この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きなお金を動かしたり、グローバルな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクにもよるが、調整業務やスキルアップが見込めな...続きを読む(全86文字)
日本電信電話株式会社(NTT) 報酬UP
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【良い点】
大きなお金を動かしたり、グローバルな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクにもよるが、調整業務やスキルアップが見込めな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は確実に使うようにはたらきかけられる。22時以降は働いてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らなければならないが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
普通に働いていれば給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のランクになると、成果でしか評価されない。プロセスは何も見ら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
通信インフラのため安定性は抜群
【気になること・改善したほうがいい点】
安定してる分、なにも変化がない。なにも変化がないため、人も組織も変わら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部下に対して過剰に介入することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良くない。情報が管理職や出社して働いてる人に閉じる傾向...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研究は豊富だが、あたりはずれがある。社外の研修はあたりの可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアエンジニアにとって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
50歳定年だが再雇用制度があるため、仕事には困らない。事業も安定してるため、好きな仕事、突き詰めたい研究に携われてれば幸せだと思う。社内での転...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助は35才まで。人間ドックが受けられるなど、福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は上司の理解がないと始められな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。裁量労働なので、常識の範囲なら好きな時間に仕事を始めて、好きな時間に終えても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休や時短勤務など働きやすさは抜群だと思う。女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、最近は出社を強制す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
電電公社の時代から多くの女性を採用していた歴史があり、女性の例府ステージへの配慮は業界トップクラスである。研究所ではフレックスタイムや育休産休...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研究職で採用されたが、若いうちにマネジメント職につき、マネジメント中心のキャリアだった。畑違いの事業計画や人事をやったが、それなりに面白かった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも業界ハイアラーキのトップなので、社内のみならずグループ企業やアライアンス先を仕切って大きな仕事をすることができる。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業界のハイアラーキトップであり、関連会社を巻き込んで大きな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を獲得できず、手配師とし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
堅実な社風で会社としての安定感は抜群。その中で自分のやる気次第で周囲を巻き込みながら活躍できる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研究開発では世界でも屈指の組織であり、高い水準を長年に渡ってキープしている。多様な専門性を持つ優秀人材が集まっており技術面のイノベーションが起...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
育成のための研修メニューは用意されているが十分ではないので、独自の自己研鑽を組み合わせてスキルアップしていけば問題ない。会社提供のメニューも徐...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
まわりの人のレベルが非常に高い。特に若手については、研究を志すだけあって、努力家かつ才能に溢れた人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅補助やカフェテリアプランと呼ばれる福利厚生制度、社宅等も用意されており、大企業なりに充実している。特にカフェテリアプランの人間ドックはかな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に自身の裁量に仕事量よって決められる。研究系の仕事の場合は論文投稿締め切り間近、開発系ならスケジュールによるが四半期末付近は忙しい。どち...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い職場にあたれば、楽しく働ける場合もある。
生み出している成果の割には給料が良いと思う。
グループ会社には、さまざまな業種があるので転職しな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方改革の意向を反映し、労働時間の削減策を積極的に検討している。長期休暇やリモートワークも推奨する風土がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
裁量労働制なので出社、退社時間にかなり融通がききます。非常に自由な職場です。子供の病気などの理由で当日に年休を取るときも、メール連絡だけで済み...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。事前に伝えておけば早く帰ることもできる。年休消化率は100%だと思う。また夏休みが5日間与えられるほか、年間20日の年休が与...続きを読む(全190文字)
会社名 | 日本電信電話株式会社(NTT) |
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フリガナ | ニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 9380億円 |
従業員数 | 348,250人 |
売上高 | 13兆3745億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 1023万円 |
電話番号 | 03-6838-5111 |
URL | https://group.ntt/jp/ |
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