この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部は、女性も多く、ある程度の年齢までは、それなりに働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に支店配属で入社し...続きを読む(全179文字)
株式会社東日本銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部は、女性も多く、ある程度の年齢までは、それなりに働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に支店配属で入社し...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の昇進を多くしようとしているので女性の役席の人は増えている。が、それに伴い、いままでなら昇進できていたであろうひとや、営業トップクラスと人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でも窓口だけでなく外回りも任せてもらえます。働きやすさという面でも、残業時間の管理等非常にしっかりしております。マタハラ、パワハラ等もなく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
徐々に女性活躍推進が進んできていると感じます。
実際役職についていて自然な環境である為、手を上げれば男女の区別なく活躍できると思う。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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女性管理職を増やしているとのことですが、まだまだ女性キャリアへの理解があるとはいえません。結婚、子育てを優先するなら一般職。昇進を優先して理解のない男の中...続きを読む(全100文字)
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女性の労働環境については、あまり男性と変わらないが、上司から詰められたり数字をやれと言われることはあまりないと思う。
育児休暇は取得できるが無給である。...続きを読む(全154文字)
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出産後戻ってくる方もたくさんいて非常に働きやすい企業であると思います。女性でも営業職を希望することができ、女性のキャリアアップは十分に望める体制であり、管...続きを読む(全159文字)
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・入社三年後に総合職か事務職かどちらかを選択するのだが、女性の総合職だと自動的に得意先課に配属され外回りの営業をやる。入社10年後でないと主任にはなれない...続きを読む(全176文字)
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女性はほとんど内勤ときまっています。最近女性の渉外が増えてきましたが、他行と比べると断然少ないです。
女性は係長までくらいなら40歳くらいになればなれま...続きを読む(全180文字)
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女性のキャリアパスにおいて満足している点として女性の管理職の出世もあり、バリバリ仕事をこなす人も多く総合職であれば女性でもある程度は出世できる。
出産・...続きを読む(全151文字)
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支店規模にもよりますが、女性が少ない気がします。全体的に人数が少ない支店は育児休暇を取る時期に悩む方もいるようですが、同じ支店の別の課に所属している入社4...続きを読む(全160文字)
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支店の方々の理解がしっかりあるので結婚、出産後も働くことができます。また、自宅から通える距離で勤務できることも魅力だと思います。3年目からどんなコースに進...続きを読む(全152文字)
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女性の働きやすさについては近年ようやく改善されてきた傾向にある。以前は結婚・出産とともに女性は退職するという社風だったが、規則の改正により産休・育休を取得...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員の方々はみなさん優しく、わからないところは丁寧に教えていただいた。社員も忙しいので、時間を割いてもらうのが申し訳なく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ハラスメント相談室などがあり、パートにも優しい環境づくりをしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語が多く、複雑な...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大手なので安心感はある。社員の方は優しく教えてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に時給が比例していなかった。覚える...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入行前研修で銀行員としてだけでなく社会人としてあるべき姿をみっちり学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
入行後に融資業務や預金業務...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出ると毎日上司から呼び出され、もう一度転職することを見直さないかと執拗に迫られる点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
案件を最初から最後まで任せてもらえる点
財務分析から自己査定、与信判断、稟議書作成まですべて任せてもらえる点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
地域に根ざしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行ではなく金融庁の指針に予算判断が左右されることから、本当に救うべき会社を救う...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
求められる水準以上の成果を出し続けてれば、相応の評価をしてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列、支店長に気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
銀行員として必要な知識が短期間で学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土日出勤、有休消化もままならないので、プライベートが一...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的な業務についてはOJ Tで学んでいくのだが、指導員制度でマンツーマンで手取り足取り業務について教えてもらえる点
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と比べると女性のキャリア形成はやや遅れていると感じる部分はある。女性の評価制度をもう少し見直すべきだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の方でも活躍されている方はたくさんいらっしゃいます。以前は窓口は女性、渉外(外回り等)は男性のイメージが強かったと聞きますが、今は会社の方...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休育休取りやすい、復帰後仕事続ける人も多い。ただそこへ辿り着くまでにやめていく若手が多い。昔の人たちはいいよな。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パートであれば、勤務時間が自分で希望できるので、個人の都合でかなり柔軟に設定することができる。有給休暇も消化しやすく、残業もない。総じて子育て...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。ただ支店によっては対応が冷たかったりするよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の対応はして貰えるが実...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は適度にあるが、家庭と両立できる範囲かと思います。結婚、出産後も働き続けている女性社員も多かった印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女問わず働ける環境かと思う。窓口業務は基本的に女性が多いなど職種によって男女の偏りはあるものの、働きづらい環境ではなくしっかり評価されると思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
制度面は普通に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもある程度の管理職にはなれるが、役員や部長クラスを目指すなら独身男性や...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界でも最高レベルだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育児休暇で女性職員の職場離脱は女性の他職員に業務が皺寄せされることがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休は充実。戻ってきても、昇給昇格してる。
預金機能だけのお店だが、女性支店長も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社東日本銀行 |
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フリガナ | ヒガシニッポンギンコウ |
設立日 | 1924年4月 |
資本金 | 383億円 |
従業員数 | 1,022人 |
売上高 | 303億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大石慶之 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目11番2号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-3273-6221 |
URL | https://www.higashi-nipponbank.co.jp/ |
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