三井物産フィナンシャルマネジメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

商社の経理会社、そして三井物産のグループ会社であるからこそ、1つではなく様々な経理業務に携わることや、規模の大きい業務が出来る点が大きな魅力である続きを読む(全73文字)

三井物産と一体となってで対応しているため、今後も必要不可欠であり、これからも経理面から支えていくと思う続きを読む(全51文字)

基本給に加え、賞与が約4ヶ月分貰えるため、十分な年収にはなるが、管理職は三井物産からの出向してきた人になるため、中々管理職にはなりづらい続きを読む(全68文字)

勤務地が東京だけなので、結婚や子育てを見据えた将来設計が立てやすい続きを読む(全33文字)

教育体制がしっかりしており、OJTの方がついてくれるため、分からないとこがあっても聞きやすいと仰っていた続きを読む(全52文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント（MFM）は、三井物産グループ約 500 社の決算を IFRS ベースで束ねる“商社内の高度シェアードサービスセンター”...続きを読む(全333文字)

現在すでに連結 IFRS 決算や為替・金利デリバティブのヘッジ会計まで実務範囲を広げている。社内には若手社員も参加する DX 委員会や RPA タスクフォ...続きを読む(全363文字)

給与テーブルは、大手メーカー水準をベンチマークに設定されており、20 代後半で年収 500 万円前後、ミドル層では 800～900 万円の求人レンジが提示...続きを読む(全364文字)

MFM のオフィスは三井物産本社ビルの隣に位置し、同ビルにはグループ子会社も多数入居している。距離が近く本社との連携には極めて便利である仕方のない点だが、...続きを読む(全215文字)

務繁忙期（四半期・年度決算）を除けばほぼ残業ゼロの日も多い。
所定労働時間は１日７時間15分、フレックスと在宅勤務を併用できるため、実質的な時給水準は同規...続きを読む(全256文字)

風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)

良くも悪くも真面目な日本企業というイメージだったが、近年の混乱を経て、危機感を持った社員が増えていると聞く。若手の意見を取り入れようとする動きも出ているようだ。続きを読む(全80文字)

チャレンジ企画制度で社内でAIを検証するなど挑戦を続けている印象。続きを読む(全33文字)

風通しは良いが、部署間の繋がりは薄いとおっしゃっていたため、他部署との交流機会は少ない可能性が高い。続きを読む(全50文字)

企業規模が大きくなり，ベンチャーらしさは薄れてきているが，挑戦を促進する文化は健在．続きを読む(全42文字)

比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)

風通しの良い社風であるため、特に問題はないと思う。続きを読む(全25文字)

選考や説明会を通じて、個人の考え方や姿勢を丁寧に見ようとする文化を感じた。成果だけでなく、学び方や取り組み方を評価しようとする点が、理念と一致している印象...続きを読む(全81文字)

人と接する仕事であるため、「人が好きで温かい」社員が多く温かい受け入れてくれる社風や企業文化がある。続きを読む(全50文字)

若手も意見が言いやすく、和気あいあいかつゆったりした雰囲気。続きを読む(全30文字)