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経営陣は安定志向で、グループ方針に沿った運営をしている印象続きを読む(全29文字)
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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
経営陣は安定志向で、グループ方針に沿った運営をしている印象続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の雰囲気なのはPJ及び部署によって異なるが、基本的には穏やかな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは...続きを読む(全86文字)
最終面接でお会いした際には暖かい印象を感じた。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人のいい方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署やプロジェクトによってはリモート勤務が多くなるため、コミュ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすい方、優しい方が多いです。
特に高圧的だと感じるひともそこまで多くなく、大多数の人は人当たりがいいかたばかりです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に穏やかでいい人が多いです。また、強い上昇志向を持っている方は少なめです。職場の雰囲気も、競争というよりは強調している人が多いです。ガ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
優しい社員が多い印象はあります。
わからないことに対して質問しても、無碍にするような方はほとんどいないと思っても問題ないかと思います。一部を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
少なくとも周りには技術力、知識のある社員は多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良さは特に感じない。結局PJ単位...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に縦割り。他事業部、他部署、他チームがどんなことをやっているかあまり情報が入ってこない。会社として変えよう...続きを読む(全96文字)
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正直管理職になる旨味はないと思う
課長代理のほうが給与が高くなるケースがある
親会社からの出向で部長職は埋まってしまうため、部長昇進するのは稀である続きを読む(全74文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。質問や相談したらしっかり答えてくれますし、自分の意見も通しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい人...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人としては付き合いやすい人が多い。
感覚的な話だが、圧の強い人はまず見かけなかった。
人付き合いが苦手な人にはお勧めできる。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
よく言えば、穏やかで親切な社員が非常に多いです。聞けば優しく教えてくれる社風です。上司についても、パワハラなどは一切なく、コンプライアンスな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
事業領域が幅広いので専門性も幅広い。
感情論で話を進める人、高圧的な態度の人はみたことなく、社内の空気も悪くはない用に思える。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
たまにスーパーSEがいる。そういう人につければラッキー。管理職はほぼ親会社からの出向だが、スーパーSEは管理職になってるケースもある。だから...続きを読む(全209文字)
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若手プロパーは多くいるが正直質はよくない。
能力も経験も不足しているため、
外部の協力会社から大勢ヘルプか来ていて、
それでようやくプロジェクトが...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
住宅手当は、賃貸の場合は2.5万円(扶養者がいれば5万円)、持ち家の場合は利子補給という制度があり約7千円支給される。
その他、家族手当のよ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
よくもわるくも、業績によらず一定の給与・賞与はもらえると思ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格はあまり期待できない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
プロジェクトや部署にもよるが、私が所属するプロジェクトでのワークライフバランスはとても取りやすい。出社と在宅が半々程度。よほど直近でなければ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはスキルアップは図れる。研修制度も整っており、自身が伸ばしたいスキルがあればおそらく何らかの研修で自己研鑽可能。許容範囲...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
数年前から新卒採用の男女比率が5:5になっているらしく、おそらく女性が働きやすい環境になっていると思われる。続きを読む(全60文字)
仕事については二極化しており、お客さんと話す機会が多い一次受けの外販案件と親会社の案件を引き継いで開発系の業務を行う二次受けの案件の2つに分かれています。続きを読む(全77文字)
親会社の案件と外販事業案件のどちらも安定しているため、心配はなさそう。続きを読む(全35文字)
基本給についてはそこまで多くない為、残業や賞与が給与のベースになる人が多い。また、評価については7-8段階あるグレードによって決まる続きを読む(全66文字)
月7万までの家賃補助や月二万までのローン補助などあったが、NTTグループ統合後はどちらも減額された。ローン補助については3000円まで引き下げられている。続きを読む(全77文字)
有休は年に20日支給され、40日までストックすることが出来る。また、フレックス制度もあるため、自分の時間はつくりやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
案件先によってまちまち。なお、内勤は比較的いい人が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に帰社する機会が少なく、また...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多く、働きやすいのだろうと思う。ただ、当時はそこまで若い人が多くなかったので、新卒の方や第二新卒の方は少し物足りなく感じる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ゲーム事業部での部長クラスを含まない仲はそれなりに良いです。ランチなども誘えば大体の人が来てくれると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
IT企業なのに人柄を重視した採用をしているだけあり、一本芯の通った人が多い印象です。優しい人・お人好しな人が多いです。責任感が強い人も多いです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の魅力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルや能力がまばらで、
当たり外れがかなりあり、合う合わないの良し悪しが出る。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の経営理念が社員に浸透しており、相互扶助や相手を承認する文化がある。
社員同士のコミュニケーションも大切にしていて、定期的な懇親会や社員...続きを読む(全329文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良好。風通しの良い職場だと思う。
相互扶助の精神で自らの職能を発揮しつつ社員同士が共に助け合うという理念があるので助け合いの文化が...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治というか他人下げが印象が悪い。お世辞でもハイレベルとは言い難い。入社一年目から違和感がありました。
常...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として中堅社員が少ないため、上の世代と若手の世代の二極化が進んでいる。管...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆるく穏やかなコミュニケーションが合う人には良い。
良くも悪くも、人にあまり興味がない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータビジネスシステムズ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,280人 |
| 売上高 | 300億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河野 吉晴 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
| 電話番号 | 050-3629-8209 |
| URL | https://www.nttdata-bizsys.co.jp/ |
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