180文字)

携帯の受付なんて銀行のたような業務と思ったらやる事沢山あるし覚える量も多い。研修も無ければ上司も冷たい。人の思いやりがなく虐待のように自分がされた教わり方...続きを読む(全201文字)

派遣IT業だが営業メインのメンバーが居ないため派遣先はかなり限られる。会社としての成長はあまり期待できないと思われる。派遣先の現場に困り社内待機は少ないと...続きを読む(全164文字)

入社後は社内教育に力を入れている、これからIT業で働こうとするには悪くない環境。うまく成長すれば早期にSEになれる可能性がある。社内の人間関係は結構ギスギ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)

【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年功序列で上がっていくのがよければ向いていると感じる。
上場してから、実力主義というのは文化的になくなってしまったと思われる。
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)