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住友電気工業株式会社 報酬UP

【未来を切り拓く挑戦】【20卒】住友電気工業の冬インターン体験記(文系/事務系総合職)No.7691(東北大学/男性)(2019/9/26公開)

住友電気工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 住友電気工業のレポート

公開日:2019年9月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 事務系総合職
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 東北大学
参加先
内定先
入社予定
  • レゾナック・ホールディングス

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

就職活動を始めたときにホワイト企業が多いと言われる素材メーカーに興味を抱き、インターンに参加してどのような業界なのかを知りたかったのが一番の動機。先輩から短期インターンでなく、長期インターンの方がいいと聞いていたのでリクナビで素材メーカーの長期インターンを探した。工場見学もあり、有名企業である住友電工がインターンを募集していたので応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

就活会議で事前に選考の内容を確認した。ESとSPIだったのでESについては先輩に添削をしてもらい、SPIについては問題集を一周した。

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト

応募 通過

実施時期
2018年11月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2018年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2018年11月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
40人
参加学生の大学
早慶、旧帝大がほとんど。MARCHは1割もいなかった。学歴が非常に高かった印象。
参加学生の特徴
協調性があり、穏やかな人が多かった印象。海外経験がある人も多かった印象。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

住友電工の過去の事例に即した経営判断、ある国の送電事業について

1日目にやったこと

午前中に会社説明と事業概要の説明が行われた。昼食を本社の食堂で取った。午後は住友電工が過去に扱った案件をもとに3つの事業が提示され、将来に向けてどの事業を選択するかという経営判断ワークがグループで行われた(事例が提示された時点では過去に扱った事業とは知らされなかった)。資料を読み込み、各事業部の社員にインタビューをしながら意見をまとめて模造紙1枚で発表するというものであった。

2日目にやったこと

まずは前日のワークの発表を行い、各グループの発表が終わった後に新規事業部長から講評と解説があった。午後は、ある国の送電事業に関するワークを行った。今回はその日中に発表を行い、フィードバックをいただいた。その後、社員の方との座談会が開催され、夜には食堂で懇親会も行われた。

3日目にやったこと

午後から横浜製作所で工場見学であった。2つの班に分かれて、光ファイバーやレドックスフロー電池などの工場見学を行った。徒歩で工場内を歩き、人事がスピーカーで説明をしてくださった。見学終了後、座談会が行われた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

新規事業マーケティング部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

経営判断の際に判断軸をきちんと持って分析するとよいというのが印象的であった。実際にワークをしてみるとどれも一長一短だったのできちんと判断軸を持って分析することはこれからの社会人生活において非常に重要であると感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

経営判断ワークをしたときに班の意見をまとめるのが難しかった。また、時間も限られていたので役割分担をして進めるべきであったが、なかなかうまくいかなかった。発表の際も時間が決まられていたが、時間オーバーしてしまい、限られた時間の中で成果を上げることの難しさを感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ワークを通して住友電工の事業内容を理解することができたことがよかった。グループの学生のレベルも高かったので非常に刺激になってよい学びを得られた。また、工場見学で実際にどのように製品が作られているかを近くで見ることができてモチベーションがあがった。

参加前に準備しておくべきだったこと

特別準備が必要なインターンではないように感じた。強いて言えば、会社の理解をパンフレット等で深めて座談会の時の質問に向けて備えておくこと。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

住友電工は大企業で広範囲に事業を展開しているため、少数精鋭の環境を求めている自分には合わないと感じた。また、社員の雰囲気も活発で明るい人が多い印象で自分がここで働いている姿を想像できなかった。そしてインターンでは学生同士での議論中心であったので社員がどのように働いているかが不明であった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生のレベルが非常に高く、海外経験がある社員が非常に多かったので自分の属性では内定が出るとは感じなかった。社員の方は高学歴+体育会系や海外経験豊富といった経験の人がほとんどであったのでスペックが高い人が求められていると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

思ってた以上に大企業であったので中堅の会社で働きたいという自分の希望と離れているところがあり、志望度がさがった。また、事業部がとても多くて、配属希望も通りにくく、事業を跨いでの異動も少ないと社員が言っていたのでそこも志望度が下がる要因であった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者は全員ではないが、リクルーター面談に早めに招待される。そこから先は実力であるが、インターンを通じて深く会社を理解できているので他の人に比べると有利になる部分もあると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

本選考前に人事からリクルーター面談の案内があり、本選考を受けたい意思を示すと各大学OBのリクルーターから連絡がある。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加前から素材メーカー志望であった。就職活動を始めたばかりだったのでまだ具体的に行きたい企業はなかったが、漠然と素材メーカーに行きたいと感じていた。素材メーカーの中でも大きい企業ではなく、中堅くらいの少数精鋭で働く会社がいいと思っていた。他にも素材メーカーのインターンに参加して各企業の特徴を把握しようと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加してみてますます素材メーカーへ志望度が高まった。しかし、他にも素材メーカーはたくさんあり、各社の特徴も調べる限りでは似ていたのでどこの企業が一番良いかを判断するのが難しかった。なので素材メーカーの他社のインターンシップにも参加して社風や各社の特徴を理解しようと努めるようにした。

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住友電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 住友電気工業株式会社
フリガナ スミトモデンキコウギョウ
設立日 1911年8月
資本金 997億3700万円
従業員数 293,266人
売上高 4兆4028億1400万円
決算月 3月
代表者 井上治
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号
平均年齢 43.2歳
平均給与 820万円
電話番号 06-6220-4141
URL https://sumitomoelectric.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130471

住友電気工業の 選考対策

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