回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代こみ(みなし)もしくは残業代を支払うどちらかのプランでの提示であったが、残業代は当時22時以降はつかなかっ...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社いえらぶGROUP
株式会社いえらぶGROUPの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3232万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いえらぶGROUPの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いえらぶGROUPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代こみ(みなし)もしくは残業代を支払うどちらかのプランでの提示であったが、残業代は当時22時以降はつかなかっ...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】頑張ればそれなりに結果に繋がることが多い。製品が強いため。初任給は20万ぐらいで、営業職ならそこから結果次第で上がっていきます。ただ、家...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良い点はなかった。残業代も20時以降でないとつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をきちんとつける。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
内定をもらってすぐに課題やホームページの作成をするなど学べることが沢山ある。内定後1〜3ヶ月で1人で営業にいけるまで育てられること。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業はインセンティブ制度が導入され、結果が収入に連動するようになった。
また、役職等は年2回のチャンスがあり、早い段階で上がれる人も多く、合...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
結果だせばすぐ評価される
年に2回の社員総会があり、かなり派手。
若者が多いので、とても楽しい
東京勤務の場合、週に1回の評価制度、月1回の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収→妥当な金額だと感じている。また、実力主義。成果が報酬となって自分にかえってきている。
新卒1年目は高くはないが、結果を出せばかなりもら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
正直働くことが嫌いな人にはお勧めできない。自分の成果に対して正当な評価がかえってくる会社なので、仕事に打ち込める人じゃないと昇進できないと思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
出した結果に対して評価がされている。
同期間でもある程度差がつくし、20代でかなり出世している人も意外といた。
上司と1on1を通して決め...続きを読む(全194文字)
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時給制で、5本アポイントを獲得すれば当日の時間給が上がるシステム。4時間シフト・8時間シフトがあるが、4時間で5本獲得するのは難しい。時給制である以上ア...続きを読む(全174文字)
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年収はもらえます。働き方に比べたら少し少ない気もしますが役職につけば、結構もらえます。男性の方であれば、長く続けてると役職につける確率が高くなりますので...続きを読む(全158文字)
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2012卒内定辞退者のうちの1人です。
内定者アルバイトの段階で辞めてしまったので詳細は書けませんが、先輩方に聞いた話から書かせていただきます。
まず...続きを読む(全336文字)
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新卒で何もできない、座っているだけの社員とエース社員の給料が同じ。勤続手当もなければ役職にならないかぎり昇給もない。会社への貢献度が明らかに違っても給料...続きを読む(全161文字)
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アルバイトだったので社員とは一線を引いていました。社員の方は深夜残業が多くとても大変だったと聞いています。仕事が大好きでこの会社をおぽきくすると言う強い...続きを読む(全150文字)
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給料アップなんて、どんだけ口にしてもアップしませんよ。
アップしても、なんだかんだ理由をつけて下げます。
そもそも、新卒で入ってくる子達に20万を確...続きを読む(全157文字)
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平社員のボーナスは基本的に10万以下です。
基本給…16万円
残業代…4万円
住宅手当…3万円(会社からゼロ駅に住んでる人に限る)
残業は一日5.5...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
厳しい業界なので、一人前の社会人としての姿勢を身に付けるという点では成長できると思います。遠慮なくバシバシ叩き上げられるので、メンタル面でも...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
20代後半から30代を中心に活き活き働いている職場です。同世代が多いためか、全体的にアットホームな雰囲気ですが、仕事になると空気が締まり、真...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
体調が急に悪くなったら早退出来たり、出社時間をズラすことができます。
仕事の評価に性別は関係なく「会社貢献できているか」がすべての指標になり...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
営業部に限ると、ほぼプライベートは過ごしてないと言ってもいいんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで残業がな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働き方が厳しい。残業は当たり前の風土、もはや残業という概念がない。
そういう環境に身を置きたい方にとってはとてもいい会社じゃないかなと思う。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事業自体はとても強いと思う。実際に他社と比べても負けないサービスはあるし、ハードワークをする人数が圧倒的に多いと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お昼・夜は軽食が無料で食べられるのがとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京都内の家賃が高いため、もう少し住みやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
顧客は不動産会社へ提案になり、無形商材なので営業力向上に関しては結構いいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが広まりすぎ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎日社内サービスや業界について誰かが発表しているので、意欲的に取り組めば情報はたくさん手に入るんじゃないでしょうか続きを読む(全63文字)
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【良い点】
成果主義なので、性別関係なく女性でも成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にも女性がたくさん残るような仕組...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上居ても給料が増えないどころか下降しました。働きつつ同僚のサポートやメンタルケアも行い、人事考課の高評価を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全体的に働きやすい会社だと思います。業務量は部署によって差がありますが、周りの人は穏やかで質問もしやすい雰囲気でした。
残業は時期によって増...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
今はどうか分かりませんが、当時は個人成績だけでなくチーム成績も評価ポイントの比重が高かったです。なので営業だけではなくマネージメントも同時に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界平均ぐらいのため、大きな不満はなかった。まあまあ満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードがゆっくりで、責任に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
目標数字未達でも評価シートの入れ方が適当なためそれならボーナスはもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の評価シートの入力は結...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
交通費は上限なしの全額支給です。非正規雇用でしたか、賞与として年に2度数万円が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・成果主義が明確で、売上や新規獲得などの数値目標達成度が評価に直結しやすい。頑張った分が給与や賞与に反映されやすく、モチベーションが上がりや...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
すごくいい職場出したが希望通りのシフトが認められないことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良いと思いましま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体2~3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
給料はとても高い、
成果出せば際限なく上がる、
しかし、成果出せないと肩身が狭くなり、いたたまれなくなる。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社いえらぶGROUP |
|---|---|
| フリガナ | イエラブグループ |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 3825万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 代表者 | 岩名泰介 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6911-3955 |
| URL | https://www.ielove-group.jp/company/ |
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