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女性技術職だったもので、出来の悪い内装屋の男性社員に嫌がらせを受け続けました。グループ研修のとき、意見も通らぬまま、清書係を促されました。現場では、責任...続きを読む(全269文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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清水建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清水建設株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に清水建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
清水建設の 社員・元社員による会社の評価
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清水建設の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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清水建設の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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派遣社員で2ヶ月だけだったけれど、所属部署の方や部長がとても優しく魅力のある方ばかりでした。
お昼になると電気が消えて、みんなでお昼を食べに行くのが習...続きを読む(全176文字)
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現場事務での派遣就業でした。
社員さんは体育会系のど真ん中でした。
女性だった私には、よそ者(派遣)だったせいもあるかもしれませんが、非常に優しかっ...続きを読む(全216文字)
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皆、ものづくりが好きという意欲があり、魅力的な人が多い。会社全体としても社員を大切にしようという雰囲気がある。
現場配属になると大企業とは思えないよう...続きを読む(全158文字)
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風通しはいいと思う。わからない事で聞けばちゃんと答えてくれる。社風は体育会系だが周囲で扱いに困るほどの人はいなかった。ただ現場所長しだいなところもある。...続きを読む(全152文字)
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大手の建設会社だけあって、こちらの社員の方・管理職の方は穏やかな方が多く、今まで派遣社員として色んな企業で働きましたが、思い返してみて、清水建設が一番良...続きを読む(全234文字)
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管理職の多くは常識的かつ紳士的でした。人を育てることに熱心で面倒見のよい人が多いのが良い点だったと思います。ただ、私が在籍していた当時はバブル崩壊後の右...続きを読む(全154文字)
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大きな会社ですので、本当にいろんな人間が居ます。ひとつの現場が終わって次に行くとまた配員も変わることがほとんどですので、そういうのが得意な人は、人脈をど...続きを読む(全217文字)
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とにかくいい人が多い。人を陥れるような人、腹黒い人、性格の悪い人がほとんどいない。面倒見もよい。現場や営業所に勤務していると、同僚と家族以上に仲良くなっ...続きを読む(全153文字)
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現在は基本的に定期的な昇給性は無いと考えるべき。
本人が己れの才覚だけで評価を勝ちとって行かなくてはならない。
しかし、実積は公平に評価してもらえる...続きを読む(全257文字)
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バブル時期までは、若手社員が自由な発想で物事をすすめても許される雰囲気が強かった。上職や管理職者も若手社員のフォローをする(仕事面で抜けていることを補っ...続きを読む(全176文字)
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社員や管理職は非常にレベルが高いと思います。レベルが非常に高いので、転職者は、転職後に苦労をしないようスキルアップを行っておかないと、せっかく転職できた...続きを読む(全157文字)
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当時は建設ラッシュ、不況の陰りも無い時代だったせいか、この業界の人間は鼻持ちならない方が多かったように記憶しております。やはり大手ゼネコンですので、設備...続きを読む(全165文字)
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入社してすぐの現場が、再開発案件だった上かなり難易度も高く、それ故か上司、先輩、同僚と今思えば社内でも優秀な人材が集まっていたように思う。特に難しいこと...続きを読む(全218文字)
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当たり前のことだが、やる気と能力があれば任される内容も大きい。
非正社員の仕事内容は職務内容にもよるが、
設計部の場合、設計業務のみで、施主打ち合せ...続きを読む(全183文字)
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常にコミュ二ケーションを密接にとる組織作りをしている。
社長、役員以下の中で、毎日のコミュニケーションのとりかたについて研修を実施している。
組織の...続きを読む(全151文字)
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大きな組織の中で、管理職にも’使える人’’使えないひと’はこの会社にも存在するので、使える人と社員間の中はとても良く、チームワークも取れているので業務が...続きを読む(全151文字)
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管理職の方は知識豊富で、頼りになる方々ばかり。ですが、現場は体育会系が多く、パワーに圧倒され、しりごみしてしまうと人間関係が難しい。ただし、仕事外は飲み...続きを読む(全164文字)
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・上場企業&業界最大手(の一角)であるため、一定以上の水準の方々が集まっています。様々な見方はあると思いますが、高いランクに位置している方は、直接or間...続きを読む(全179文字)
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優秀な人が多く、学ぶべきところはいろいろありますが、個性の強い人はあまりいないので、雰囲気的には柔らかい感じです。部署にもよりますが、あまりギスギスした...続きを読む(全173文字)
