日興システムソリューションズ株式会社の内定者による企業研究レポート（全3件）

私は就職活動において、「社会インフラを支えるITサービスに携われるか」「技術力と人間力の両方を育める環境か」という2点を重視していました。日興システムソリューションズは、金融系システムの安定稼働を支えるという社会的意義の高い業務を担っており、まさに私が求めていた軸...続きを読む(全332文字)

日興システムソリューションズの企業理念には「信頼されるITパートナーとして、お客様と共に成長し続ける」という姿勢が表れています。私はこの理念に、単なるベンダーではなく、顧客の成功を自らの目標とする姿勢を感じました。短期的な成果だけでなく、長期的な関係性を重視してい...続きを読む(全215文字)

同社は、SMBC日興証券を中心とした金融グループのITインフラを支える事業を展開しており、証券業務を支える基幹系システムや情報系システム、営業支援ツールなど幅広い開発・運用に携わっています。
私は、単なるプログラム開発ではなく、業務分析や改善提案まで含めた上流工...続きを読む(全223文字)

日興証券グループの安定した基盤と長年の金融システム運用ノウハウは、同社の大きな強みだと感じました。また、証券分野に特化していることで業務知識が蓄積され、他社にはない深い提案力を持っている点が印象的でした。私の中での一番の同業他社との違いは自社でデータセンターを持っ...続きを読む(全234文字)

インターンを通して特に印象的だったのは、社員同士の距離が近く、風通しの良い職場環境です。メンターの方が常に気にかけてくださり、質問や相談がしやすい雰囲気がありました。また、若手社員も積極的に発言できる文化が根付いており、自分の意見が業務に反映されるチャンスがあると...続きを読む(全224文字)

企業説明会やOB訪問を通じて、フレックス制度や在宅勤務制度など柔軟な働き方が整備されていることを知りました。また、研修制度や配属後のOJTが手厚く、文系・理系を問わず成長できる体制があることに安心感を覚えました。私は「安心して長く働けるか」を重視していたため、働く...続きを読む(全194文字)

サマーインターンシップの際に、選考無しのインターンを探していた際に見つけたの...続きを読む(全82文字)

事業内容は内販と外販で異なる。内販は親会社であるSMBC日興証券の社員やお客様が使うシステムを構築している。外販は地銀向けに新nisaなどの証券システムの提供を行っている。比率としては8:2である。ただ、近年地銀が縮小傾向にあるため、それに伴って外販事業も縮小傾向...続きを読む(全185文字)

給与に関しては、30歳で800万円程度であり、40歳時点では裁量労働制に移行するので一概には言えないが900-1100程度であると認識している。SIer業界全体と比較すると、給与はかなり高い方である。また、初任給も30万円なので初年度から他企業より高い待遇を得るこ...続きを読む(全878文字)

もともと金融系に行きたいと思っていたのと、SEという職に興味があり、やりたいこととやってみたいことの両立が出...続きを読む(全115文字)

「親切で正直」という経営理念通りの企業だと思います。そのため自...続きを読む(全68文字)

日興証券を中心としたグループ会社で使用するシステムをつくる、証券に特化したユーザー系SIer。そのためITと証券知識のプロフェッショナルである必要がある。
要件定義、設計の上流工程を中心に開発から運用、保守までを担っている。そのため品質向上、対応のスピード感に自...続きを読む(全287文字)

コミュニケーション能力と結論ファーストを説明会で何度も強調していました。
逆質問のさい、人間は悪い報告を後回しにしがちだけど早く表に出すことが大切と聞きました。そのためとてもオープンな会社だと思います。
会議が多い
一人のアウトプットを多数で確認する仕組みな...続きを読む(全249文字)

福利厚生は本当に充実している。
会社だけでなく組合のサポートも確立されており、ライフイベントに応じた休みや給付金などが法です。長く働くにはもってこいだと思います。
社員組合、健保組合（SMBC日興証券グループ）、共済会（日興共済会）の３つに加入
退職金は退職...続きを読む(全423文字)