【航空機部品の未来予測】【20卒】住友精密工業の冬インターン体験記（文系/事務系総合職）No.7699（東北大学/男性）（2019/9/26公開）

航空系に興味を抱いており、リクナビでインターンシップを探しているときに航空機の部品を大手航空機メーカーに提供していると知り、興味を抱いて応募した。また、「住友」の会社であったので安定した会社だと思い、応募した。

選考がリクナビのOpenESのみだったので、ESを他の人に添削してもらってきちんとした文章を書くことを心掛けた。

ある航空機部品の1年間の売り上げを予測する

1日目にやったこと

まず会社説明があり、その後航空機の部品の売り上げを予測するワークがあった。実際に会社で使われている資料を読み込み、分析してチームで意見をまとめて社員にフィードバックをもらうという内容だった。

なし

ワークの解説の時に情報を利用するときに情報がどこからの情報なのかをきちんと考える必要があると言っていたのが印象的だった。コンサルなどを利用する場合もあるが、その情報はあくまで参考程度なので最終的には自社できちんと調べて意思決定をしているというお話が印象的であった。

ワークがとても難しく感じた。与えられた資料が量も多く、内容も難しかった。必要な情報とそうでない情報を整理する必要があり非常に予測するのが難しいワークであった。また、グループのメンバーと意見を交わして一つの意見にまとめることが非常に難しく感じた。

実際に会社で使用されている資料を用いてワークをすることで実際の仕事内容の難しさややりがいを体験することができたことがとてもよかった。また、社員も積極的にフィードバックをしてくださり、実際に仕事をするときにも先輩社員がフォローしてくださるイメージが沸いた。

航空機業界について調べていればより社員に質問することができたと思う。また、航空機事業以外にも事業展開しているため、他の事業についても調べていればよかったと思う。

社員の方の雰囲気が良く、ワーク中に丁寧に教えていただけてのでこの会社に入って先輩社員と一緒に働くイメージが沸いた。また、少数精鋭で働いていると社員の方から聞き、自分が働きたい環境と一致していた。実際の仕事に近い内容を体験できてやりがいをとても感じたのでこの企業で働く想像ができた。

インターン参加後にリクルーターの方と何回もお会いした。自分の希望とマッチしており、社員の方からもうちの社風にとても合っていると言われたのでミスマッチがなさそうであった。インターンのワークの取り組みについても高評価だったので内定が出ると思った。

志望度が上がった理由は社員の人柄が良いと感じたことと部品メーカーで働くことのおもしろさを知れたからである。わからないことがあってもきちんと丁寧に教えていただけたり、取引先のメーカーでどのように自社の製品が使われていて活躍しているかが理解できてとてもよかった。

インターンシップに参加したことでリクルーターが付いたので有利になると思った。実際、リクルーター面談を何回もしたので面接も通常の人より少なく、優遇はかなりあったと思う。

インターンシップに参加前は素材メーカー志望であった。まだ具体的に行きたい企業はなかったが、漠然と素材メーカーに行きたいと感じていた。素材メーカーの中でも大きい企業ではなく、中堅くらいの少数精鋭で働く会社がいいと思っていた。他にも素材メーカーのインターンに参加して各企業の特徴を把握しようと思っていた。

インターンシップに参加してみてますます素材メーカー、部品メーカーへ志望度が高まった。しかし、他にも素材メーカー、部品メーカーはたくさんあり、各社の特徴も調べる限りでは似ていたのでどこの企業が一番良いかを判断するのが難しかった。なので素材メーカーや部品メーカーの他社のインターンシップにも参加して社風や各社の特徴を理解しようと努めるようにした。