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管理職になると何十億という請負金を自分の裁量で動かしていけるところが魅力の一つ。もちろんその分責任も付いて回りますが、企業に勤めている以上利益を出すこと...続きを読む(全153文字)
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Q・社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
A・仲間、身内意識が高く、良好な人間関係
Q・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに...続きを読む(全190文字)
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社員同士切磋琢磨し、お互いに成長するという社内の雰囲気があります。同期や、先輩との繋がりも多く、分からないことや、悩んでいることなど、気兼ねなく相談する...続きを読む(全153文字)
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ゼネコンは長年の顧客企業とのリレーションでやってきていることもあり、コミュニケーションに関しては長けている人が多かったように思います。あまり業務が過酷で...続きを読む(全151文字)
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清水建設の 他のカテゴリの口コミ
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でかい建物や社会インフラを手がけることが多くて、自分が関わったものが街の景色として残るのはめちゃ誇らしいし、建設業の中でも特にやりがいは大きいと思った。続きを読む(全76文字)
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建設需要はあるけど、業界全体が人手不足で、働き方改革やコスト管理の面で課題が多くて、長期の安定性は少し気になるところだと感じた。続きを読む(全64文字)
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スーパーゼネコンだけあって待遇はかなり良くて、若手でもしっかり稼げるし、経験年数に応じて安定的に上がっていくのは魅力だと思った。続きを読む(全64文字)
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福利厚生は大手らしく整ってるけど、現場中心だとどうしてもハードになることもあって、環境の良さは部署で結構差が出そうだと感じた。続きを読む(全63文字)
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建設業特有の働き方で、現場は朝早くて帰りも遅くなりがちで、プロジェクトが動いてる時はワークライフバランスは正直厳しめだと思った。続きを読む(全64文字)
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年収は良い。残業も多いので、給料は稼げると社員さんのお話していた。続きを読む(全33文字)
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施行の現場は働き方改革が進んではいるが、未だに残業や休日が少ない印象であった。続きを読む(全39文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
尊敬できる先輩は沢山いた。成績のいい営業や店長陣は仕事ができる人が多く、憧れの存在だった。営業でも一級・二級建築士を持っている人も多く、優秀...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の支店の上司や先輩は面倒見の良い方が多く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。私が入社したてでミスしてしまった時も「次に活かせばいい」と...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
風通し自体は良く、気軽に話せる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が罰ゲーム状態。給料は残業代が無いから下がり、業務量は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社前は様々な不安がありましたが、契約がなかなか取れない時期でも、同行してアドバイスをくれたり、前向きな声をかけてくれる上司や先輩がいて救わ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上司や先輩方は経験豊富で、営業のノウハウを丁寧に教えてくれます。困った時の相談にも乗ってもらえるし、チームワークも良好ですよ。結果を出してい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人柄がいい方は多い
熱量が高い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属部署に限り
横暴、毎日愚痴、悪口が多い
相乗りし業務...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員は目標達成への意欲が非常に高く、活気に満ちています。
特に営業部門では、切磋琢磨し合う前向きな雰囲気が、自分自身の良い刺激になっています...続きを読む(全192文字)
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社長、部長は共に日本人の方で親しみ易く仕事の事からプライベートの事まで親身に相談に乗って頂き、大変有り難かった。
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【良い点】
現場の社員は皆、プロフェッショナル意識が高く、チームワークを重視している。協力会社との関係も良好で、高品質な建物を造り上げるという共通の目標...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なると、他の業務が忙しくなるため、お客さんのところに営業は行けなくなります。そのため...続きを読む(全190文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
清水建設の 会社情報
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミズケンセツ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 743億6500万円 |
| 従業員数 | 21,971人 |
| 売上高 | 1兆9443億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新村 達也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1011万円 |
| 電話番号 | 03-3561-1111 |
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