日本電信電話（NTT）の研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
手厚い。続きを読む(全10文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。たくさんの打合せに出続け、絵に描いた餅を作り、幹部に説明することを繰り返すことに抵抗がない人な...続きを読む(全139文字)

【良い点】
裁量労働で時間の融通がききやすく、プライベート優先させてもらえる雰囲気もある。続きを読む(全45文字)

【良い点】
日本企業のなかでは数少ない研究ができる組織。裁量もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発がメインだが、一般的な研究...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定年齢以上になったときのキャリアに魅力が感じられない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
業務の割には高収入という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は分かりづらいが、満遍なくそれなりに評価されるようになっている印象。、続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が少ない職場でも問題ない方なら、よい職場だと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄、女性比率は高くないが、高くしようとし...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みを取ることについて問われることはない。また、年休の消化についても厳しく、むしろきちんと年休を取っていないと問題になるので、みな適度に休みを...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性活用に対して数的目標があり、課長試験などで明らかに女性優遇は見られるので、上を目指す女性にとっては現在は良い環境だと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研究職であれば、自分の成果が論文や国際会議発表という形で目に見える。また、研究ができる社員に対しては周りも快適に研究ができるようにサポートして...続きを読む(全350文字)

【良い点】
民間の研究所では、歴史があり、成果を出しており、アカデミックにも人材を輩出しているような、日本を代表する部門だと思う。そこには優秀な人たちが集...続きを読む(全216文字)

【良い点】
住宅補助、子供の手当てなど、ライフステージ応じてさまざまな福利厚生があり、かなり充実していると思います。有給なども取りにくいといった印象はあり...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与・評価制度：賞与は夏・冬の年2回で業績に応じて支給される。社員の等級によって支給額の幅が明確に決まっているが、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
年次にもよるが、基本的に裁量労働制であるため、この時間に必ず出社しなければいけないというルールはない...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年功序列なので、大体の金額感が年齢と役職でイメージがつく。金額も悪くなく、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすい雰囲気で、手当等のサポートもしっかりしている。
出勤時間、退社時間等の勤務時間も柔軟に対応してくれるため、働きながらの育...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしています。会社の規模が大きいのでその意味では安心です。いろいろなタイプの人間がいて面白いです。研究所に所属すれば研究設備も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収
私は研究所の中でも開発部門にいたため、残業代が計上されて比較的高額な年収になっていた。ただ殆どの人は残業のつかない(裁量労働で労働時間は...続きを読む(全293文字)

【良い点】
部署にもよりますが、全体的にワークライフバランスがとれていると思います。開発プロジェクトがない場合は比較的自由に休みをとることができます。休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研究もしくは開発に一貫して取り組んできた場合、大学やメーカなどへの転職は比較的容易である。（同一分野に限られるが）
論文や特許など具体的な成果...続きを読む(全266文字)

【良い点】
裁量労働制なので、自分の生活リズムで働くことができてよいです。保育園にお子さんを預けてから出社する上司もいます。
フィットネスルームなど福利厚...続きを読む(全113文字)

自分の研究成果が世界標準として採択された際に強くやりがいを感じました。
また、研究開発費は減らされつつあるものの、もとが大きかっただけに資金は豊富にあり...続きを読む(全168文字)