1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後まもなく開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部中堅社員、開発ベテラン社員【面接の雰囲気】カジュアルとまでは言わないが、1時間という長丁場で...
日興システムソリューションズ株式会社 報酬UP
日興システムソリューションズ株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後まもなく開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部中堅社員、開発ベテラン社員【面接の雰囲気】カジュアルとまでは言わないが、1時間という長丁場で...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】鶴見本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方が迎えに来て待合室まで案内してくれた。その後、交通費の精算を行い、時間になると面接室に通された。終了後、簡単にオフィスを紹介していただき、解散した。【学生の人数】...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長の方【面接の雰囲気】比較的和やかな雰囲気で話しやすかった。こちらが回答すると同意してくれ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と年次高めの社員の方【面接の雰囲気】非常に厳かな雰囲気でした。質問や深堀が矢継ぎ早に飛んでき...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続⇒開始⇒面接⇒逆質問⇒終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場中堅【面接の雰囲気】真面目な感じの社員さんですが、こちらの言いたいことをポ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付前の椅子⇒面接室⇒面接開始⇒逆質問⇒終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】厳かな雰囲気で始まったが、途中雑談を挟んだりと途中からは空気が和...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事とベテラン現場社員【面接の雰囲気】すこし厳かな雰囲気。人事の方が主に進行してくれて、厳かな...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に本社に到着し、交通費精算後面接に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】やや狭めの会議室に役員2名と学生1人という状況で、かな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】比較で和やかな雰囲気で、終始進みました。またなかなか難しい質問もあり、和や...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→逆質問→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】優しい雰囲気でしたが、深掘り質問は多かったような気がします。面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、面接開始。面接終了後、ルームから退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の方、ともに年次高め【面接の雰囲気】1次面接ではあるが、非常...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】鶴見本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に会議室に案内される。面接終了後も人事の方に見送られる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員レベルの社員さん【面接の雰囲気】こちらの話を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接を始める時にアイスブレイクの意味合いを込めた雑談を入れて下さり、緊張をほぐして下さ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅くらいの社員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で、口調も物腰の柔らかい感じであった。しかし、1次面接と比較...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅くらいの社員【面接の雰囲気】やや緊張感があった。年次が少し高く、時間が長いこともあり緊張感を保ちながら...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接を始める時にアイスブレイクの意味合いを込めた雑談をしてくださり、緊張がほぐれた。穏...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】以前面接官だった方と雑談(緊張をほぐしてくれた)。時間になったら、面接官2人が現れ、面接スタート。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、SE【面接の雰囲気】時には笑いもあったが、SEの社員はたぶん普段は笑わなそうな人だった。人事がほぼほぼしゃ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】2人役員、1人部長【面接の雰囲気】面接を始める時に少し向こうのほうでトラブルがあり、その時にアイスブレイク...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定先のURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/部長【面接の雰囲気】雰囲気は一般的な面接とあまり変わらなかった。