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三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井物産フィナンシャルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井物産フィナンシャルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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三井物産フィナンシャルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井物産フィナンシャルマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自己啓発支援制度があり、自分で頑張れば専門性を高めていくことができると思いました。資格勉強をしている社員の方もいました。続きを読む(全60文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井物産フィナンシャルマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
本体とほぼ同等の福利厚生、社内制度を受けられる。健康診断も会社で手配してくれ、有休取得やフレックスも、業務に支障が無ければ難なく使用できた。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月1日
回答者:

【良い点】
新卒からかなり頂ける印象。残業代も残業時間分しっかり出る。賞与は業績連動型へ移行したので、出る年は出るし、少ない年は少ない。人件費は結構かけて...続きを読む(全323文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月19日
回答者:

【良い点】
看護休暇や育児時短(小学校3年生末まで)が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度の繁忙期には時短勤務者でも普段の時...続きを読む(全116文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年2月24日
回答者:

【良い点】
売上や契約数等の数字にこだわるということが徹底されているので、成果がでるととてもやりがいがある。
チームプレーと個人プレーのバランスが良いと思...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年10月4日
回答者:

【良い点】
受託残高AUM増大計画があり、それに向けて日々鋭意営業活動頑張らないといけない。ただしオブリゲーションを追うはずではなく、ベストエフォートベー...続きを読む(全179文字)

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三井物産フィナンシャルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

商社の経理であるため、様々な業界の経理に関わることができ、やりがいはあると思いました。続きを読む(全43文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

三井物産の子会社であるため、倒産することがないと思いました。続きを読む(全30文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

がんと仕事の両立制度などがあり、働き続けることができる環境にあると感じました。続きを読む(全39文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

東京が勤務地であり、全国転勤がないので、ワークライフバランスは良いと思いました。また、東京の中でも大手町なのでアクセスが良い。続きを読む(全63文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理知識ゼロのスタートでも自分で簿記を勉強しながらOJTで経理知識をつけることができます。マニュアルや研修もしっかりしていて誰がやっても同じ結...続きを読む(全178文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境としてはよかったと思います。チームワークもありみなさん優しいです。退職するときもまた戻ってきてね!と言ってくれる方もたくさんいて嬉しかった...続きを読む(全193文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スケジュールは立てやすい職場です。決算期が繁忙期なので休暇予定は立てやすい。決算期をはずせば休暇は取れます。女性がほとんどの職場で育児休暇から...続きを読む(全200文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、自分の時間を有効活用できた。また、業務の標準化が進んでいたため、お休みが取りやすく有給も消化しやすかった。
主婦の方が比較的多く...続きを読む(全184文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連休を取りやすい。また、産休、育休を取りやすい。育休後の復職率が高く、子供の急な体調不良による休みも取りやすい。比較的落ち着いて勤務できる環境...続きを読む(全179文字)

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は安定的です。三カ月ごとに決算があるので、
実務とともに知識がみにつきます。
社内研修やマニュアルも確保されているため、迷うことは少ないで...続きを読む(全197文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エヌ・エー・ソル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流の会社とある程度信頼関係を築けているので、不遇に扱われることはない。また一部裁量権が大きい現場もあるため、自ら手上げていけばそのアプリまた...続きを読む(全172文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
iPad等で勉強できる。
育成に関してはかなり力を入れていると思うが、粗雑なクルーはかなり多いと感じた。続きを読む(全58文字)

レカム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
25年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客との対話を通じて、説得力や交渉力、プレゼンテーションスキルが磨かれる。
また、営業成績が数字で明確に示されるため、自分の成果が直接評価に反...続きを読む(全189文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア職の場合、スキルアップのための書籍購入・資格受験補助があり、半期に5万円を上限に補助が受けられる。
それを利用してIPAの資格などを...続きを読む(全370文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

基本的にM&A業務のみを所掌しているため、業務面でのキャリアアップはない。続きを読む(全37文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の量も多ければ質も高いので、他社と比べても早く成長できる環境だと思います。
定期的に社内研修も実施しているので、OJTだけでなく体系的なス...続きを読む(全89文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本プロジェクトでのどのような経験を積むかにかかっているが、コンサルは基本面倒見の良い人が多いからかフィードバックもしっかりしてくれる。
また...続きを読む(全166文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
受付
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がスキルアップに積極的で相談にも乗っていただきましたが、お互いに多忙すぎてスキルアップどころではありませんでした。続きを読む(全79文字)

ニッケンキソ.コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
測量
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初日入社日に研修したあとは、現場に配属されるので、分からないことが多い。
また、調査に使用する器材がとても重いので...続きを読む(全113文字)

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

「人」を見てくれる企業で、その人を育てようという風潮があるため、キャリアアップも望める環境だと思う。続きを読む(全50文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井物産フィナンシャルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社
フリガナ ミツイブッサンフィナンシャルマネジメント
設立日 2009年2月
資本金 1億円
従業員数 194人
決算月 3月
代表者 黒木仁志
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号
電話番号 03-3285-8167
URL https://www.webmfm.jp/
NOKIZAL ID: 1585702

三井物産フィナンシャルマネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。