パイオニアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全165件） 4ページ目

【良い点】
労働組合もあり、福利厚生、社内環境、非常に良い企業でございました。社内教育も1年かけてもらいサービスエンジニアにとして教育していただきました。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ちょうど会社がプラズマテレビの販売不振により業績不振に陥っていた。それを受けて構造改革を進めており、そのあおりを受けて社員の待遇、海外拠点人員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くもアットホームな居心地の良い会社でした。その分 身売りをされた部門などは苦労されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ホームAV事業を他社に譲渡したため、退職。他社への移籍を選択でき、強制解雇等はなかった点については評価できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社内の雰囲気は自由。上下の風通しも良い。部署によってはフレックスタイム制が施行されていて時間も自由になる。残業も自由裁量に負うところが多いが、...続きを読む(全243文字)

【良い点】
下の意見が思ったよりかは通ることや教育に関してもしっかりしていると思うところはあること。給与面は同業の企業と比較しても高い水準にあるのではない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上下関係に緩い社風、　古い体質とリベラルな感覚の融合、意見が言いやすい、福利厚生、有給、残業手当、など基本的な会社の制度が整って充実している、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与は安いものの労働環境は悪くなく、福利厚生も割としっかりしています。繁忙期はありますが、勤務時間もそこまで長くはありません。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とても人に対して暖かい社風です。教育も熱心でした。有給も採りやすかったです。外部委託の教育にも熱心でした。おかげで資格もとることができました。...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
融資を受けた銀行が経営に関与するようになってから、社員を大切にして自由闊達な意見を尊重する風土が無くなってしまい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社風は良い。規則、プロセス、給与体系などしっかりしているので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の能力が足りない。
国...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化による特別退職優遇処置、いわゆる希望退職に応募しました。希望退職による人員削減はここ十年で2-3年に1度...続きを読む(全174文字)

【良い点】
比較的自由に開発させてくれる環境であるため、やりがいのある部署に配属されれば、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
度...続きを読む(全207文字)

【良い点】
とにかく楽でした。やったふりをすれば、それでよかった。うまく立ち振る舞いが出来るかどうかが、一番重要なポイントです。
あまり長くいませんでした...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一部で陰湿ないじめはあったが、極悪人という程の人は多くはない。部署によってはぬるま湯につかれるのではないかと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働く環境としては同業他社と比べて穏やか。休みも多いし、残業もそれほど多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来のビジョン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ノルマはなく、比較的ゆったりと働ける。残業代はしっかり払われる。休みも取りやすく、ワークライフバランス的には良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
技術者のレベルは高かったです。高めあっていける雰囲気もありました。いろんな人がいましたが、総じて技術部門は他社より優れていたと思います。（競合...続きを読む(全303文字)

【良い点】
仕事をする環境は和やかな雰囲気でやりやすい。上下関係も厳しくなくタメ口で冗談も言い合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見...続きを読む(全182文字)

現在でも経営状態に不安がありますが、退職当時は倒産寸前だったため、退職しました。会社自体は自由で、自分のやりたいことが比較的できる環境でした。良くも悪くも...続きを読む(全121文字)

会社内の雰囲気は悪くないのですが、やはり市場の伸長が見込めない車載機器事業の将来性は低く、コストカットで何とか凌いでいる状況。
海外駐在先やチャンスも減り...続きを読む(全134文字)

新しいことに挑戦したいと思った時に、他部門への異動を希望する制度が整備されているが、実際に異動希望を出して実現することはあまり多くない、数年間希望を出し続...続きを読む(全120文字)

業績の悪化が著しく、先行きに不安を感じ転職しました。
自分の在籍していた事業部も他社への売却が噂されており、断末魔の様相。
部内の士気も非常に低くなり...続きを読む(全159文字)

スマートフォンによる地図アプリ、ナビゲーションアプリの無償提供が行われ、
それで充分だと考える人達も増えてきた中で、会社の業績も思うように伸びないことが...続きを読む(全176文字)

子供が自立するまでを考えたときに、会社が存在しているのかが心配になったため。
社内の優秀な技術者が退職によりいなくなっており、一部のできる技術者へしわ寄...続きを読む(全196文字)