オリンパスのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
これまではデジカメ事業や顕微鏡事業があったため、医療事業がどんなに業績が良くとも会社としてのベースの給与体系は悪く...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給などの休みは取りやすく、休む事でネガティブな評価を受ける事もない。小さなお子さんがいる場合には男女問わず保育園の送り迎えなどでフレックスに...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やりたいと手を挙げた人にはそれなりにチャンスが与えられる風土ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人、やりたいと思う人に仕...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の目的が会社とそぐえば、無論言うことなしですが、オリンパス自体のファンでもない限りこの仕事はとても面白みがない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男女に平等さもあるわけでもなく、差がある訳でもないですが、ショウジキ言ってしまえば男女で距離感があり、異性を意識している雰囲気ができてしまって...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まだ、福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を撮ったら給料がはいらなかったし、それを訴えたら、戻ってきた時に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
勤務地が八王子であれば、周りに誘惑が無さすぎるので、お金を使いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京でも石川オフィスの場合、最...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事内容のわりに月給・賞与が高いためメーカーとはいえその安定性は保証できます。給与年齢もその時の年代を考慮してくれていました。定着してほしい、...続きを読む(全168文字)

【良い点】直属の上司が男女差別をしない人で、積極的に仕事をやらせてくれた。
【気になること・改善した方がいい点】
上に対して、物を言えない雰囲気がい...続きを読む(全176文字)

部署により残業量がかなり違うと思う。私のいた部署は月末や決算期に忙しくなるため、その時期は残業が多く、帰宅が遅くなることが多かった。定時内で仕事を片付ける...続きを読む(全161文字)

当時の管理職(上司)はよい意味でのんびりしていた、悪い意味では放任主義、また、責任を取らない人間であった。人柄は魅力はあるかもしれないが、仕事に関しては全...続きを読む(全175文字)

当時は新入社員で、業務全体のごく一部のみを任せられたが、先輩の簡単な指導のみで、後は勝手にどうぞという感じで、好き勝手に仕事をしていた記憶がある。正直、日...続きを読む(全156文字)

いろいろな会社を受けたが、一番簡単に内定が出た。当時はリクルート制度がまだ残っており、大学のOBに2名ほど面接した後、筆記試験、役員面接だったと思う。正直...続きを読む(全183文字)

私のいた事業部は、輸出の比率が大きかった関係で、円高(当時85～90円台)で、為替の影響が大きく、利益が少なかったような記憶がある。また、精密機器製造業の...続きを読む(全193文字)

給料については、製造業のなかでも中～下ではないかと思う。同業のC社に比較しても、水準が低くかった。また、賞与についても低めだったと記憶している。大台の10...続きを読む(全169文字)

当時の社風は、よい意味で温和、おっとり、のんびり。あと、回りの人間は、自分が大企業にいるというおごりで、スキルアップの努力をしていない人間が多かったような...続きを読む(全176文字)

当時から、計画取得休暇、社内運動会、社内応募などの制度があり先進的な試みはしていたような気がする。食事補助、レクリエーション支援、などはなし。開発職の方は...続きを読む(全154文字)