この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総合職の場合、基本的には、退職するまで全国への転勤があります。仕事は忙しいですが、給料も良いと思います。同業他社の中では見劣りしますが。
賃貸の場合、住宅...続きを読む(全116文字)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜4400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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総合職の場合、基本的には、退職するまで全国への転勤があります。仕事は忙しいですが、給料も良いと思います。同業他社の中では見劣りしますが。
賃貸の場合、住宅...続きを読む(全116文字)
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いろいろ多面的に評価しようと見せてはいるけど、上司の評価次第なので気に入られているかどうかで大きく変ります。
体育会系の古い体質の会社なので、真面目に仕事...続きを読む(全157文字)
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【良い点】年功序列できちんと働けば徐々にお給料は上がっていくのと。
【気になること・改善した方がいい点】全域型に比べ地域型の昇級率が悪いので、基本給が...続きを読む(全151文字)
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給与面→管理者にならないと入社時からほぼ変わらず横這い。
評価→評価有無に関わらずお給料はほとんどかわらない。また、この会社は仕事が出来ない人が優遇され...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
当時の審査には、納得できる。自分に自信があり、スキルがある人にとっては、良い職場だと思う。がんばれば、がんばった分だけ、評価されていたと今で...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
在籍期間が短いので正確な批評になるかわからないが、当時は明らかに年功序列の体質ではあった。つまりどれだけ仕事が出来...続きを読む(全232文字)
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【良い点】年収が高く、福利厚生もしっかりしている。評価も上司との対話重視であり、結 果の確認も明確であるため、納得できるものである。女性の活躍にも力を入れ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
良くも悪くも、評価は真ん中の社員が多数。仕事が出来ても出来なくても、給料は変わらないと思います。むしろ仕事ができる社員は業務量も多く、仕事が...続きを読む(全253文字)
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地域型女性社員のボーナスは、トータルで4カ月から5ヶ月程度です。月額のお給料は、7年目でも20万円いかないので、つらいです。その分総合職の男性社員は、高額...続きを読む(全154文字)
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業界他社から契約社員として入社し、翌年正社員に登用されました。
登用時は、契約社員の年収を維持するとの名目で、新卒の新入社員よりも低い給与です。登用2年...続きを読む(全230文字)
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契約社員は毎年10円時給があがる。地域型の正社員は5千円程度の昇級。正社員1年目が16万円程度のため、10年近く働いてもなかなか基本給があがりません。主任...続きを読む(全156文字)
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非常に給与が高い業界ではありますが、あいおいニッセイに関しては同業他社に比べ低いです。ぱっと見の給与は確かに高く感じますが、業務内容を考えるとあまりにも低...続きを読む(全164文字)
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他業界と比較すると給与は低くはないが、同業他社と比べると役職1つ分ほど低い。
評価体系、人事制度改革中であるため今後変更はある多分にあると思われるが、現...続きを読む(全150文字)
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一般職の給与が他損保に比べ低いと感じていました。同じような仕事内容にもかかわらず他損保との休養に明らかに差があることについて全社員と言っていいほど不満を持...続きを読む(全165文字)
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給与については世間一般からみるとかなり高水準であるが、業界のその他大手社と比べると劣位。基本給はあまり変わらないが、賞与では他社と雲泥の差。
昇進に関し...続きを読む(全257文字)
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正社員と契約社員では仕事内容はほぼ変わらなかったので、それで給与の違いはむなしくなることがあります。どこの会社もそうだから仕方ないと思いたいです。まあ正社...続きを読む(全159文字)
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評価は明確でやればやるほど給与に反映してくる。賞与もやった分だけ反映している。他社と比べたことがないので違いはわからないが、実力は評価してもらえる為モチベ...続きを読む(全151文字)
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最近、実力主義となりましたが、給与は、年功序列なところがあります。最初のうちは
よっぽど大きな失敗をしないかぎり、定期的に昇級昇格出来ます。
ただ、主...続きを読む(全180文字)
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内勤の場合、契約社員から正社員への道がとても険しすぎます。外勤ですと契約社員から正社員への道が割と広い。仕事もなにも教えてもらえず、失敗して学ぶことばかり...続きを読む(全164文字)
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給料は残業代を含めると、新人でも結構もらえます。
少なくとも23~25万円ぐらいはもらえるのではないかと。
同年代の他の業種に比べたら良い給料だと思い...続きを読む(全164文字)
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この仕事を通して言葉遣いなどスキルアップを実感。
この仕事を始めた当初は言葉遣いがダメだったためクレームになることもありました。
現在もまだまだ完璧で...続きを読む(全170文字)
