この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同年代のほかの企業に比べれば給料は高いほうだと思う。ただ、業績が良くないためボーナスは減少傾向にある。評価は上司と年3回の面談を行い、目標設定とそれに対す...続きを読む(全157文字)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜4400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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同年代のほかの企業に比べれば給料は高いほうだと思う。ただ、業績が良くないためボーナスは減少傾向にある。評価は上司と年3回の面談を行い、目標設定とそれに対す...続きを読む(全157文字)
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給与は一般的な上場企業の平均水準ぐらい。銀行・証券・生保よりは低いだろうけど、その分、仕事はマッタリしていると思う。企業の評価制度はよくある目標管理型だが...続きを読む(全175文字)
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地域限定社員です。
転勤なしで、地方都市居住していますので地元企業と比較すると収入面は恵まれていたと思います。
ただ、総合職と比較した際に同じ業務をこ...続きを読む(全178文字)
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給与:
主任:600~800万
課長代理:800万~1000万
課長:1000万
ライン課長:1000万
次長:1200万~1400万
部長:...続きを読む(全165文字)
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上司・部署にもよると思われますが残業代が正しく支払われません。また会社をあげて残業代を払わない取組(エコと称して)をやっており業務過多なのに夜は19時に強...続きを読む(全182文字)
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若い間の給料は他の会社と比べてもそんなに変わらないと思います。サービス残業もとんでもないほどありますし。ただ、ボーナスはそれなりの額を年二回しっかりもらっ...続きを読む(全367文字)
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給与については非常に高いと思います。
残業代は基本支給されますし、役職手当がない状態でも同年代の水準以上であると思います。また、給与以外にも住宅手当など...続きを読む(全151文字)
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出向社員です。
片道出向では無く、再度本社に帰って役員のポストがまっています
とにかく、研修はしっかりです大手ですから、
社内恋愛も多く、若手でも給...続きを読む(全153文字)
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残業代、各種手当、交通費、経費を含めて年収となり、さらに営業協力という名のもとに半強制的に取引先の商品を購入させられるため、税金など各種控除も考慮すると可...続きを読む(全259文字)
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正社員として入社する限り、金融業界としての一応の給与は補償されます。福利厚生もまずまずですが、多忙のため休暇は取りにくい環境です。まだまだ年功序列の風土が...続きを読む(全188文字)
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入社後3,4年経過しても手取りはあまり変わらず。資格取得を奨励しており、TOEICや簿記など頑張れば昇給ポイントとして換算されるので、頑張る目標となるが、...続きを読む(全150文字)
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給料に関しては与えられた仕事に対して基本給が低いです。ただ賞与が5.5カ月分貰えるので妥当ではないでしょうか。昇給は成果主義とは言っておきながら結局は上司...続きを読む(全157文字)
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業界2位のMSグループ。仕事量は多いが給与水準はさすがにすぐれている。主に営業か損害調査への配属となるが、双方とも相当なストレス耐性が求められる。知識を積...続きを読む(全153文字)
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給与は同業他社と比べても良い方だと思います。しかし、営業現場では予算達成のため厳しい状態が恒常化しています。市場規模が縮小しているのに加えて、保険会社間の...続きを読む(全154文字)
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地域採用の女性の場合、長く勤めても昇給はあまり望めない。
中途入社の新人と勤続10年目の月給にあまり差はない。
昇給には資格試験合格が必須。それに加え...続きを読む(全155文字)
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新人時代のお話ですが、
残業代も100%支給され、
月額27~28万円もらえる計算。
さらに、入社3ヶ月目に、研修センターで研修しか行っていないのに...続きを読む(全197文字)
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・給与、賞与
給与は、同年代・他業界に比べれば高めだが、同業他社等の大手に比べれば若年低め。
賞与は、一律。個人メリットは特になし。会社業績に応じ...続きを読む(全209文字)
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賞与も昇給もなく、時給制なので高給は望めません。
いかに働くかで給料が決まります。昇格は、上司にとりつくろいながらも冷静・沈着に業務に取り組める方が昇格...続きを読む(全210文字)
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自身の業績に関係なくある程度の給与は保障されている。一般平均と比較すれば悪くはないが、他損保(上位3社)と比較すると1割程度低いと感じられる。昇給等につい...続きを読む(全153文字)
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同業他社と比較すると、給与水準は低いように感じられる。ボーナスが年2回、計5か月分支給されるので、それだけが励み。評価は非常にあいまい。仕事ができる云々よ...続きを読む(全151文字)
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給与は想像通り、非常に低い。