前半は部長からの質問で、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定先のURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/役員【面接の雰囲気】厳かな雰囲気だった。基本人事の方からの質問に回答する形で、役員の人か...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の雰囲気は穏やかな感じでした。面接を始める時に「今日はどこから来ましたか?」...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの現場社員【面接の雰囲気】面接官は2人おり、どちらもベテランの社員だったので緊張感がありまし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】とても和やかで緊張をほぐすように雑談から始めて頂けました、2人共女性の方だったので同性同士でとても話やすかったです。【学生時代に力をいれたこと】私が学生時代に最も力を入れたことは居酒屋のアルバイトです。コロナウイルスの影響で、売上が前年に比べて40%減少してしまいました。私は売上を少しでもあげたいと考え、テイクアウトに注目しました。テイクアウトをするお客様が増えているのに着目して、リピーターを増やしたいと考えました。そこで、ご注文いただいたお客様に感謝の気持ちを書いた手書きのカードを添えることを提案しました。店長はじめスタッフ全員が快諾し、仕事中に手が空いたときに書くようにしています。文字を書くことが苦手な男性スタッフはカードの横に絵を描くなど分担をしながらみんなで協力をしています。その結果、本社にお褒めのメールが数件届き、リピーター率も増えたことによって、売上を30%上げることに成功しました。まだ、前年度の売上には戻っていませんが、全国で売上1位を獲得することができました。周囲を巻き込みながら、問題を解決していくことの楽しさを学びました。【自己PRをしてください】私は課題を捉えて解決方法を考えて行動をすることが出来ます。私はサッカーサークルのマネージャー長をしていますが、コロナウイルスの影響で練習が中止になり、4月末の時点で入部者は数人しかいませんでした。そこで、どうすれば入部してくれるかを考えてサークルの紹介動画を作ることにしました。これは活動内容や雰囲気が伝わると入部しやすいのではないかと考えたからです。練習や大会の様子だけではなく、旅行の様子や遊びに行った時の写真も入れるようにしました。また、対面では会うことが出来なかったので、ZOOMを利用してオンライン新歓を数回行ないました。まず幹部で話し合い、少人数のグループ制にしました。さらに新歓後も連絡を取り、積極的な声がけをすることを心がけました。そして、6月末の時点で去年よりも多い人数が入部してくれました。課題を捉えて解決方法を考えて行動をする力を仕事でも活かしていきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】結論ファーストで答えるようにしました。コロナウイルスで生活はどう変わったか、工夫していることなど予想外の質問が聞かれたのでコロナでの生活についても答えは持っておく必要があると思いました。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が入り口で待っていてくださいました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員の方【面接の雰囲気】マスク越しで表情も少しわかりづらかったのですが、最初に一瞬外して「マスクだと表情がわからないだろうからこんな顔です」と見せてくれたのがとても良かったです。【当社でやってみたい仕事はなんですか】私はAIや最新の技術を使って新たな金融・証券サービスを生み出したいです。日本の証券サービスは現在ハイスピードで進化を遂げています。AIを導入することによってさらにユーザーのビジネスを発展させることができるのではないかと考えました。私はアルバイトでお客様へこまめな情報発信やお客様の立場になることで要望を察して、それにあった提案をして喜んでもらってきました。このアルバイトで培ってきたコミュニケーション力を活かして様々な顧客の方と直接関わりニーズを引き出します。そこから、具体的な解決策を考え満足してもらいたいと考えています。そして、ものづくりの喜びをダイレクトに感じたいです。さらに経験を積み、一生懸命勉強をして知識をつけて金融×ITのスペシャリストになり将来はプロジェクトマネージャーを担当したいと考えています。ゆくゆくは社会経済の発展に関わるような、大きな仕事に参加して御社に貢献します。【文系なのにシステムエンジニアに興味を持ったきっかけは何かあったのですか】私がシステムエンジニアに興味を持ったきっかけは大学3年生の前期で取った情報科学という授業がきっかけです。先生が元々システムエンジニアとして働いていた方で、現在はシステムエンジニアをやめて大学で授業を教えている方です。その先生が授業の中でシステムエンジニアの仕事内容について教えてくださいました。先生から話を聞くまでは、ひたすらプログラミングをする仕事でパソコンとひたすらにらめっこをするような理系の仕事だと思っていました。しかし、システムエンジニアの仕事は個人作業だけではなく、チーム内で常にコミュニケーションを取りながら行っていくチーム作業であることを知りました。もともとパソコンなど触ることが好きだったのもあって私に向いている仕事ではないかと思ったのがきっかけです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であるので、具体的に入社したらやってみたい仕事やどのようなシステムを作りたいかというのをしっかり明確にする必要があります。
続きを読む会社名 | 日興システムソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッコウシステムソリューションズ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 680人 |
売上高 | 478億6529万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩手滋 |
本社所在地 | 〒230-0032 神奈川県横浜市鶴見区大東町12番地1 |
電話番号 | 045-506-8811 |
URL | https://www.nksol.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。