【未知の分野への挑戦】【20卒】日東紡績の冬インターン体験記（文系/事務系総合職）No.8797（東北大学/男性）（2020/2/13公開）

化学メーカーに興味を抱いていてそれぞれの会社がどのような特徴をもっているかを知りたかったことがきっかけ。日東紡は学内の合同インターンシップセミナーで存在を知り、興味を抱いたので参加することを決意した。

事前にリクナビでインターンシップの情報をきちんと調べた。また、企業のWebサイトを見てどのような製品を作っているかを調べた。

素材メーカーの働き方を学ぶ

1日目にやったこと

まずは会社説明があった。その後、各事業部の方と座談会があり、社員の方に質問をすることができた。その後、主な製品について実物を見て紹介してくださり、最後に懇親会があった。

なし

医薬の診断薬の営業の人が海外で特に需要があり、成長分野で働くことにやりがいを感じると言っていたのが印象的だった。医療分野は国内での需要が多いと思っていたが、海外での需要の方が高まっていると聞き、意外だと感じた。

製品の説明を受けているときに化学メーカーなので専門的な知識を必要とすることが多く、文系の自分では理解することが難しかった。また、座談会では時間が限られていたのでその時間内に不明点を全て解消することは難しかった。特に医薬の分野に関しては知識が不足しているので質問を考えることも難しかった。

実際に働かれている社員の方の生の声を聞くことができたことはインターンシップに参加したからこそ学べたものであると思う。医薬関連の分野は普段なかなか接することのない分野なのでその分野の社員に様々な質問ができたことはインターンシップに参加したからこそだと思った。

日東紡の製品がどのような分野で使われているかなどを事前にHPや書籍でもっと勉強しておけば座談会なので質問がよりできたと思う。

一日だけのインターンシップで実際の業務を経験することができなかったので働いている姿を想像することはできなかった。長期インターンシップだったら想像できたかも知れないが、説明会の延長のような1日のインターンシップではその会社の実情を詳しく理解することは難しいので働いている姿は想像できなかった。

周りの学生のレベルがそこまで高くなく、社員の雰囲気と自分の雰囲気がマッチしていたので内定は出ると思った。周りはそこまで化学メーカーに絞って就活をしている人がおらず、業界研究が自分の方が進んでいると思った他、質問も積極的にできたので志望動機も固めることができて有利になったと感じた。

短期インターンシップだったこともあるが、同業他社と比較して魅力をあまり感じなかった。この会社で働いている姿があまり想像できなかった。また、配属の希望が通るかどうかが微妙であると社員の方が言っていたり、福利厚生が他社と比較して劣るという点も志望度が下がる理由となった。

インターンシップの参加者は説明会の参加が免除となる特典はあったが、それ以外に有利になる点は感じなかった。早期選考に呼ばれることもなく、通常選考だったので特に有利になるとは感じなかった。

素材メーカーを志望していて特に化学メーカーを志望していた。非鉄金属業界も見たが、あまり魅力的に感じることはなかった。具体的には化学メーカーの中でも中堅クラスのJSRやクラレ、カネカ、日本ゼオンなどを志望していた。この段階では特に第一志望の企業は決まっていなかった。なので化学メーカー全体の特徴を掴むにとどまっていた。

より強く化学メーカーを強く志望するようになった。また、社員の様子を見ると中規模の化学メーカーが自分にはあっていると感じた。そして化学メーカーのインターンシップに複数参加することで他社との比較ができ、化学メーカーの志望順位がだんだんとはっきりしてきた。そして志望順位が高い企業の企業研究をしっかり行うようになった。