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年二回11連休取る社員がいるくらいワークライフバランスは整っている。続きを読む(全34文字)
日興システムソリューションズ株式会社
日興システムソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
年二回11連休取る社員がいるくらいワークライフバランスは整っている。続きを読む(全34文字)
SMBCグループの証券業務とIT戦略を牽引する企業なので、規模が大きい仕事ができると感じた。続きを読む(全46文字)
採用人数を少なくすることで、一人一人に寄り添う教育が可能であるという説明を受けた。続きを読む(全41文字)
証券に特化したユーザー系SIerなので、専門性や将来性も高いと感じた。続きを読む(全35文字)
夜間、早朝の緊急呼び出しがある可能性があり、ワークライフバランスを保つことは難しいと感じた。しかし、代休はしっかりといただけるという説明を受けた。続きを読む(全73文字)
落ち着いている社員が多く、いい意味で大企業らしい社風だと感じた。続きを読む(全32文字)
証券のSIerということで、あまり見かけないもの、かつ、昨今の情勢的に証券が盛り上がっているため、そのシステム開発はやりがいが相当大きいと考える。続きを読む(全73文字)
とても良い。1000万に到達することができる。続きを読む(全23文字)
働く場所が少し悪い。横浜だとバス通勤が必要。福利厚生は家賃補助がとても良い。続きを読む(全38文字)
証券のSIerのため、将来性がある。しかし、働く場所があまりよくないため、そこが一つの懸念点である。続きを読む(全50文字)
リモートワークが少ないと聞いたが無くなってはいない。残業時間が少ない。続きを読む(全35文字)
Sierの中でも高めの給与。評価制度は4段階評価で、学部卒は1段階め、院卒は2段階目から始まる。続きを読む(全48文字)
福利厚生をプッシュしていた。家賃補助が最大7.5万円まで出る。続きを読む(全31文字)
証券市場は拡大しておりそのシステムを支える事業であるため安泰。続きを読む(全31文字)
残業時間を30時間までに制限しており、全体としても残業時間を減らすべく動いているためライフにも焦点を当てられる。続きを読む(全56文字)
産休育休が取りやすい。また、男女平等に評価される。続きを読む(全25文字)
金融グループの中で、ITの力で業務を支える点にやりがいがある。ミスの許されない証券のシステムを担当するため、社会的影響力が大いに感じられることが魅力の一つ...続きを読む(全82文字)
裁量労働制に移行してしまうのが欠点と言えるだろうが、給与水準は高いと伺った。続きを読む(全38文字)
日興証券のシステム部であるため夜勤をしなければならないこともあるが、比較的働きやすい。システム障害が起きた際にはかなり忙しくなるようだ。続きを読む(全68文字)
金融業界ではDXやセキュリティ強化、データ活用の重要性が高まっており、ここのように証券業務に特化したITの専門集団への需要は今後も増大する。SMBCグルー...続きを読む(全120文字)
システム障害が起きるケースがあるため夜勤のリスクはあるが、リモートワークが進んでいることもあり、プライベートの時間は取りやすい。続きを読む(全64文字)
金融に関しても深く理解できるので働きがいは有ると思う続きを読む(全26文字)
金融とITどちらについても詳しくなれるので転職しやすそうであると感じた続きを読む(全35文字)
非常に狭い範囲を担当しているので親会社の業績に強く影響をうけるのが懸念続きを読む(全35文字)
金融系なので残業は同業他社と比較して多めと感じる続きを読む(全24文字)
| 会社名 | 日興システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコウシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 売上高 | 516億7737万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩手滋 |
| 本社所在地 | 〒230-0032 神奈川県横浜市鶴見区大東町12番地1 |
| 電話番号 | 045-506-8811 |
| URL | https://www.nksol.co.jp/ |
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