評価も上司の力量により、あいまい。
損害SCや営業部門など、業務内容が過酷な割には、見合っておらず、非常に低いと思う。
...続きを読む(全152文字)
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正社員が、雇用がもっとも安定。
(ABCのランクで、査定)
実力が認められれば、女性でも本社勤務、海外留学も認められる。
ついでエリア限定社員。
損...続きを読む(全162文字)
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同世代の給与水準より高いとおもう。新卒後の3年間は我慢して働く必要があるが、そのいわゆる見習い期間をすぎれば満足した給料をえられるだろうとかんじる。ただ、...続きを読む(全153文字)
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悪くはないが、車を買わされる頻度が高い。3年に一度は覚悟。私も、無い車のローンまで支払っていたことがある。うまくやる人もいるが、なかなか逃れることは難しい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
バランスについて社内報に記載してあった。
有給休暇の消化を促進する空気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加するかは自己判断...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
結果を出すと評価してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で結果を出す以外は工夫が必要だった。
仕事のやり方に疑問を感じること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内研修は定期的にあった。
スキルアップ制度はあった。
対人スキルは学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修レベルを向上してほし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
強みについては明文化されていた。
将来性については対応は示されていた。
社内報に掲載されていた。
社外には広告を打ったりしていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助はあった。
学習支援は特定の資格だけあった。
福利厚生制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は労働に該当しな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇格について明文化されていた。
推進するような取り組みは各部署からあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
風土が根付いていなかった気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社理由は損保が希望業種の一つだった。
新入社員を歓迎する空気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に期待を持っていなくて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各制度が充実していたと思う。
推進する空気はあった。
当事者ではないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満を聞いたこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
OJT制度を取り入れているのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が教育不足だった。
上司が不在だと態度が変わる先輩に疲弊した。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が在籍していたのは数十年前なのですが、当たり前に夜まで仕事をしていました。
良いところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合昇格などはないに等しく、一年ごとに数千円月収が上がっていくのみ。評価される(他の人よりも給料アップが見込...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インシュアランスプランナーとして入社したため、非常にわかりやすい給与体系であったと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新規営業などでしっかりと成果を出せば適切に評価されます。信頼関係が重要ですが、インセンティブの仕組みがしっかりと設けられており、成果が給与に反...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は高い水準だと思いますが、金融機関なので業務の迅速性や正確性は厳しく求められるため、仕事は責任が重くキツイと思います。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
同一業界の他の会社と比較しても年収が良いと聞いている。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年収に関しては上長の評価で決まります。またある程度の役職に行くには上司からの推薦と、損保大学の資格も必要になってきます。上司等とも相談しやすく...続きを読む(全251文字)
初任給25万強程度で高いと思います。評価は上司の評価だけでなく同僚、部下からの評価も含まれるそうです続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職の新卒〜4.5年目までの給与はとても低いが、役職が上がったり職種転換することでだんだんと満足のいく(評価に見合った)給与を得ることができ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
定期的に所属長との面談があり自分の仕事内容に対してのフィードバックがある。数値化されて説明されることが多い。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や所属部署、入社時の条件によるが全体的に給料は低い。正当な評価は期待しないほうがよい。社会人として納得出来ない...続きを読む(全99文字)
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,502人 |
売上高 | 1兆7758億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 660万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
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