清水建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
社員の質が良いです。みなさんそれなりの学歴がある方なので、基本的に常識的で、仲間意識も強いです。恐らく倒産してしまうようなことはないと思います...続きを読む(全187文字)

【良い点】
建物をつくる事すべての事を知り、学べるので仕事量は多いですが、やりがいがあります。
また、スーパーゼネコンだからと多少融通が利く事もあります。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的には穏和でぼくとつ、真面目な人が多い。派手好きな人を除けば、多くの人に合う会社ではないかと思われる。特に、本社の管理職にはこの傾向が強い...続きを読む(全202文字)

【良い点】
厳しい世界に身を置いているため、良くも悪くもはっきり物を言う人が多い。ただし、筋が通った考え方をする人が多いため、相手の考えを理解することがで...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員大半が誠実で勤勉で向上心旺盛な職場の雰囲気ですが、もう少し会社幹部は作業所責任者に絶対的権限を本社部長あたりから分譲してもいいのではないか...続きを読む(全212文字)

【良い点】
スーパーゼネコンの一角を担っているだけの大企業であり、管理職の給料は4桁が基準である。しかし、当然のことながら社内競争は厳しい。大卒は当たり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
固い企業なので、役職による立場は絶対。だれを立てればいいかは分かりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
かなり役職の名前にも厳...続きを読む(全155文字)

非常に自由な気風で自分のキャリア形成に非常に役に立ったかと思います。
上司はみな親切で、仕事も懇切丁寧に教えてくれました。
社員同士の仲もよく、休みの...続きを読む(全165文字)

部長・課長ともに40～50代の比較的若い社員が多く、柔軟な発想で既存のやり方にとらわれない仕事の仕方をしている。年に一度の人権研修があるため職場内でのセク...続きを読む(全161文字)

社内の雰囲気は冷たい感じです。
慣れれば問題はないと思います。
現場の雰囲気は所長によります。良い所長に当たれば、とても居心地のいい雰囲気ですが、変な...続きを読む(全172文字)

年齢層は、幅広く、ビルもきれいで、とても働きやすい環境です。福利厚生もしっかりしています。
上司も、特に気性の激しい人物等もいないです。主食も充実してい...続きを読む(全158文字)

女性技術職だったもので、出来の悪い内装屋の男性社員に嫌がらせを受け続けました。グループ研修のとき、意見も通らぬまま、清書係を促されました。現場では、責任者...続きを読む(全269文字)

派遣社員で2ヶ月だけだったけれど、所属部署の方や部長がとても優しく魅力のある方ばかりでした。
お昼になると電気が消えて、みんなでお昼を食べに行くのが習慣...続きを読む(全176文字)

現場事務での派遣就業でした。
社員さんは体育会系のど真ん中でした。
女性だった私には、よそ者(派遣)だったせいもあるかもしれませんが、非常に優しかった...続きを読む(全216文字)

皆、ものづくりが好きという意欲があり、魅力的な人が多い。会社全体としても社員を大切にしようという雰囲気がある。
現場配属になると大企業とは思えないような...続きを読む(全158文字)

風通しはいいと思う。わからない事で聞けばちゃんと答えてくれる。社風は体育会系だが周囲で扱いに困るほどの人はいなかった。ただ現場所長しだいなところもある。所...続きを読む(全152文字)

大手の建設会社だけあって、こちらの社員の方・管理職の方は穏やかな方が多く、今まで派遣社員として色んな企業で働きましたが、思い返してみて、清水建設が一番良い...続きを読む(全234文字)

管理職の多くは常識的かつ紳士的でした。人を育てることに熱心で面倒見のよい人が多いのが良い点だったと思います。ただ、私が在籍していた当時はバブル崩壊後の右肩...続きを読む(全154文字)

大きな会社ですので、本当にいろんな人間が居ます。ひとつの現場が終わって次に行くとまた配員も変わることがほとんどですので、そういうのが得意な人は、人脈をどん...続きを読む(全217文字)

とにかくいい人が多い。人を陥れるような人、腹黒い人、性格の悪い人がほとんどいない。面倒見もよい。現場や営業所に勤務していると、同僚と家族以上に仲良くなった...続きを読む(全153文字)

現在は基本的に定期的な昇給性は無いと考えるべき。
本人が己れの才覚だけで評価を勝ちとって行かなくてはならない。
しかし、実積は公平に評価してもらえる素...続きを読む(全257文字)

バブル時期までは、若手社員が自由な発想で物事をすすめても許される雰囲気が強かった。上職や管理職者も若手社員のフォローをする(仕事面で抜けていることを補って...続きを読む(全176文字)

社員や管理職は非常にレベルが高いと思います。レベルが非常に高いので、転職者は、転職後に苦労をしないようスキルアップを行っておかないと、せっかく転職できたの...続きを読む(全157文字)

当時は建設ラッシュ、不況の陰りも無い時代だったせいか、この業界の人間は鼻持ちならない方が多かったように記憶しております。やはり大手ゼネコンですので、設備的...続きを読む(全165文字)

入社してすぐの現場が、再開発案件だった上かなり難易度も高く、それ故か上司、先輩、同僚と今思えば社内でも優秀な人材が集まっていたように思う。特に難しいことを...続きを読む(全218文字)