この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、時短勤務の制度は確立されており、利用者も一定いるので事務であるならば働き続けることができるのではないか。
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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休、時短勤務の制度は確立されており、利用者も一定いるので事務であるならば働き続けることができるのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
総合職女性が他社損保より多い。例年新卒で10名以上採用しており、他社損保と比較すれば桁違い。やはり仲間が多いのは何かと安心できる要素である
【...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
制度は充実しているし、会社として女性のキャリア開発には力を入れている。
年齢が多少上でも正社員への道はひらかれている。
【気になること・改善し...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
休みが取りやすい、ボーナスも他に比べてたら良いかなと思います。ただ日々の残業時間が長くて、営業社員であれば月40時間は当たり前な気がします。で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい会社です。企業内託児所があることからもわかるように、小さな子どもがいる従業員も積極的に採用し、子どもの体調不良による急な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休・育休の制度は整備されており、利用する社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は問題ないが、職場によって産休明けの時...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事務職の女性については、成果などガツガツ求められることはない。また、夜は19時までには帰れることが多かったし、時期によって忙しい時期、余裕があ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。
小さい子供がいても働きやすい環境にある。
専門の掃除業者がいるので、業務前の掃除が不要
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフのほとんどは女性だったので女性の急な休みにも柔軟だった記憶がある。女性特有のギスギスした感じらなく、雑談や笑い声なども聞かれとても、働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性を地域職で安く使っているから、時間が来たら総合職に押し付けて帰っても大丈夫。事故処理で苦情になっても、総合職が引き上げるだけだから問題なし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、比較的有給はとりやすいです。5日間の連続休暇も年に1回取得できます。産休・育休をとって、復帰される方も多いです。
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【良い点】
女性の多い職場であり、働きやすいと感じる。
結婚、出産をしても続けやすいが、個人の裁量による。残業等は自身で判断できるので、予定がある時等はき...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
結婚や出産をしても働きたい人には向いているかと思われる。女性社員の管理職を増やそうという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種は全国型と地域型に大別されます。従来のイメージでは全国型=総合職、地域型=一般職ですが、現在は地域型の営業職も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職場の人間と深く関わらずに仕事ができます。
被害者や契約者等と面談する機会は(危険なので)滅多にありません。稀に外に出る時は必ず男性社員が同行...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ダイバーシティ推進室という女性活躍を促すチームがあり、女性の能力をもっと促そうという姿勢が見える。自分の部署では産休後復職する方も多く、その辺...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、好き嫌いが別れる職場だと感じました。あまり意識しない人には良いかもしれませんが、女性の派閥が複数出来ており、その点を乗り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが思ったより取れる事
【気になること・改善したほうがいい点】
事故対応という精神的にもストレスがたまる業務量内容である為、鬱になる人も多い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務制度を使用している人は多くいる。結婚をして育児をしながらでも続けやすい制度が整っていて、利用している人も多い。また女性管理職も増えてき...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
政府が下ろした女性活躍推進を形式的に実行しているため、40代女性は、本人にやる気があれば、過去と比較して管理職ポストが用意されやすい時期と思う...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでそういった体制が整っている。連続休暇も管理されているので、きっちりとることができる。
面談や目標管理等が徹底されている。
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【良い点】
産休育休制度あり、時短勤務、五日連続休暇など、様々な休暇が多いため働きやすい。
有給も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が結婚しても働き続けられる環境である。
妊娠しても、産休制度や育休制度がしっかりしており、活用して仕事を続けている人が多い。
また、独身女...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属部署にもよると思うが、
有給休暇が多く、取得率も高かった。
未就学児1人につき、5日間の休暇が上乗せされるし、時短も可能である。
【気...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休、育児休暇はとりやすく、二人三人と産休、育児休暇を取得している人も少なくありませんでした。基本的に仕事量は膨大で残業も多いですが、妊娠中は...続きを読む(全188文字)
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,502人 |
売上高 | 1兆7758億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 660万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
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