ユアサ商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
義理堅いお客さんがおおいので、お客のところに行くのがツライ！っといった状況は少なかった。
あと、販売から回収まで経験できる点はよかった。手...続きを読む(全186文字)

【良い点】
老舗企業、独立系問屋として仕入メーカー数、販売顧客数は非常に多く、景気に囚われず旬な商品を提案できる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)

【良い点】
同僚達はとてもいい方たちで、食事に連れて行ってもらったり、いろいろ話を聞いてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全194文字)

退職理由は社風に合わなかったことと上司とのそりが合わなかったためです。
また、一人当たりの業務量も相当多く、残業が非常に多い風土である点と
取扱い商材...続きを読む(全246文字)

【良い点】
給与面の待遇は充実していたと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
部署によって、業務量が全く違い定時退社はほとんどできなかった...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内の風通しはとてもよい。
働いている同僚 上司 は皆人柄がよく、面倒見がとてもよい。
【気になること・改善した方がいい点】
良くも悪...続きを読む(全150文字)

新人として入社しましたが、周りの社員の危機感のなさに驚きました。将来的に反映する仕事ではないとわかっているはずですが、今がなんとかなっているからという理由...続きを読む(全181文字)

ある程度以上は収入も見込めないと思ったため。インセンティブが少な過ぎ良くも悪くも横並び。当時のボーナスの査定がプラスアルファ5%なので、最大で10%しか変...続きを読む(全189文字)

・お客さまはいい人が多かったが、業界は非常にガラが悪かった。間接的なお客様(お客様のお客様)で非常に怖い方達も居た。
・中堅商社に将来性を感じなかった。...続きを読む(全165文字)

部署間の風通しが悪い。
→何処の部署の社員も忙しいので仕方ないのかもしれませんが、質問をしづらい雰囲気である。
社員のレベルに差がありすぎる。
→個...続きを読む(全194文字)

成長が遅い印象を持ってしまった。
先輩は自分の将来像であると考え、10年選手、20年選手を見たとき、私が成りたい像とはずれていた。その一点に尽きる。残念...続きを読む(全174文字)

体育会系色はありましたが、若い世代でも面倒見の良い人が多くアットホームであり、「良き昭和時代」の社風でした。
業績が良いときは中堅商社の中でも上位のボー...続きを読む(全236文字)

会社の業績が芳しくなかったためです。今は分かりませんが、賞与も1以下と非常にシビアなものでした。会社の雰囲気自体は良かったです。先輩社員の面倒見も良かった...続きを読む(全158文字)

派遣社員で営業事務をしていました。退職理由は結婚退職ですが、主な理由は激務の為です。
部署により労働環境の差が大きいです。私は平均して夜9時くらいまで働...続きを読む(全216文字)

結婚をした際に家庭と仕事の両立をはかれる環境ではないと感じたため。激務というわけではないけれど、まったりと残業が続くので結婚後にそれを維持した生活をするの...続きを読む(全150文字)

一人当たりの仕事料に対しては給料がややすくないのではないかとかんじた。あとは海外勤務に憧れて商社に入ったものの海外で仕事をする機会が少なく自分の海外経験を...続きを読む(全156文字)

商売の中に自己介入感が感じられない点。
ソリューション等の言葉を用いるが、実際現場ではプレゼンテーションや提案はほぼ皆無。
非常にルーティーンワークで...続きを読む(全157文字)

管理部門の人員不足が深刻であるにもかかわらず営業部門重視のため若い人材が不足し気マネージメントのスキルを身につける機会がない
特に次期の管理部門のトップ...続きを読む(全158文字)