この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休休暇は計画的に希望通り取れる。特に組合もしっかりと機能しているため、ノー残業ディなど労働状況を良くするような活動が十分に行われていた。
【...続きを読む(全182文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
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【良い点】
有休休暇は計画的に希望通り取れる。特に組合もしっかりと機能しているため、ノー残業ディなど労働状況を良くするような活動が十分に行われていた。
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【良い点】
退職に当たって、手続きなどで困ることはない。人事部からのサポートというよりは、組合の職場委員なども機能しているので何か問題があれば、そちら経由...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収に関しては大企業なので待遇はいい方だと思う。新卒で入り、定年まで我慢すればそれなりの年収にはなるだろう。評価については、自分で目標を設定し...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業界では名の通った会社なので社会に貢献しているのを感じることは多かった。その分、モチベーションは保つことができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点としては教育体制はしっかりしていた。全社での研修、事業部での研修があった。配属部署ではOJTが中心であった。手順書のようなものがあまり充...続きを読む(全243文字)
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転職希望部署に内定後、同社内で調整が行われたようで、人手が足りない部署への内定となった。より自身に合いそうな部署だったので、個人的には不満はなかった。異な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
内視鏡分野が世界のインフラで不動の地位を築いている点で安定している。他の産業分野を関連会社に移しているので内視鏡分野へより一層注力できそうであ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
表向きは組合経由で経営陣に文句は言い続けてはいるものの、周りと比べると確実に良い金額をもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
covid-19が流行し始めてすぐ3月ごろから出社禁止になり、テレワークが可能になったことから、ワークライフバランスは比較的とりやすくなったと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生としてはリロクラブの福利厚生倶楽部が利用可能になる。また、年間3万円分のカフェテリアポイントが付与され、書籍購入やテレワーク用品の購入...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
内視鏡事業は競合他社の追従を受けながらも、依然として堅調であり、技術開発力は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長...続きを読む(全184文字)
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【良い点】やりたいことをやらせてもらえる会社。基本的にやりたいことをこちらから申し出ればやらせてもらえる。海外出張も適度にあり英語力強化にも適している。英...続きを読む(全157文字)
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損失隠し事件後の自己資本比率低下により、経営の方向が下向きになりチャレンジングな事業への投資が減ったから。
事件でみられたように、ずるをする人が出世する...続きを読む(全187文字)
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給与は、同業他社からするとやや低め。
近年、残業代カットや労基法遵守で、比較的早く帰れる雰囲気になってはきている。
昇進昇給は、部署や職制によって基準...続きを読む(全174文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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