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「実力主義」「成果が報われる」というが、そんなことはまったくなかった。
入社後半年しての最初の評価は「入ったばっかりだから評価できない」と最低ランクの昇...続きを読む(全181文字)
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ここのクチコミを見て年収の高さに一体誰が書いているのかと驚愕する。当方中途入社8で年目、地方の女性社員であるが残業した上で350万程度。残業代も組合のアン...続きを読む(全272文字)
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地域型社員(いわゆる一般職)であれば
、昇給は年1回で5000円程度
(昇格時を除く)
賞与年5ヶ月が平均だが、近年は業績不審により20%ほどカット...続きを読む(全170文字)
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給与に関していえば同業他社と比べれば低水準であるが社会一般と比較すれば高水準であるおおむね満足である現在の役職者も十分な賃金を享受しているといえるだろう。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
バランスについて社内報に記載してあった。
有給休暇の消化を促進する空気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加するかは自己判断...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
結果を出すと評価してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で結果を出す以外は工夫が必要だった。
仕事のやり方に疑問を感じること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内研修は定期的にあった。
スキルアップ制度はあった。
対人スキルは学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修レベルを向上してほし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
強みについては明文化されていた。
将来性については対応は示されていた。
社内報に掲載されていた。
社外には広告を打ったりしていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助はあった。
学習支援は特定の資格だけあった。
福利厚生制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は労働に該当しな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇格について明文化されていた。
推進するような取り組みは各部署からあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
風土が根付いていなかった気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社理由は損保が希望業種の一つだった。
新入社員を歓迎する空気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に期待を持っていなくて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各制度が充実していたと思う。
推進する空気はあった。
当事者ではないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満を聞いたこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
OJT制度を取り入れているのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が教育不足だった。
上司が不在だと態度が変わる先輩に疲弊した。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が在籍していたのは数十年前なのですが、当たり前に夜まで仕事をしていました。
良いところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合昇格などはないに等しく、一年ごとに数千円月収が上がっていくのみ。評価される(他の人よりも給料アップが見込...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インシュアランスプランナーとして入社したため、非常にわかりやすい給与体系であったと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新規営業などでしっかりと成果を出せば適切に評価されます。信頼関係が重要ですが、インセンティブの仕組みがしっかりと設けられており、成果が給与に反...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は高い水準だと思いますが、金融機関なので業務の迅速性や正確性は厳しく求められるため、仕事は責任が重くキツイと思います。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
同一業界の他の会社と比較しても年収が良いと聞いている。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年収に関しては上長の評価で決まります。またある程度の役職に行くには上司からの推薦と、損保大学の資格も必要になってきます。上司等とも相談しやすく...続きを読む(全251文字)
初任給25万強程度で高いと思います。評価は上司の評価だけでなく同僚、部下からの評価も含まれるそうです続きを読む(全50文字)
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【良い点】
一般職の新卒〜4.5年目までの給与はとても低いが、役職が上がったり職種転換することでだんだんと満足のいく(評価に見合った)給与を得ることができ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
定期的に所属長との面談があり自分の仕事内容に対してのフィードバックがある。数値化されて説明されることが多い。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や所属部署、入社時の条件によるが全体的に給料は低い。正当な評価は期待しないほうがよい。社会人として納得出来ない...続きを読む(全99文字)
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,502人 |
売上高 | 1兆7758億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 660万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
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