この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界シェアトップの内視鏡はしばらく安泰だと思う。製品技術だけではなく、インフラ整備が他社の追随を許していない状況。
デジタルカメラ、科学事業の...続きを読む(全182文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
世界シェアトップの内視鏡はしばらく安泰だと思う。製品技術だけではなく、インフラ整備が他社の追随を許していない状況。
デジタルカメラ、科学事業の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業部、職種にもよるが仕事の内容に対して年収はいいと思う。残業も問題なくつけれる。メーカーの宿命でボーナス次第で大きく変動すますが。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内視鏡という、絶対的な金のなる木を持っている企業のため、原資を気にすることなくビジネスの立案、実行ができる点は大きい会社ならではだと思います。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
内視鏡分野は、フジと合わせてほぼ寡占状態のため安定した収益が得られている。一方でその他の分野は赤字が多く不安定ではあるが、内視鏡分野の利益でカ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与面には満足。また、外資系のように営業成績が良くなければ降格、ボーナス減給などにはならないため、比較的プレッシャーを感じにくい環境ではある。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業であれば営業手当もつくため、他の職種より給料は上がる。また、家賃補助も手厚く、ボーナスも業績にはよるものの概ね高め。製薬メーカーのMRなど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性営業の人数が少ないため、全国の営業担当者の中で目立つ機会が多く与えられる。成果をきっちり出せば、一般的な男性より出世スピードは早い。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
計画数字が未達成の場合も、給料が大きく減ることはない。結果よりもプロセスを重視する傾向がある。
基本的に年功序列なため、安定感がある。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
どの病院でも自社製品が入っているため新規への営業活動はほぼ無い。数字へのプレッシャーは少ない。
病院からの信頼は厚く、営業しやすい。
福利厚生...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業削減を推進しており、残業自体は少なくなってきている。サービス残業も無いと言っていい。代休や有休も取りやすくワークライフバランスは充実してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
医療機器事業全体は成長傾向にある為、市場性は良好。特に消耗品事業は高齢化による市場成長が顕著であり、今後も事業拡大が見込める。
【気になること...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
本部に行ければワークライフバランスは比較的に保ちやすく働きやすいと思われる。育休産休は比較的にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
保養所が充実している。ただし仕事の休みを取りずらいため利用が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと保養所にいきやすくするため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
所属部署によりばらつきがありますが、比較的休みも取れますし、ブラックという一面はないとおもいます。自分のやりたいことが出来ないほど時間がプライ...続きを読む(全181文字)
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独自性の強い製品については、営業をしていても医療現場の役に立てているという実感を持てやりがいを感じるが、他社の後追い的な製品や、評価が低い製品についても主...続きを読む(全250文字)
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入社後に製品力やそれを拡販するための組織力の強さを非常に感じました。中途採用の入社の方も多く良い意味で旧型の日本企業のぬるま湯体質と、ガツガツした外資系営...続きを読む(全144文字)
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福利厚生は充実しています。独身転勤族は月6,000円で70,000円までの借り上げマンションに住めます。有給は5日はとれます。社内業務系の方は全て取りやす...続きを読む(全165文字)
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売上実績は内視鏡本体と、消耗品に二分されます。しかし実績は施設の予算動向や期末の販売店への在庫構築に大きく左右される為、担当者の成果なのかどうか不明です。...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいは、病院で感謝される事です。内視鏡室の先生方は内視鏡の手術実績や診断で名を馳せて行きますので、内視鏡のトップメーカーの担当者となると、大事に...続きを読む(全187文字)
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人間力をしっかりと見る方だと感じました。今まで何をしてきたかを語るだけではなく、その奥にあるその経験から培った力を求めてらっしゃいます。大学生の方だとボラ...続きを読む(全161文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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