企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
日興システムソリューションズ株式会社 報酬UP
日興システムソリューションズ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】保有資格・語学スキル/力を入れた学業/所属ゼミ・研究室の研究内容/趣味特技/自己PR/学生時代の取り組み(学業、サークル、アルバイト等内容は問いません)/関心を持っている業界と今まで参加したインターンシップ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】Web-cab:四則演算、法則、命令、暗号、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】cabはシステムエンジニアの選考で多く用いられるので、他社の選考で形式に慣れておいた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、面接開始。面接終了後、ルームから退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の方、ともに年次高め【面接の雰囲気】1次面接ではあるが、非常...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】鶴見本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に会議室に案内される。面接終了後も人事の方に見送られる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員レベルの社員さん【面接の雰囲気】こちらの話を...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業/ゼミ・研究内容/趣味、特技/自己PR/学生時代の取り組み/関心を持っている業界と今まで参加したインターンシップや会社説明会について/志望動機/やってみたい仕事【ESを書くときに注意したこと】結論を端的...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接を始める時にアイスブレイクの意味合いを込めた雑談を入れて下さり、緊張をほぐして下さ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅くらいの社員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で、口調も物腰の柔らかい感じであった。しかし、1次面接と比較...
【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたことについて志望動機やりたい仕事【ESを書くときに注意したこと】事業領域が広いので軸を見失わないように書く。【ES対策で行ったこと】文量がかなり多いので論理性を失わないように書く。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅くらいの社員【面接の雰囲気】やや緊張感があった。年次が少し高く、時間が長いこともあり緊張感を保ちながら...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】GAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一時間【WEBテスト対策で行ったこと】ミスをしないように丁寧に解いた。制限時間に焦らないようにした。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/学生時代の取り組み(学業、サークル、アルバイト等内容は問いません)/当社を志望する理由/関心を持っている業界と今まで参加したインターンシップや会社説明会について/当社でやってみたい仕事/力を入れた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接を始める時にアイスブレイクの意味合いを込めた雑談をしてくださり、緊張がほぐれた。穏...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】以前面接官だった方と雑談(緊張をほぐしてくれた)。時間になったら、面接官2人が現れ、面接スタート。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】力を入れた学業、所属ゼミ/研究室(研究内容)、趣味、特技、自己PR、学生時代の取り組み(学業、サークル、アルバイト等内容は問いません)、関心を持っている業界と今まで参加したインターンシップや会社説明会につい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、SE【面接の雰囲気】時には笑いもあったが、SEの社員はたぶん普段は笑わなそうな人だった。人事がほぼほぼしゃ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】2人役員、1人部長【面接の雰囲気】面接を始める時に少し向こうのほうでトラブルがあり、その時にアイスブレイク...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CAB:四則逆算、法則性、命令表、暗号【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各項目10~20分程度【WEBテスト対策で行ったこと】これが本当のCAB・GABだ! 2023年度版 【Web-CAB・GAB C...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】力を入れた学業/所属ゼミ/趣味/特技/自己PR/学生時代の取り組み(学業、サークル、アルバイト等内容は問いません)/関心を持っている業界と今まで参加したインターンシップや会社説明会について/当社を志望する理...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定先のURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/部長【面接の雰囲気】雰囲気は一般的な面接とあまり変わらなかった。前半は部長からの質問で、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定先のURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/役員【面接の雰囲気】厳かな雰囲気だった。基本人事の方からの質問に回答する形で、役員の人か...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味、特技/自己PR/学生時代の取り組み(学業、サークル、アルバイト等内容は問いません)/関心を持っている業界と今まで参加したインターンシップや会社説明会について/当社を志望する理由/当社でやってみたい仕事...