ジェイエイシーリクルートメントのその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
部署ごとに仕切りがあるのではなく、皆机を並べているので多部署との交流を持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系的な社風、論...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事中は自由にスケジュールを組めるため、やりやすい。どうしても夜に予定がある日は、スケジュールに「予定あり」と入れておけば帰ることができる。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職する社員が多いだけあり、退職交渉は非常にスムーズ。
申し出てから退職までスピーディに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全236文字)

【良い点】
遅くとも20時半頃には退社できる。朝は、各人に委ねられているため、早い人もいれば遅い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全221文字)

【良い点】
良くも悪くも人によって仕事の進め方やお客様との接し方が違う。いわゆる営業らしい、体育会的なノリの人もいれば、コンサルのような戦略を立てる人もい...続きを読む(全204文字)

労働環境が最悪で、周りの社員もバタバタと倒れていく状態でした。
それでも人は補充しないという方針だったらしく、既存の社員にばかり負担がかかっており、この...続きを読む(全193文字)

中途採用だったのですが、キャリアのない人事に採用され、全くわからないまま業務をこなしている状態でした。振り返る余裕もないほど、人も時間も業務もきつくていっ...続きを読む(全179文字)

休日に関しては土曜日出勤があり、代休は取れるものの仕事の電話もよくかかってきますのでオンオフをしっかり取りたい方には向かない仕事だと思います。
この傾向...続きを読む(全180文字)

研修らしい研修はほとんどないです。
ただし、マネージャー職は年に数回、本社に呼ばれてオーナーや社長から話を聞いたり、研修を受けていました。
入社してす...続きを読む(全174文字)

長く働ける印象を感じなかったことです。当時は上昇過程にあり、活気はありましたが、新卒の採用が会社規模以上に多く、彼らの面倒を見ることで労力が割かれる時期が...続きを読む(全194文字)

給与に関しては成果給の割合が高めでした(入社当時は・・・)。
この当時はMBOに基づき、成果と行動に分けて評価されます。
ただし、相対比較なので上司(...続きを読む(全157文字)

時間の裁量はあるものの、サービス業であり、夜にコンタクトをとる必要があるため必然的に帰りは遅くなる。昔は自由度が高く、早帰りも普通であったが、現在は帰るに...続きを読む(全156文字)

昔は管理職とメンバーの距離も近く、非常にためになる組織であった。
現在は社員数が増えたこともあり、希薄な人間関係になっていると聞く。
基本、人のために...続きを読む(全150文字)

両面で活動できたころがあり、スピーディーに対応でき双方から喜ばれた時は至極の瞬間であった。
困っている人を助ける業界であり、親身になってアプローチすると...続きを読む(全153文字)