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なCAB【WEBテスト対策で行ったこと】CABの参考書を見て、解き方を覚えました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の雰囲気は穏やかな感じでした。面接を始める時に「今日はどこから来ましたか?」...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの現場社員【面接の雰囲気】面接官は2人おり、どちらもベテランの社員だったので緊張感がありまし...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】WEB-CAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】暗算、法則性。命令表、暗号【WEBテスト対策で行ったこと】早期だったので、まだ勉強しておらず特に対策はせずに挑みました。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】とても和やかで緊張をほぐすように雑談から始めて頂けました、2人共女性の方だったので同性同士でとても話やすかったです。【学生時代に力をいれたこと】私が学生時代に最も力を入れたことは居酒屋のアルバイトです。コロナウイルスの影響で、売上が前年に比べて40%減少してしまいました。私は売上を少しでもあげたいと考え、テイクアウトに注目しました。テイクアウトをするお客様が増えているのに着目して、リピーターを増やしたいと考えました。そこで、ご注文いただいたお客様に感謝の気持ちを書いた手書きのカードを添えることを提案しました。店長はじめスタッフ全員が快諾し、仕事中に手が空いたときに書くようにしています。文字を書くことが苦手な男性スタッフはカードの横に絵を描くなど分担をしながらみんなで協力をしています。その結果、本社にお褒めのメールが数件届き、リピーター率も増えたことによって、売上を30%上げることに成功しました。まだ、前年度の売上には戻っていませんが、全国で売上1位を獲得することができました。周囲を巻き込みながら、問題を解決していくことの楽しさを学びました。【自己PRをしてください】私は課題を捉えて解決方法を考えて行動をすることが出来ます。私はサッカーサークルのマネージャー長をしていますが、コロナウイルスの影響で練習が中止になり、4月末の時点で入部者は数人しかいませんでした。そこで、どうすれば入部してくれるかを考えてサークルの紹介動画を作ることにしました。これは活動内容や雰囲気が伝わると入部しやすいのではないかと考えたからです。練習や大会の様子だけではなく、旅行の様子や遊びに行った時の写真も入れるようにしました。また、対面では会うことが出来なかったので、ZOOMを利用してオンライン新歓を数回行ないました。まず幹部で話し合い、少人数のグループ制にしました。さらに新歓後も連絡を取り、積極的な声がけをすることを心がけました。そして、6月末の時点で去年よりも多い人数が入部してくれました。課題を捉えて解決方法を考えて行動をする力を仕事でも活かしていきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】結論ファーストで答えるようにしました。コロナウイルスで生活はどう変わったか、工夫していることなど予想外の質問が聞かれたのでコロナでの生活についても答えは持っておく必要があると思いました。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が入り口で待っていてくださいました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員の方【面接の雰囲気】マスク越しで表情も少しわかりづらかったのですが、最初に一瞬外して「マスクだと表情がわからないだろうからこんな顔です」と見せてくれたのがとても良かったです。【当社でやってみたい仕事はなんですか】私はAIや最新の技術を使って新たな金融・証券サービスを生み出したいです。日本の証券サービスは現在ハイスピードで進化を遂げています。AIを導入することによってさらにユーザーのビジネスを発展させることができるのではないかと考えました。私はアルバイトでお客様へこまめな情報発信やお客様の立場になることで要望を察して、それにあった提案をして喜んでもらってきました。このアルバイトで培ってきたコミュニケーション力を活かして様々な顧客の方と直接関わりニーズを引き出します。そこから、具体的な解決策を考え満足してもらいたいと考えています。そして、ものづくりの喜びをダイレクトに感じたいです。さらに経験を積み、一生懸命勉強をして知識をつけて金融×ITのスペシャリストになり将来はプロジェクトマネージャーを担当したいと考えています。ゆくゆくは社会経済の発展に関わるような、大きな仕事に参加して御社に貢献します。【文系なのにシステムエンジニアに興味を持ったきっかけは何かあったのですか】私がシステムエンジニアに興味を持ったきっかけは大学3年生の前期で取った情報科学という授業がきっかけです。先生が元々システムエンジニアとして働いていた方で、現在はシステムエンジニアをやめて大学で授業を教えている方です。その先生が授業の中でシステムエンジニアの仕事内容について教えてくださいました。先生から話を聞くまでは、ひたすらプログラミングをする仕事でパソコンとひたすらにらめっこをするような理系の仕事だと思っていました。しかし、システムエンジニアの仕事は個人作業だけではなく、チーム内で常にコミュニケーションを取りながら行っていくチーム作業であることを知りました。もともとパソコンなど触ることが好きだったのもあって私に向いている仕事ではないかと思ったのがきっかけです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であるので、具体的に入社したらやってみたい仕事やどのようなシステムを作りたいかというのをしっかり明確にする必要があります。
続きを読む会社名 | 日興システムソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッコウシステムソリューションズ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 680人 |
売上高 | 465億3034万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩手滋 |
本社所在地 | 〒230-0032 神奈川県横浜市鶴見区大東町12番地1 |
電話番号 | 045-506-8811 |
URL | https://www.nksol.co.jp/ |
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